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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

戸建用地仕入れ事業

転職
第二新卒

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売上1兆円超の成長企業で、
新しいキャリアへ。
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「都心」×「低価格」の高い商品力を強みに、
不動産業界で成長を続ける企業です！

戸建事業を中心に、
マンション・収益不動産・海外不動産
など幅広く事業を展開し、
売上高は1兆5000億円を突破しています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
土木・建築系

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
（JR山手線「東京駅」徒歩1分）

内容（職種＋業務内容）: 一都三県を中心に、戸建住宅の用地仕入れから企画・開発までを手がける当社。
今回募集する開発事業部は、戸建事業のスタート地点となる重要な部門です。

入社後は、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

■営業職
当社が販売する戸建住宅の用地仕入れ業務。

■企画職
事業部の売上管理や、中期経営計画などの計数管理。

■事務職
用地の仕入契約及び決済書類の作成業務。

■設計職
取得した用地の情報を、分譲する戸建住宅用地として設計・計画する業務。

未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、
これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も、
それぞれに合ったキャリアを目指せる環境です。

資格: ■学歴
専修学校・短大・高専・大学・大学院卒以上（中退可）

■資格
普通自動車第一種運転免許あれば尚可

給与: 月給360,000円～
※2027年4月より月給400,000円～
※一律営業手当（30,000円）含む
※固定残業代（87,500円～／月42時間分）含む
　固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します

時間: ・月・金曜／9:10～18:10
・木・土・日曜／9:40～18:40

休日: ・火曜・水曜休み
・GW休暇（8日／連続休暇取得可能）
・夏季休暇（12日）
・年末年始休暇（12日）

■年間休日115日（計画的有給5日を含める）

■有給休暇
入社半年経過時点で10日付与（最高20日）

待遇: ■給与・評価制度
・賞与年2回（実績に応じて変動）
・四半期表彰制度
　昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）
　昇格を伴わない昇給は年1回
　※職種を問わず、全社員に昇給・昇格の機会があります
・各種表彰制度
・各種報奨金

■各種手当・支援制度
・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・産休・育休制度
・介護支援制度
・住宅支援制度
　※住宅購入の支援金として上限200万円を支給
・寮・社宅あり（社内規定あり）

■福利厚生
・従業員持株会
・東京不動産業健康保険組合
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金
　※勤続5年以上：第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円
・企業主導型保育園との提携

■健康サポート
・生活習慣病検診
・人間ドック
・定期健康診断
・婦人科検診
・高額療養費（付加給付）
・インフルエンザ予防接種補助
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・妊活コンシェル制度

■その他
・OPENキャリアデザイン制度
・ダイバーシティに関わる各種取り組み

試用期間: 5ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
女性活躍中
研修あり

異業種からのチャレンジも多数

公務員、看護師、コンサル会社など、さまざまな業界・職種から転職した社員が活躍しています。

「頑張りをきちんと評価してほしい」
「もっと成長して仕事の幅を広げたい」
「収入アップを目指したい」
そんな思いを持って転職した社員もいます。

これまでの経験だけでなく、「新しい環境で成長したい」という意欲を大切にしています。

早期キャリアアップも目指せます

昇給・昇格の機会があり、日々の頑張りや成果を評価する制度を整えています。

成果次第では、早い段階でマネージャーを目指すことも可能です。
キャリアアップ後は、部下の育成やチームマネジメントなど、さらに仕事の幅を広げていけます。

さまざまなポジションがあるため、自分に合った仕事からスタートし、その先のキャリアアップを目指せます。