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RJソーシャルケア東京株式会社

・障がいのある方向けのグループホーム運営
・就労支援B型事業所の運営
・就労困難者の就労・雇用を支援する事業（ソーシャルファーム）

転職
第二新卒
新卒

RJソーシャルケア東京は、
「社会課題の解決と社会貢献」を理念に掲げる
上場企業グループ・リネットジャパングループの一員です。

障がい者向けグループホームの運営や就労支援事業を通じて、
障がいのある方々はもちろん、
ご家族や支援者の皆さまにも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: A.日中支援型グループホーム　リビットホーム四街道（千葉県四街道市）
B.介護サービス包括型グループホーム　リビットはうす八千代中央（千葉県八千代市）
C.介護サービス包括型グループホーム　リビットはうす市川大野（千葉県市川市）
D.介護サービス包括型グループホーム　リビットはうす国府台（千葉県市川市/松戸市）

内容（職種＋業務内容）: （1）サービス管理責任者
・入居に関するご相談対応や施設見学のご案内
・個別支援計画書の作成など、マネジメント業務
・アセスメント業務を通じて、利用者様の状況把握
・モニタリングを実施し、入居者様の状態確認・支援
・関係機関との連携や各種調整業務

（2）生活支援員
・利用者様の掃除・洗濯・整理整頓など、日常生活のサポート
・食事の準備や提供（お味噌汁作りなどの簡単な調理あり※本格的な調理業務なし）
・利用者様が安心して生活できるよう、身の回りの支援や介護業務

（3）施設管理者
○マネジメント業務
・サービス品質の向上に向けた運営管理
・世話人スタッフの育成・シフト管理などのマネジメント
・適切な施設運営のための人員・収支管理
・備品や消耗品などの物品管理

○ご利用者様・ご家族対応
・スタッフの欠員時など、状況に応じた現場フォロー
・ご利用者様のご家族対応
・入居希望者様やご家族への相談・ヒアリング対応
・施設見学のご案内
・入退居に伴う各種手続き業務など

▼勤務地・給与・待遇などの詳細はこちらの求人一覧を参照▼
https://hrmos.co/pages/renetjapan/jobs?jobType=FULL&category=1643942099855151105,1961366517591732224

資格: （1）A.サービス管理責任者
　　 B.C.D.サービス管理責任者、障がい者グループホームでの実務経験のある方
（2）A.介護福祉医療業界経験1年以上の方歓迎・優遇
（3）D.障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上の方歓迎・優遇

給与: 月給220,000円～380,000円
※詳細は上記求人一覧参照ください

時間: （1）A.B.C.D.（3）D.
変形労働制／
9:00～18:00（1日8h以内・休憩1h／12:00～13:00）
※時間外労働あり
※原則夜勤はありません

（2）A.B
日勤／9:00～18:00、8:00～17:00、11:00～20:00（1日8h・休憩1h）
夜勤／16:00～翌10:00（1回16時間勤務・休憩2h）
※時間外労働あり
※週40時間勤務

休日: 年間休日123日以上
（1）A.B.C.D.週休2日制（原則土日休み）
（2）A.B.週休2日制
（3）D.週休2日制（シフト制）

待遇: 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給 (5万円迄/月)
社会保険完備
介護保険
原則禁煙（分煙）
定期健康診断
車通勤可(応相談）
時間外手当
従業員持株会
資格手当（各種資格に応じて支給）
家族手当（支給条件あり）
住宅手当（支給条件あり・月額上限1.6万円）

特徴

週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: （1）リビットホーム東川口（川口市安行藤八587番地）
（2）リビットホームさいたま三室（さいたま市緑区大字三室字南宿7187）
※最初の配属先は上記どちらかになります（社宅制度あり）

内容（職種＋業務内容）: 総合職（施設長候補）

入社後は、障がい者グループホームにて、
ご利用者様の日常生活をサポートする生活支援業務を中心にお任せします。

福祉業界が未経験の方でも、先輩スタッフが基礎から丁寧にフォローしますので、
安心してスタートできる環境です。
日々の支援を通じて、ご利用者様に寄り添いながら、
「誰かの役に立つやりがい」や自身の成長を実感できます。

経験を重ねた後は、スタッフをまとめるリーダーポジションや
施設運営にも段階的に挑戦していただきます。
将来的には、サービス管理責任者として専門性を磨くキャリアや、
施設長として事業所全体の運営を担うキャリアなど、
ご自身の希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。

資格: ・周囲と協力しながら物事を進めた経験
・相手に寄り添ったコミュニケーション経験
・チームの中で責任を持って取り組んだ経験
・課題改善に向けて工夫・提案した経験
・目標達成に向けて継続的に努力した経験

給与: 月給240,000円（固定残業代／39000円含※25時間）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します

時間: ＜シフト制＞
9:00～18:00（休憩1h）
8:00～17:00（休憩1h）
11:00～20:00（休憩1h）
16:00～10:00（休憩2h）
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日: シフト制
年間休日124日

待遇: 昇給年1回
賞与年2回
研修あり
社宅制度
退職金制度
産休・育休制度
従業員持株会
ストックオプション制度
＜各種手当＞
通勤手当
住宅手当
家族手当
地域手当
資格手当
役職手当

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり

障がいのある方一人ひとりに合った住まいと仕事探しを支援します！

RJソーシャルケア東京は、
障がいのある方が地域で安心して暮らし、
未来に希望を持てる社会を目指して活動しています。
住まいや仕事の支援を通じて、一人ひとりの生活の質や働きがいの向上に貢献。
ご本人はもちろん、ご家族や支援者の皆さまにも安心していただけるサービス提供を大切にしています。

グループ経営理念～ビジネスを通じて偉大な作品をつくる～

私たちが取り組むのは、「障がい者福祉事業」「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」
「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。

例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、
不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）を
リサイクルする事業を展開しています。
ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、
知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、
障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。

法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、
知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、
更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

活躍次第で飛躍の中心になるチャンス！

ロールアップM&Aを進め、今後5年間でソーシャルケア事業の売上を6～7倍に拡大させる方針です。
また、2035年に売上高225億円、260拠点の展開を目指します！
活躍次第で飛躍の中心になるチャンスが十分あります！

▼詳細については下記のYoutubeをご覧ください！▼
https://youtu.be/laXidiE9H1s?si=rAlvcBkWGFAJQMiz