いわき市役所

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第二新卒
新卒

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転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: いわき市内

内容（職種＋業務内容）: 〇主な募集職種
※年度により募集を行わない職種があります。

一般事務
土木
建築
電気
機械
消防
保育士
保健師　など

資格: 試験区分に応じて受験資格が設けられています。
詳細は市HPに掲載している受験案内をご確認ください。

https://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1668772635915/index.html

給与: 令和7年4月1日現在の初任給は次のとおりです。
※上位の学歴、職務経験等を有する場合は、その経験に応じて初任給が増額調整されます。

■行政職（一般事務職・専門職・技術職）
　大卒230,300円、短大卒214,000円、高卒198,000円
■消防職
　大卒234,400円、短大卒220,900円、高卒204,800円
■保健師
　大卒262,900円、短大卒257,300円（修業年限3年の短大の場合）

時間: 8:30～17:15
※勤務時間は職種や勤務場所によって異なります。

休日: 日曜日及び土曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
※休日などは、職種や勤務場所によって異なる場合があります。

〇各種休暇など
年次有給休暇は年20日（初年度15日）あり、残日数は20日を限度に翌年に繰り越すことができます。
このほかに、夏季休暇、結婚休暇、子育て・家族看護休暇などの特別休暇、介護休暇、育児休業などがあります。

待遇: ○社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回
○退職金制度
○定期健康診断
○各種福利厚生（人間ドック等の費用助成やカフェテリアプランを活用した補助制度　など）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: いわき市内

内容（職種＋業務内容）: 〇主な募集職種
※年度により募集を行わない職種があります。

一般事務
土木
建築
電気
機械
消防
保育士
保健師　など

資格: 試験区分に応じて受験資格が設けられています。
詳細は市HPに掲載している受験案内をご確認ください。

https://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1668772635915/index.html

給与: 令和7年4月1日現在の初任給は次のとおりです。
※上位の学歴、職務経験等を有する場合は、その経験に応じて初任給が増額調整されます。

■行政職（一般事務職・専門職・技術職）
　大卒230,300円、短大卒214,000円、高卒198,000円
■消防職
　大卒234,400円、短大卒220,900円、高卒204,800円
■保健師
　大卒262,900円、短大卒257,300円（修業年限3年の短大の場合）

時間: 8:30～17:15
※勤務時間は職種や勤務場所によって異なります。

休日: 日曜日及び土曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
※休日などは、職種や勤務場所によって異なる場合があります。

〇各種休暇など
年次有給休暇は年20日（初年度15日）あり、残日数は20日を限度に翌年に繰り越すことができます。
このほかに、夏季休暇、結婚休暇、子育て・家族看護休暇などの特別休暇、介護休暇、育児休業などがあります。

待遇: ○社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回
○退職金制度
○定期健康診断
○各種福利厚生（人間ドック等の費用助成やカフェテリアプランを活用した補助制度　など）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK

職場の働きやすさ

ワークライフバランスの観点から休暇や福利厚生等が充実しており、さらに構造改革によってDXが進み、リモートワーク等により、働きやすい職場に生まれ変わろうとしています。職員が働きやすく、安定した職場です。

ここが自慢！

いわき市は、福島県内で最も広い面積と海岸線を持つ市です。
海や中山間における地域振興に関する仕事やまちの中心部を活性化させるための仕事など、それぞれの地域の特性に沿った業務に携わることができます。

やりがい・魅力

市民と最も近いところで働くのが市役所職員です。
市民の皆様の声などを施策に反映し、実現することができた際には、大きなやりがいを感じます。

市では、働きやすい職場づくりにむけて、次の取組みも行っています！

○職員資格取得支援事業
市民サービスの向上に繋がる資格や免許を取得した職員に、取得費用の一部を助成しています。（最大20万円）

○時差出勤制度
ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができるよう、時差出勤制度を設けています。
勤務開始時間（通常8時30分）を7時から10時までの間（30分単位）で変更できます。

○テレワーク制度
勤務場所に縛られない、多様な働き方を実現するため、テレワーク制度を設けています。専用のタブレット端末等を使用し、自宅や執務室以外の場所で業務を行うことができます。