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トラストファーマテック株式会社　【沢井製薬グループ会社】

医療用医薬品の製造

【サワイグループホールディングスの事業会社】
サワイグループの兄弟会社である沢井製薬の製造委託先として、
ジェネリック医薬品の原料入荷～製造～出荷までを一貫で行っています。
福井県あわら市に3つの製造工場を設けており、年間約30億錠分の生産能力を有しています。

転職

＞ーー東証プライム上場「沢井製薬」のグループ会社ーー＜
生産体制の強化に向けて正社員を大幅増員！！
知識も経験も一切不要！
自分のペースでじっくり成長可能です
＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜

★WEB面接OK
★中途入社の20代・30代男女が中心に活躍中
★賞与平均6.6ヶ月分
★完全土日祝休み&年間休日128日
★残業月平均10時間程度
★住む家をご自身で選べる＆家賃の7割を会社が負担
★原則、引越し費用は全額会社負担

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: 希望や適性に応じて、あわら市内いずれかの工場へ配属
（いずれの勤務地も、ハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分）

■清間第二工場／福井県あわら市清間11-15

■清間第一工場／福井県あわら市清間19-1
└近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中！

■矢地工場／福井県あわら市矢地5-19
└あわら市の他、周辺地域にお住まいの方が在籍中！

＊＊＊

＼東海/関東/九州/北陸など全国各地からの採用実績あり／

◆住む家をご自身で選べる借上げ社宅制度あり
家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担※規定有

◆原則、引越し費用は全額会社負担！
※規定有／ピアノなど、移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く
提携会社を使用するため、一時的に引越し費用を立て替える必要もありません

◆車の維持補填費とガソリン代を支給※規定有
＜支給例＞
普通車で往復60kmの場合／月36,500円
朝番夜番のシフト勤務の際は渋滞もほとんどなく快適に通勤できます

※敷地内全て禁煙
※車通勤可・バイク通勤可
※転勤なし
※Uターン歓迎・Iターン歓迎

内容（職種＋業務内容）: 沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、
「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、
ジェネリック医薬品の製造を行う当社。
想定を上回る受注が続いており、
生産体制の強化に向けて製造オペレーターを大幅に増員することとなりました。
医薬品メーカーの要を担うポジションで、
未経験から活躍できる絶好のチャンスです！

【募集職種】
医薬品の製造スタッフ

【医薬品が完成するまでの流れ】
▼原材料の入荷・登録
受け入れ時にシステムへ登録し、バーコードで管理します

▼計量・混合
粉末の原材料を量り取り機械に投入。粒状（顆粒）に加工します

▼後混合
できあがった顆粒が入っている容器に、
滑らかにするための添加剤を加え、全体をムラなく混ぜ合わせます

▼打錠
後混合した粉末を機械で圧縮し、錠剤の形に成形。
重さや硬さなどは機械が自動でチェックしてくれます

▼コーティング
錠剤にコーティング液を吹きかけて、表面に膜をつけます

▼錠剤への印字、外観検査
錠剤の両面に製品名などの文字を印刷。
印字ミスや汚れ、割れ・欠けをカメラでチェックします

▼充填、包装
PTPシート（薬局などで見かける、錠剤を1錠ずつ押し出して取り出すシート）に
錠剤を包装し、決まったサイズにカット。
その後、ロボットが自動でダンボール箱に詰め、
パレットに積み上げて出荷の準備を行います

上記のいずれかの製造工程をご担当いただきます。
いずれの工程も機械操作が中心です。
操作方法は丁寧にお教えしますので業界未経験の方もご安心ください。
基本的に2人1組で作業を行うため、
分からないことがあればすぐに先輩に質問・相談できる体制が整っています。

【ジェネリック医薬品とは…？】
新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、
新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。
沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、
飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。
中でも当社は、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品を中心に製造しています。

【入社後の流れ】
最初の約1ヶ月間はオリエンテーションや導入研修を実施。
「GMP教育（※）」を通じて、
医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生の基礎をお教えします。
（※医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育）

研修終了後は希望や適性を考慮し、いずれかの製造工程へ配属。
機械操作など最初は覚えることも少なくありませんが、
当社では約半年間をかけて段階的に研修を行い、
業務に必要な知識をひとつずつ丁寧にお教えしていきます。

平均6ヶ月ほどで独り立ちしていますが、スピードは人それぞれ。
あなたのペースに合わせて無理なく成長していけるようサポートしますので、
安心してチャレンジしてください。

そして、何よりの魅力は、医薬品の製造を通じて、
病気の治療や命を支えるという社会的意義の大きな仕事に携われること。
現在活躍している20代・30代のスタッフも、
この“人の役に立てる実感”にやりがいを感じています。

【一緒に働く人の雰囲気、職場環境】
20代30代を中心に、男女問わず活躍中の職場です。
入社したての新人には教育担当者の先輩社員が1人つき、
マンツーマンで丁寧にサポート。
ひとり立ちできるまでしっかり面倒を見てくれます。
「地元はどちらですか？」「最近ハマっていることはありますか？」など、
先輩から気さくに声をかけてくれるので、職場にも自然と馴染める雰囲気です。

また、同僚同士で食事に出かけたり、休日に遊びに行ったりと、
プライベートでも交流を楽しんでいる社員も多くいます。
一方で、ひとりの時間を大切にする社員もいて、
それぞれが自分らしく過ごせる職場環境です。

資格: ★未経験歓迎！第二新卒も歓迎！
※40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※高卒以上
※資格不問

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
・社会的意義の大きな仕事がしたい
・落ち着いた環境で暮らしたい
・福利厚生の充実した環境で働きたい
・安定企業でキャリアを磨いていきたい
・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい
・プライベートも大切にしたい
・向上心を持って取り組める

【中途入社の先輩にインタビュー！（2024年入社／27歳）】
Q.転職理由
前職は愛知県の自動車工場で働いていました。
大学時代に福井で暮らした経験があり、
その時の生活が良かったことから、
また福井で働きたいという思いがありました。
立ち上げ間もない会社で環境も良さそうだと感じた点や、
沢井製薬のグループ会社という安心感も入社を決めた理由の1つです。

Q.仕事の面白さ
担当業務に完成した製品の目視検査があるのですが、
「品質を見極める最終チェック役」になれるところが面白いです。
品質を守る最後の砦として安心安全な製品を世の中に送り出せることに、
大きなやりがいを感じています。

Q.会社の魅力
残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュに使えるところですね。
私はパン屋巡りが趣味なので、
平日の夕方や休日にお気に入りのお店を周るのが楽しみになっています！

給与: 月給200,000円以上＋その他手当＋賞与

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

【入社後の昇給イメージ】
～製造業未経験　25歳　中途入社したAさんの場合～

■入社時：年収304万円
（内訳：月給20万円＋賞与）
■5年後（30歳）：年収430万円
（内訳：月給23万円＋賞与）
■10年後（35歳）：年収480万円
（内訳：月給26万円＋賞与）
■20年後（45歳）：年収615万円
（内訳：月給33万円＋賞与）
■30年後（55歳）：年収765万円
（内訳：月給40万円＋賞与）

時間: 2交替制（実働7時間40分）

［朝］6:00～14:40
［夜］14:20～23:00

平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

◎残業少なめで、ワークライフバランス充実！
※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10　［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます

休日: 年間休日128日（2025年度実績）

■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後に6～12日間付与）
■産前・産後休暇（取得実績有／復帰率100％）
■育児休暇（取得実績有／復帰率100％）
※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性あり

社員の働き方を考えて福利厚生も年々アップデート。
例えば、子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務。
この他にも、有休休暇とは別に年間5日間を上限として、
1日単位で育児目的の休暇を取得可能に。
授業参観や家族イベントなどにも、これまで以上に参加しやすくなりました。

待遇: ■昇給年1回
■賞与年2回（平均6.6ヶ月分）
■住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり）
※遠方からのご入社の場合、引っ越し代は会社負担
■通勤：マイカー・バイク通勤可
■財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、LTD制度、死亡保障制度、薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
■介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
■その他：制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで）

◎他にも、保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、
　社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

育児支援制度あり: 育児短時間勤務などの育児支援もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
男女利用可能で現在20名ほどが利用しています（※取得については、ご相談・調整の上、決定）。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
研修あり

福井県はもちろん遠方からのご応募も大歓迎

『住む家をご自身で選べる＆家賃の7割を会社が負担』
『原則、引越し費用は全額会社負担』など、
県外からの転職を検討されている方にも、万全のサポート体制をご用意！
遠方にお住まいで対面での面接が難しい場合は、Web面接も可能です。

「知らない土地でひとりは不安…」という方も心配はいりません。
フレンドリーな社員が多く、新人にも気さくに声をかけてくれますし、
仕事終わりにご飯へ行ったり、休日にゲームを楽しんだりと、
自然と距離が縮まる場面もたくさんあります。
こうしたプライベートでの交流は、
日々の仕事にも良い影響を与えてくれています。

徹底した管理体制で高品質な医薬品をお届け

当社では、国が定める基準よりも厳しいサワイグループ独自の品質基準に合格した原材料のみを使用しています。更に、「MES（製造実行システム）」と呼ばれる管理システムを導入し、
登録された原材料が正しい手順で取り扱われているかをチェック。
人為的なミスを最小限に抑える体制を整えています。

また、多品種少量生産が求められるジェネリック医薬品を、
高品質かつ安定的にお届けするために、
クリーンな環境と最新設備を整えた万全の生産体制も構築。
出荷までの各段階、更には出荷後の製品についても機械と人による厳しい管理、
検査を繰り返すことでミスを防ぎ、
サワイグループの品質基準に沿った高い品質の医薬品づくりを行っています。

長く働いてくれる方を、大切にしています

患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、
より良い品質を追求していくことが欠かせません。
そのためには、経験豊富な製造オペレーターの存在が必要不可欠。
私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、
毎年の昇給という形でその貢献に応えています。

また社員想いの社風は、キャリア形成の自由度にも表れています。
年1回、上司との面談を実施しており、
ご本人の希望があれば相談のうえで新しいチャレンジも可能。
製造チーフやリーダーへのステップアップの他、
品質管理・生産管理・品質保証などへのキャリアチェンジも目指せます。
もちろん、技術のスペシャリストを目指したいという希望も大歓迎！

配属先の職場環境／シフト例について

20代30代や、異業種出身の中途入社社員が多数活躍中！
また当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社としての安定基盤を誇り、
充実した福利厚生を提供しています。
安心感のある職場環境は社員の定着率の高さにも繋がっており、
中途入社者の定着率は90％を超えています。

■シフト例
月　火　水　木　金　土　日
朝　朝　朝　朝　朝　休　休 (1週目)
朝　朝　朝　朝　朝　休　休 (2週目)
◆　夜　夜　夜　夜　休　休 (3週目)
夜　夜　夜　夜　夜　休　休 (4週目)
◆…有休

【シフト勤務例】
◎休・休・有休→夜シフト：3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社！
※シフトは可能な限り希望を考慮

社会貢献&コミュニケーションを楽しめる！

製造のお仕事と聞くと、「黙々とライン作業をこなすだけ…」
なんてイメージはありませんか？
でも、当社はちょっと違います。
チームで情報を共有し、協力し合いながら進めるスタイルなので、
コミュニケーションを取りながら働く楽しさがあります。
仲間との連携を通じて、自然とコミュニケーション力が身につくのも嬉しいポイントです。

そして、何よりの魅力は、医薬品の製造を通じて、
病気の治療や命を支えるという社会的意義の大きな仕事に携われること。
現在活躍している20代・30代のスタッフも、
この“人の役に立てる実感”にやりがいを感じています。