Exhibitors

岩渕薬品株式会社

医薬品総合商社

転職
第二新卒
新卒

岩渕薬品は総合ヘルスケア企業を目指し、医薬品を通じてかけがえのない人々の健康と豊かな未来に貢献していきます。
当社は1914年（大正3年）の創業から112年目を迎えました。
地元千葉県を中心に、医療の最前線と製薬メーカーを結ぶ医薬品卸売業として「顧客のために存在し、社員と共に栄えること」を基本理念に、人々の健康に貢献してまいりました。
当社にとって、これまでの100余年が医薬品流通を通じ医療に寄与する100年であったとすれば、
これからの100年は健康をキーワードに地域の課題に目を向け活動する期間です。
地域の人々が安心安全で住みやすく、健康に年齢を重ねていける「まちづくり」に貢献し、
総合ヘルスケア企業として、これからも時代のニーズを敏感に捉え、
時代とともに変化し、常に挑戦しながら、地域とともに発展してまいりたいと考えております。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員
契約社員

職種

営業系
医療・介護・福祉・保育
専門・その他

勤務地: 本社（四街道）
営業所（千葉、旭、木更津、茂原、佐倉、白井、船橋、松戸、柏、医療機器診断薬）

内容（職種＋業務内容）: ①■営業職（MS／ルート営業）【正社員/契約社員】
　医療機関・調剤薬局・ドラッグストアなどへの医薬品、医療機器・試薬等の販売営業

〇医薬品の安定供給（物流）
　数万種類に及ぶメーカーの薬を管理し、病院や薬局へ正確かつ迅速に届けます。
　災害時や欠品時でも供給を止めないよう調整する「医療インフラ」の役割です。

〇情報提供と収集（情報）
　特定のメーカーに偏らず、幅広い製品の中から客観的な情報を提供します。
　新薬の情報だけでなく、他院の採用状況や業界動向を医師や薬剤師に伝えます。

〇価格交渉と販売（商談）
　製薬メーカーのMR（営業）とは異なり、MSは実際に医療機関と価格交渉を行い、販売契約を結びます。
　自社の利益を確保しつつ、医療機関の経営を支えるビジネスの側面です。

〇経営・開業支援（コンサルティング）
　診療報酬改定の解説や、クリニックの新規開業サポート、経営改善の提案など、
　医師の良き相談相手として経営全般をサポートします。

②■物流管理（流通センター業務）【正社員/契約社員】
　製薬メーカーから仕入れた薬を「品質を保ちながら、正しく在庫し、正確に届ける」役割

〇入出庫管理と在庫最適化
　届いた商品の数量、破損の有無、有効期限を確認し、システムに登録します。
　不足による欠品を防ぎつつ、過剰在庫による廃棄リスクを減らすための発注調整を行います。

〇品質管理
　温度管理が必要な薬品を常に一定の温度範囲内で保管・輸送できるよう監視します。
　GDP基準に基づき、輸送・保管過程での偽造医薬品の混入防止や品質劣化の防止を徹底します。

〇法規制への対応と特殊管理
　麻薬等の特殊な薬の厳重管理や、不良品発生時のロット単位での回収対応を行います。

〇供給の安定化（災害・パンデミック対応）
　地震やパンデミックなどの緊急時にも、絶やすことなく薬を届けるための備蓄管理や供給網を維持します。

資格: ①普通自動車免許
②不問

給与: ①月給236,812円～
②月給192,000円～

時間: 8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
※一部フレックス制度を採用
②遅番シフトが発生する可能性あり

休日: 年間121日
休日：土曜日、日曜日、祝日　※一部土日祝に出勤の可能性あり
休暇：年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、冠婚葬祭休暇、育児・介護休暇などの特別休暇

待遇: 諸手当：職務手当(①のみ)、時間外手当、通勤手当
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
U・Iターン歓迎
職場見学あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員
契約社員

職種

営業系
医療・介護・福祉・保育
専門・その他

勤務地: 本社（四街道）
営業所（千葉、旭、木更津、茂原、佐倉、白井、船橋、松戸、柏、医療機器診断薬）

内容（職種＋業務内容）: ①■営業職（MS／ルート営業）【正社員】
　医療機関・調剤薬局・ドラッグストアなどへの医薬品、医療機器・試薬等の販売営業

〇医薬品の安定供給（物流）
　数万種類に及ぶメーカーの薬を管理し、病院や薬局へ正確かつ迅速に届けます。
　災害時や欠品時でも供給を止めないよう調整する「医療インフラ」の役割です。

〇情報提供と収集（情報）
　特定のメーカーに偏らず、幅広い製品の中から客観的な情報を提供します。
　新薬の情報だけでなく、他院の採用状況や業界動向を医師や薬剤師に伝えます。

〇価格交渉と販売（商談）
　製薬メーカーのMR（営業）とは異なり、MSは実際に医療機関と価格交渉を行い、販売契約を結びます。
　自社の利益を確保しつつ、医療機関の経営を支えるビジネスの側面です。

〇経営・開業支援（コンサルティング）
　診療報酬改定の解説や、クリニックの新規開業サポート、経営改善の提案など、
　医師の良き相談相手として経営全般をサポートします。

②■物流管理（流通センター業務）【正社員/契約社員】
　製薬メーカーから仕入れた薬を「品質を保ちながら、正しく在庫し、正確に届ける」役割

〇入出庫管理と在庫最適化
　届いた商品の数量、破損の有無、有効期限を確認し、システムに登録します。
　不足による欠品を防ぎつつ、過剰在庫による廃棄リスクを減らすための発注調整を行います。

〇品質管理
　温度管理が必要な薬品を常に一定の温度範囲内で保管・輸送できるよう監視します。
　GDP基準に基づき、輸送・保管過程での偽造医薬品の混入防止や品質劣化の防止を徹底します。

〇法規制への対応と特殊管理
　麻薬等の特殊な薬の厳重管理や、不良品発生時のロット単位での回収対応を行います。

〇供給の安定化（災害・パンデミック対応）
　地震やパンデミックなどの緊急時にも、絶やすことなく薬を届けるための備蓄管理や供給網を維持します。

資格: ①普通自動車免許
②不問

給与: ①月給236,812円
②月給192,000円

時間: 8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
※一部フレックス制度を採用
②遅番シフトが発生する可能性あり

休日: 年間121日
休日：土曜日、日曜日、祝日　※一部土日祝に出勤の可能性あり
休暇：年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、冠婚葬祭休暇、育児・介護休暇などの特別休暇

待遇: 諸手当：職務手当(①のみ)、時間外手当、通勤手当
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
U・Iターン歓迎
職場見学あり

■職場環境・・・「人が良い」のが岩渕薬品の特徴です！

社員同士の距離感が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
部内の関係性はもちろん、部署を越えた交流があるのも岩渕薬品の特徴です。
人間関係やチームワークの良さは、働きやすさ、そして組織力にも繋がっています。

【若手社員向けのアンケートより】
Q.職場の雰囲気や、先輩・上司との距離感はどう感じる？
‐A1.職場の雰囲気はとてもよく、心配事や不安事にすぐ気づいていただいて、
　　アドバイスやサポートをしていただける。
‐A2,職場の雰囲気は良いと思う。忙しい中だが、毎日どこかで笑いが起こっている。
‐A3.距離感が近くて相談しやすい。些細なことでも報告、相談がしやすくてありがたい。

Q.「岩渕薬品のここだけは自慢できる」というポイントは？
‐A1.若手から先輩社員まで幅広くて、アットホーム感がある。
‐A2.社内(社員)の雰囲気が良く、何でも教えてくれるところ。
‐A3.職場の温かさ。

■やりがい・・・医療の最前線を支える仕事です！

医薬品の安定供給を死守し、災害時や感染症の流行時にも、
薬を必要とする方のために奔走するのがこの仕事の重要な役割です。
また、自分の提案によってお客様の経営課題が解決したとき、
深い信頼関係と貢献心を感じられます。
使命感を持って仕事に取り組むことで、お客様からの信頼や、
地域貢献の実感を得ることのできる仕事です。

【若手社員向けのアンケートより】
Q.仕事で最もやりがいを感じる瞬間は？
‐A1.得意先からありがとうと言ってもらえた時。
‐A2.得意先から感謝の言葉をいただいた時。問い合わせや相談を自分にしてくれた時。
‐A3.自分がやりたいと思った仕事に挑戦させてもらえた時。

■将来性・・・「安定」だけではありません。更なる高みを目指します！

岩渕薬品は112年にわたり、地域医療を支えてきましたが、
現在は「薬を届ける」ことにとどまらない、新しい価値づくりに本格的に取り組んでいます。
「地域に支えられてきた企業として、次に何をすべきか」を考え、
これまでの経験を経て見えてきた、「医療だけでは解決できない課題」と向き合っています。
医療の枠を超えて社会課題を解決するために、まちづくり事業を通じ、
「健康を通じた地域貢献」の新しい形を模索しています。

【岩渕薬品のまちづくり（一部）】
・海ぶどうの陸上養殖
・農園事業
・フィットネスジムの運営
・地域のお祭りへの出店
・子ども食堂の開催
・バスケットボールチームのスポンサー