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東日本旅客鉄道株式会社

モビリティ（運輸事業）
生活ソリューション（流通・サービス事業、不動産・ホテル事業、Suica・海外・エネルギー事業など）

転職
第二新卒
新卒

【始まりは、あなたの想いから。】
盛岡エリアを中心に地域総合職の一員として、JR東日本で働きませんか？
駅員や乗務員のほかにも、駅を中心としたまちづくりを推進するプロジェクト、主に上流工程を対応する車両保守や電力設備の工事・修繕計画を立てるなど様々な職種があります。
詳細はJR東日本のブースでお伝えするので、ぜひお越しください！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
運送系
土木・建築系

勤務地: 岩手県内の事業所　【最寄駅】盛岡駅・一ノ関駅・北上駅など
※業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。

内容（職種＋業務内容）: 1．駅・乗務員
お客さまと接する最前線の社員として、安全・安定した列車運行を支えています。
駅では接客や運行業務があり、乗務員(車掌・運転士)が列車を運行しています。

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2．機械設備
駅のホームドアや改札機、エレベーターなどの設備を開発・設計・保守管理し、毎日の移動を支える安心・安全な鉄道サービスを提供する仕事です。

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3．建築（駅リニューアル・メンテンナンス）
駅を中心としたさまざまな建物改良において、プロジェクトの基本構想を描く「企画」、計画を具体的な設計図に落とし込む「設計」、品質高く安全に工事が進むよう監理を行う「工事」、適切なメンテナンスや改修を行う「維持管理」などを担当します。

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4．線路・土木構造物メンテンナンス
線路（レール・まくらぎなど）、土木構造物（橋りょう、高架橋、トンネル、ホーム、水力発電所など）のメンテナンス、補修・補強計画の策定や耐震補強工事、自然災害対策計画の策定および設計監理業務などを推進しています。

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5．列車制御システム（メンテンナンス）
信号機や踏切設備といった信号保安設備のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。

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6．電力システム・発電（メンテンナンス）
電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。

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7．ネットワーク・通信システム（メンテンナンス）
情報通信設備（ネットワーク・システム）の保守や工事計画、設計、施工監理、技術管理を通じ、安定した通信環境を維持し、鉄道サービスの基盤を支える仕事です。

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8．不動産活用・管理
駅や駅ビル、ホテル、オフィスビルなどの不動産資産を活用・管理し、駅周辺不動産の取得や価値向上、売却を行う不動産回転型ビジネスを担います。

資格: 不問

給与: 月給260,000円以上

時間: 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例：日勤の場合実働7時間20分(8:40～17:00/休憩１時間を含む)
※夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。

休日: 年間120日の休日(4週間に4日以上）、曜日に関わらず指定します。

年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇など
※2024年度の平均的な有給取得日数は、年間18日程度

待遇: 【制度】各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅取得支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　など
【施設】寮、社宅、病院　など

＜選考について＞: Step1．マイページ発行
Step2．エントリーシート等の登録、適性検査Aの受検
Step3．書類選考に通過した場合、面接・適性検査・健康診断を実施
Step4．面接
Step5．内定
　※詳細は採用HP：https://www.jreast.co.jp/recruit/career/process/area/ をご確認くださいませ

＜応募受付締切＞
2026年7月21日（火）23:59まで

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
運送系
土木・建築系

勤務地: 岩手県内の事業所　【最寄駅】盛岡駅・一ノ関駅・北上駅など
※業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。

内容（職種＋業務内容）: ※本情報は27卒採用に関する内容です。
　27卒の地域総合職エントリーは5月24日（日）23:59に締め切ります。
　28卒の応募職種（地域総合職）は決まり次第、採用HPにてお知らせいたします（情報公開予定は2027年3月以降）。
　なお、今後27卒のエントリーを再開する場合は、JR東日本新卒採用ホームページ等でご案内いたします。

1．地域ソリューション・駅・乗務員
お客さまと接する最前線の社員として、安全・安定した列車運行を支えています。
駅では接客や運行業務があり、乗務員(車掌・運転士)が列車を運行し、指令員が運休や遅延を防ぐための運行管理を行っています。

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2．機械設備
機械設備の工事計画から設計、施工監理、メンテナンスまで一貫して携わり、培ってきたノウハウと最新技術を活かして、安全で快適な空間づくりを支える仕事です。

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3．土木（線路メンテナンス／土木メンテナンス）
モビリティ・生活ソリューションを支えるさまざまな設備や施設の新築・改良・メンテナンスを行っています。
いつでも安心して帰ってこられる地元までの線路をつくる業務です。

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4．建築（駅リニューアル・メンテンナンス）
駅を中心としたさまざまな建物改良において、プロジェクトの基本構想を描く「企画」、計画を具体的な設計図に落とし込む「設計」、品質高く安全に工事が進むよう監理を行う「工事」、適切なメンテナンスや改修を行う「維持管理」などを担当します。

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5．列車制御システム（メンテナンス）・エネルギー（メンテンナンス鉄道電力）
日々進化する電気技術や情報通信技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。
再生エネルギー、スマートグリッド、5Gなど最新技術も取り入れながら安心・快適なサービスを提供し、心豊かなくらしの実現を目指しています。

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6．情報通信（メンテンナンス）
モビリティから生活ソリューションまで、JR東日本のサービスを支える情報通信の仕事です。
自営ネットワークや無線設備に先端技術を導入し、高速・大容量の通信で安全で快適な移動環境を実現するために、通信インフラを整備します。

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7．車両
車両メンテナンスにかかわる検査修繕業務などをはじめ、鉄道車両や関連機器（電子機器、制御装置、台車、ブレーキ）、ヒューマンインターフェイスにかかわる設計・開発、次世代型車両の品質管理並びに新技術を活用した車両メンテナンス体制の実現などを行っています。

資格: 不問

給与: 大学院(博士号取得)／(月給)305,000円
大学院(博士課程)／(月給)285,000円
大学院(修士課程)／(月給)270,000円
大学卒／(月給)260,000円
高専卒、短大卒または専修学校卒(修業年限2年以上の専門課程に限る)／(月給)254,000円
高卒(参考)／(月給)243,000円

時間: 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例：日勤の場合実働7時間20分(8:40～17:00/休憩1時間を含む)
※夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。

休日: 年間120日の休日(4週間に4日以上）、曜日に関わらず指定します。

年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇など
※2024年度の平均的な有給取得日数は、年間18日程度

待遇: 【制度】各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅取得支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　など
【施設】寮、社宅、病院　など

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

盛岡エリアで働き、地域社会の発展に貢献

地域総合職は、各県を主軸に“地域に寄り添いながら”業務をする系統です。
特に今回は盛岡エリアの事業を支える中核メンバーとして、エリア内の様々なフィールでこれまでのご経験を生かしながら、新たな価値を創出していただける方をお待ちしています！

ワークライフバランスがいい理由あります。

制度を「使えるかどうか」ではなく、「その人の生活や将来に合っているかどうか」で選んでほしいんです。
そんな考え方のもと、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択しながら、長く活躍しています！

たとえば・・・
年間休日は120日、標準労働時間は1日7時間20分。
日々の業務にメリハリをつけながら、私生活と仕事のバランスを保てる環境◎
その他、各種休暇等も整っています。育児や介護などライフステージの変化に対応可能！！

カフェテリアポイント制度（選択型福利厚生）では、個々人のニーズ（旅行やグルメ、フィットネスジムなど）に合わせたサービスを会社から補助を受けられます！
「今の自分に合った使い方」ができる点も、多くの社員から好評です。

技術アカデミーをはじめとした社内の人材育成制度も充実！
未経験で入社した社員も、基礎から知識を身につけながら段階的にスキルアップしています。
長期的なキャリア形成を見据えて働きたい方に適した環境です。

地域の”移動”をつくる会社

盛岡エリアの持続可能な公共交通を実現。
通学、通院など生活に欠かせない移動を見直し、利用しやすい環境を作り、地域の交通を支えています！

東日本エリアを盛り上げたい会社です！

「全力で東日本エリアを盛り上げたい会社だと思う」。東北エリア以外で働く社員から、そんな声がありました。
とくに東北エリアで働く社員たちは、「自分たちの地域の良さを深く理解し、その魅力を仕事を通じて体現している」という話も。
その姿がエリアを超えて仲間の刺激となり、「自分たちももっと頑張ろう」と思える原動力になっています。
誰かの挑戦が知らないうちに誰かの働く力になっている、それがJR東日本のチームワーク。
私たちは、どこよりも東日本エリアを元気にし、地域とともに歩み続けることを大切にしたいと考えている会社です。