石川県庁

地方公共団体／住みやすく、働きやすい、活力あふれる石川県の実現に向けての
取り組み・幅広い分野での行政サービスの提供

転職
第二新卒
25新卒
26新卒

「石川県民のため」に何ができるのかを考え
職務に従事できる環境が石川県庁には用意されています。

仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 石川県庁行政庁舎 (金沢市鞍月1丁目1番地)
及び各出先機関

内容（職種＋業務内容）: ▽▼ 職種紹介 ▼▽
石川県庁には多種多様な職種の職員が様々な分野で活躍しています。

※令和7年度に実施する試験の募集職種は未定です。
こちらに掲載している職種は、毎年採用があるとは限りません。
また、掲載していない職種を募集することがあります。

【行政】
各種施策の企画・立案と実施、許認可事務、県税の
賦課徴収、用地買収にかかる交渉、各種相談業務の
ほか、予算・経理・庶務等の管理業務など

【心理】
本庁においては児童や障害者の福祉施策に係る業務、
出先機関においては児童、障害者、ＤＶ・性被害者等に
対する心理検査を用いた心理判定、カウンセリング
などの治療指導的な関わり、相談者の家族や関係者に
対する心理的支援など

【福祉】
本庁においては児童や障害者の福祉施策に係る業務、
出先機関においては児童、障害者、ＤＶ・性被害者
及びその家族、関係者を対象とした相談支援や
関係機関との連絡調整、地域やコミュニティーとの
連携業務など

【農学(農業・畜産)】
農畜産業の生産振興や環境保全型農業の推進、
県産ブランド農林水産物のプロモーション、
農畜産業の担い手育成、中山間地の地域振興支援、
新品種育成や新たな栽培・家畜飼養技術などの技術
開発、スマート農業や新技術の普及指導など

【林学】
森林・林業施策の企画立案、森林の整備、県産材の
利用促進、山地災害の防止、林道の整備、里山の保全、
スマート林業の推進、林業の担い手の育成のほか、
林業技術の試験研究や普及指導、野生動植物の
保護・管理業務など

【水産】
水産振興施策の企画・立案、漁業・水産資源の管理、
養殖業の振興、水産物の安定供給、水産基盤整備
事業の実施、水産団体の指導のほか、栽培漁業・
水産資源・水産加工の試験研究開発、新技術の
普及指導など

【総合土木】
道路、河川、港湾など県土の基盤整備・管理、
農用地、用排水、農道などの農業生産基盤の
整備のほか、各種施策の企画、事業の調査、
工事の設計・積算、施工管理など

【建築】
建築基準法や都市計画法に基づいて、建築物や
土地利用の審査・規制、市街地再開発事業などの
まちづくり・住まいづくりや、県有建築物等の
企画・設計・施工管理など

【機械】
県有建築物や上下水道施設の機械設備等に関する
企画・設計・施工管理、施設保全等や省エネルギー
推進業務

【電気】
県有建築物や上下水道施設の電気設備等に関する
企画・設計・施工管理、施設保全等や省エネルギー
推進業務

【総合化学】
水質・大気等の汚染防止、資源リサイクル、
廃棄物処理など生活環境に関する問題や地球温暖化
などの地球規模の環境問題への対応、水道水などの
安全性を確保するための調査・研究など

【保健師】
難病・感染症対策、精神保健等各分野の訪問指導や
健康相談、健康教育のほか、保健・医療・福祉
サービスの総合調整、地域保健関連施策の企画・
立案、健康情報の収集、調査研究など

【管理栄養士】
行政分野では健康情報の収集・分析、計画策定、
事業の施策化、市町支援、特定給食施設の指導など、
地域の健康づくりや栄養・食生活の改善の業務を
行います。病院では傷病者の栄養状態を把握し、
療養のための栄養管理・指導を行います。

【少年警察補導員】
少年の非行防止と健全育成を目的として、
学校、関係機関・団体と緊密に連携しながら
少年相談活動、街頭補導活動、継続補導・立ち直り
支援活動、被害少年の保護活動のほか、非行防止
教室をはじめとする広報啓発活動など

資格: ※参考として、令和6年度の受験資格を
下記URLよりご確認いただけます。
▼
https://www.pref.ishikawa.jp/jinjiiin/exam/index.html

給与: 初任給（給料月額＋地域手当）
［大学卒程度］約202,600円
［高卒・短大卒程度］約172,000円～181,700円

※令和6年4月1日時点
※上記金額は金沢市内で勤務した場合の地域手当が
　加算されたものです
※職務経歴など一定の経歴がある場合は
　所定の金額が加算されます
※職種によっては、研究職・医療職の
　給料表が適用されるため、上記と異なります

時間: 8:30～17:15（実働7時間45分）
※通勤事情・生活事情等に応じて
　業務開始時間を7:00～10:30までの間で
　30分毎に設定することが可能です

休日: 原則土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）
※土日が閉庁でない職場は、交替で代わりの休みを取得します

【休暇について】
年次有給休暇(年間20日、採用1年目は15日)のほか、
病気休暇、特別休暇(夏期、結婚、産前産後など)、
介護休暇、育児休業制度などがあります。

待遇: ◆各種手当支給
　期末手当・勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、
　職務の特殊性に応じた特殊勤務手当など（各支給条件による）
◆福利厚生
　〇法定の健康診断のほか、人間ドックやがん検診、各種の健康相談なども実施
　〇ストレスチェックのほか、メンタルヘルスに関する相談窓口の設置や研修など
　　職員のメンタルヘルスに配慮
　〇受動喫煙防止対策あり／行政庁舎内は禁煙、屋外に喫煙場所あり
◆職員研修
　〇県職員としての自覚を高め、
　　職務上必要な基礎知識習得のために、
　　様々な内容を盛り込んだ初任者研修を年3回にわたり実施しています
　〇採用2年目…コミュニケーション能力の向上を目的とした研修
　　採用5年目…キャリア形成を支援する研修を実施
　　ほか、国の各省庁での実務研修、専門技術向上や国際的な視野・見識を
　　養うための海外研修など、採用時から継続的に手厚い研修制度を設けています
　〇このほか、はじめての予算・決算実務講座、
　　法制執務講座をはじめとした県の業務に必要な実務研修や、
　　DXなど時代の変化に合わせ必要な知識を習得するための研修など、
　　職員のニーズに対応した研修メニューを用意しています

特徴

賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

こんな人材を求めています

急激に変化する社会環境の中で、限られた「人財・財源」
により、県政の羅針盤である「石川県成長戦略」や「石川県
創造的復興プラン」を推進していくため、県政の諸課題に対し
新たな発想で積極果敢に取り組む人材を求めています。

新規採用職員の本音（採用1～2年目職員）

●石川県職員になって良かったと思いますか。
　▷そう思う・まあそう思う／91％

●上司や先輩に相談しやすい環境だと思いますか。
　▷そう思う・まあそう思う／93％

●休暇を取りやすい職場環境だと思いますか。
　▷そう思う・まあそう思う／91％

●石川県の仕事はやりがいがあると思いますか。
　▷そう思う・まあそう思う／88％

仕事と家庭の両立を頑張る職員がたくさんいます！

女性職員の育児休業取得率100％(※)
男性職員の育児休業取得率72.0％(※)
※令和5年度

男女ともに取りやすく、
職員のワークライフバランスの推進に
取り組んでいます。

働きやすい環境づくり

テレワークやフリーアドレス、
職員同士のチャットも導入されており、
より働きやすくなりました。

仕事もプライベートもバランスよく

1時間単位で休暇が取れるので
自分の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
声かけなど休暇を取りやすい雰囲気づくりにも
努めています。

事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！

事前予約する

事前予約で最大1000円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり

会社概要

石川県庁

創立: 1873年1月14日

本社: 金沢市鞍月1丁目1番地

代表者: 石川県知事　馳浩

従業員数: 3,275名（令和6年4月時点）

URL: https://www.pref.ishikawa.lg.jp

石川県庁

仕事内容

こんな人材を求めています

新規採用職員の本音（採用1～2年目職員）

仕事と家庭の両立を頑張る職員がたくさんいます！

働きやすい環境づくり

仕事もプライベートもバランスよく

会社概要

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