株式会社コスモス薬品

雇用形態

• 正社員

職種

• 販売・接客・サービス

勤務地

関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗
★勤務範囲を３つ社員群から選べます
★目安として通勤時間を最長1時間で配属

内容（職種＋業務内容）

コスモス薬品の総合職は単なる接客業ではありません。
徹底的に効率化されたシステムがあるからこそ、「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質的なマネジメントに集中して働くことができます。

まずは店舗にて、接客の基本や薬品の強みである「ローコストオペレーション」を学びつつ、登録販売者の資格取得を目指しながら、医薬品や化粧品の専門知識を深めます。日々の業務を通じて現場スキルを磨いた後は、従業員の環境整備や数値管理を行う店舗マネジメントへと携わり、組織のパフォーマンス向上を追求します。お客様に喜ばれる店舗作りを目指し、現場の基礎から経営視点までを段階的に習得していく仕事です。

＜１日の流れ／早番の場合＞
※日よって業務内容や休憩に入る時間は異なります
8：30～：勤務開始
開店準備や品出し、医薬品・化粧品の勉強会（動画視聴）など。

9：40～：各礼（かくれい）
全店共通のWEB動画を用いて最新の商品知識や接客を学びます。
従業員間のスムーズなコミュニケーシ ョンにも繋がっています。

10：00～：オープン レジ、前日売上高の計算、売場作成、接客など
★前日売上高は紙幣計数機を使用。退勤時の事務作業を減らす工夫を徹底しています。
★品出しは通路ごとに仕分けされた状態で納品されるため、迷わずスピーディー！
★冷凍食品コーナーの管理はお取引先に一任。従業員の作業負担を大幅に軽減しています。

12：00～13：00：休憩
店舗裏には清潔な休憩室を完備！しっかりオフに切り替えてリフレッシュできる時間です。

13：00～：レジ、品出し、売場作成、接客など
専用端末で期限チェックや、リアルタイムでの在庫確認もできるため、お客様へもスムーズに対応可能です。
※登録販売者は各店平均11名在籍。専門的な問い合わせも協力して対応できるので安心です。

17：30：退勤
定時後はプライベートを大切にできます。

＜求める人材＞
〇真面目にコツコツと取り組める方
派手なことよりも、日々の当たり前を大切にできる誠実さを求めています。

〇好奇心旺盛で、変化を楽しめる方
　現場の気づきを大切にする風土なので、「もっと良くしたい」という意欲を歓迎します。

〇素直で、人の言葉を大切にできる方
　知識は入社後に身につきます。まずは真っ白な気持ちで吸収できることが最大の武器です。

〇地元に貢献したい方
　地域密着の店舗展開を通じて、暮らしに欠かせないインフラとして街を支える実感が持てます。

〇経営に興味がある方
　早い段階で店長として、人・物・金・情報のすべてを動かす「店舗経営」の醍醐味を味わえます。

〇成長企業で自分を試したい方
　年間約100店舗の出店を続ける圧倒的な勢いの中で、チャンスを掴み、自身の市場価値を高められます。
少しでも興味があれば、ぜひ当日ブースへ会いに来てください！あなたのこれからを、直接お話しできるのを楽しみにしています。

＜キャリアアップについて＞
入社1年目：基礎構築と登録販売者の資格取得を目指します。
2～4年目： 副店長への昇格。マネジメントの基礎を学びます。
4～6年目： 店長・その先へ。 年間約100店舗の出店を続けているため、ポストは豊富。
店長経験後はエリア長を目指す道や、バイヤー、店舗開発等、多彩な本部キャリアが広がっています。
★ここがポイント★
成長企業だからこそ、社歴に関わらず、若手でも大きな裁量を持って活躍できるチャンスが豊富にあります。

資格

・2024年3月卒業以降の第二新卒者
・小売業の経験がある方優遇！(業態不問)
・要普通自動車免許
・高卒以上
・登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎
※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。

給与

＜ナショナル社員＞関東・東海・北陸は地域手当1万円〜2万円を別途支給
【未経験者】
260,000円〜290,000円（残業時間月2h程度）

【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け
285,400円〜332,000円
（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間10ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

【経験者A】小売業orサービス業経験者
309,100円〜360,000円
（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

【経験者B】小売業・サービス業でのマネジメント職経験者
326,000円〜392,900円
（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

＜リージョナル社員＞関東・東海・北陸は地域手当1万円〜2万円を別途支給
【未経験者】
247,000円〜277,000円（残業時間月2h程度）

【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け
271,000円〜317,600円
（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間10ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

【経験者A】小売業経験者
293,300円〜344,300円
（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者
309,300円〜376,200円
（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ）
※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）

＜エリア社員＞関東・東海・北陸は地域手当1万円〜2万円を別途支給
【未経験者】
212,000円〜242,000円（残業時間月2h程度）

【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け
235,400円〜282,100円
（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間10ｈ）

【経験者A】小売業経験者
257,300円〜308,200円
（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ）

【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者
272,900円〜339,800円
（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ）

時間

【早番】8：30～17：30(休憩60分)
【遅番】12：15～21：15(休憩60分)

休日

年間休日110日 ＋ 有給休暇10日
■公休月9日程度：希望休制度により、毎月2〜3日は自分の好きな日に公休を指定できます。
■リフレッシュ休暇：有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇の取得を推奨しています。
（例：6連休を年2回、または5連休を年3回など、プライベートも大切にできる環境です）
■ライフステージに合わせた特別休暇
・産前産後、育児休暇：取得実績も豊富で、復帰後の時短勤務も可能です。
・赴任、引越休暇：急な環境の変化もしっかりサポートします。

待遇

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・育児支援制度（出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金）
・社宅制度（単身者向け駐車場付き物件を手配）
･家賃補助（社内規定あり）
・引越しサポート（業者手配・費用負担･物件紹介）
・永年勤続表彰
・社員持株会制度
・積立貯蓄
・退職金制度
・定期健康診断、人間ドック補助
・インフルエンザワクチン補助
･従業員割引販売（不定期）
・ベネフィットステーション(例：映画が1本500円で鑑賞可能・宿泊費5,000円補助)
・通勤手当
・超過勤務手当
・役職手当
・転居支度金制度
・異動回数給
・帰省手当（全国転勤社員のみ）
・広域生計手当
・地域手当
・遠隔地（離島）手当
・スタッドレスタイヤ手当(転居なし社員除く）
・残業手当
・登録販売者手当
・資格支援制度

特徴

• 未経験者歓迎
• 週休2日制
• 賞与あり
• 車通勤OK
• 学歴不問
• 研修あり
• U・Iターン歓迎

雇用形態

• 正社員

職種

• 販売・接客・サービス

勤務地

関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗
★入社時希望に応じて社員群（勤務範囲）が選べます
★目安として通勤時間を最長1時間で配属

内容（職種＋業務内容）

コスモス薬品の総合職は単なる接客業ではありません。
徹底的に効率化されたシステムがあるからこそ、「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質的なマネジメントに集中して働くことができます。

まずは店舗にて、接客の基本や薬品の強みである「ローコストオペレーション」を学びつつ、登録販売者の資格取得を目指しながら、医薬品や化粧品の専門知識を深めます。日々の業務を通じて現場スキルを磨いた後は、従業員の環境整備や数値管理を行う店舗マネジメントへと携わり、組織のパフォーマンス向上を追求します。お客様に喜ばれる店舗作りを目指し、現場の基礎から経営視点までを段階的に習得していく仕事です。

＜１日の流れ／早番の場合＞
※日よって業務内容や休憩に入る時間は異なります
8：30～：勤務開始
開店準備や品出し、医薬品・化粧品の勉強会（動画視聴）など。

9：40～：各礼（かくれい）
全店共通のWEB動画を用いて最新の商品知識や接客を学びます。
従業員間のスムーズなコミュニケーシ ョンにも繋がっています。

10：00～：オープン レジ、前日売上高の計算、売場作成、接客など
★前日売上高は紙幣計数機を使用。退勤時の事務作業を減らす工夫を徹底しています。
★品出しは通路ごとに仕分けされた状態で納品されるため、迷わずスピーディー！
★冷凍食品コーナーの管理はお取引先に一任。従業員の作業負担を大幅に軽減しています。

12：00～13：00：休憩
店舗裏には清潔な休憩室を完備！しっかりオフに切り替えてリフレッシュできる時間です。

13：00～：レジ、品出し、売場作成、接客など
　　　　　専用端末で期限チェックや、リアルタイムでの在庫確認もできるため、お客様へもスムーズに対応可能です。
※登録販売者は各店平均11名在籍。専門的な問い合わせも協力して対応できるので安心です。

17：30：退勤
定時後はプライベートを大切にできます。

＜求める人材＞
〇真面目にコツコツと取り組める方
派手なことよりも、日々の当たり前を大切にできる誠実さを求めています。

〇好奇心旺盛で、変化を楽しめる方
　現場の気づきを大切にする風土なので、「もっと良くしたい」という意欲を歓迎します。

〇素直で、人の言葉を大切にできる方
　知識は入社後に身につきます。まずは真っ白な気持ちで吸収できることが最大の武器です。

〇地元に貢献したい方
　地域密着の店舗展開を通じて、暮らしに欠かせないインフラとして街を支える実感が持てます。

〇経営に興味がある方
　早い段階で店長として、人・物・金・情報のすべてを動かす「店舗経営」の醍醐味を味わえます。

〇成長企業で自分を試したい方
　年間約100店舗の出店を続ける圧倒的な勢いの中で、チャンスを掴み、自身の市場価値を高められます。
少しでも興味があれば、ぜひ当日ブースへ会いに来てください！あなたのこれからを、直接お話しできるのを楽しみにしています。

＜キャリアアップについて＞
入社1年目：基礎構築と登録販売者の資格取得を目指します。
2～4年目： 副店長への昇格。マネジメントの基礎を学びます。
4～6年目： 店長・その先へ。 年間約100店舗の出店を続けているため、ポストは豊富。
店長経験後はエリア長を目指す道や、バイヤー、店舗開発等、多彩な本部キャリアが広がっています。
★ここがポイント★
成長企業だからこそ、社歴に関わらず、若手でも大きな裁量を持って活躍できるチャンスが豊富にあります。

資格

2027年大学院・大学・短大・専門学校卒業予定者（※文理不問）
普通自動車第一種運転免許(ＡＴ限定可／入社時必須)

給与

～エリア区分～
a：東京
b：神奈川・千葉・埼玉
c：群馬・茨城・栃木・山梨・北陸・東海・大阪・京都市周辺・神戸市周辺
d：滋賀・奈良・和歌山・京都/兵庫のc以外
e：上記以外のエリア

【修士修了・四大卒】
<全国転勤社員　基本給／240,000円>
a：285,000円
b：275,000円
c：265,000円
d：260,000円
e：上記以外のエリア／255,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）
※赴任住宅手当 15,000円（最低保証額で算出）

<転居あり地域限定社員　基本給／227,000円>
a：272,000円
b：262,000円
c：252,000円
d：247,000円
e：記以外のエリア／ 242,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）
※赴任住宅手当 15,000円（最低保証額で算出）

<転居なし社員　基本給／222,000円＞
a：252,000円
b：242,000円
c：232,000円
d：227,000円
e：222,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）

【短大・専門学校卒】
<全国転勤社員　基本給／233,000円>
a：278,000円
b：268,000円
c：258,000円
d：253,000円
e：248,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）
※赴任住宅手当 15,000円（最低保証額で算出）

<転居あり地域限定社員　基本給／220,000円>
a：265,000円
b：255,000円
c：245,000円
d：240,000円
e：235,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）
※赴任住宅手当 15,000円（最低保証額で算出）

<転居なし社員　基本給／215,000円＞
a：245,000円
b：235,000円
c：225,000円
d：220,000円
e：215,000円
※地域手当（a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円）

時間

【早番】8：30～17：30(休憩60分)
【遅番】12：15～21：15(休憩60分)

休日

年間休日110日 ＋ 有給休暇10日
■公休月9日程度：希望休制度により、毎月2〜3日は自分の好きな日に公休を指定できます。
■リフレッシュ休暇：有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇の取得を推奨しています。
（例：6連休を年2回、または5連休を年3回など、プライベートも大切にできる環境です）
■ライフステージに合わせた特別休暇
・産前産後、育児休暇：取得実績も豊富で、復帰後の時短勤務も可能です。
・赴任、引越休暇：急な環境の変化もしっかりサポートします。

待遇

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・育児支援制度（出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金）
・社宅制度（単身者向け駐車場付き物件を手配）
･家賃補助（社内規定あり）
・引越しサポート（業者手配・費用負担･物件紹介）
・永年勤続表彰
・社員持株会制度
・積立貯蓄
・退職金制度
・定期健康診断、人間ドック補助
・インフルエンザワクチン補助
･従業員割引販売（不定期）
・ベネフィットステーション(例：映画が1本500円で鑑賞可能・宿泊費5,000円補助)
・通勤手当
・超過勤務手当
・役職手当
・転居支度金制度
・異動回数給
・帰省手当（全国転勤社員のみ）
・広域生計手当
・地域手当
・遠隔地（離島）手当
・スタッドレスタイヤ手当(転居なし社員除く）
・残業手当
・登録販売者手当
・資格支援制度

特徴

• 未経験者歓迎
• 週休2日制
• 賞与あり
• 車通勤OK
• 学歴不問
• 研修あり
• U・Iターン歓迎