所沢市役所

行政サービスの運営管理

転職
第二新卒
新卒

所沢市では、市民の皆さまにとってやりたいことのできるまち、「可能性が広がるまち日本一」を目指して様々な施策に取り組んでいます。
都心に近く、自然も豊かなこの場所で、新しい所沢市を一緒につくっていきませんか。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系

勤務地: 所沢市

内容（職種＋業務内容）: 所沢市職員として、以下の部門を採用予定

事務
土木
建築
機械
電気
建築設備
化学
保育士
保健師　など

R8年度の実施状況は、本市HP等で順次公表いたします。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/

資格: 試験区分に応じて受験資格を設けており、
本市HP等で順次公表いたします。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/

給与: 【大学卒】月給251,856円～
【短大卒】月給239,136円～
【高校卒】月給225,886円～
※上記の金額は、令和8年2月末日現在のもので、地域手当（6％）を含みます。
※職務経験を有する人については、基準学歴卒業後の経験年数に応じた所定の額が加算されます。
※この他に諸手当（通勤、扶養、住居、期末・勤勉（賞与）、特殊勤務手当等）が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
※採用前に給与条例等の改正があった場合は、改正後の規定による支給となります。

時間: 8：30~17：15（休憩１時間）
※配属される部署によって、勤務時間等が異なる場合があります。

休日: 土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※配属される部署によって、休日が異なる場合がありますが、原則として週休2日です。

＜各種休暇等＞
・年次有給休暇（年20日　半日単位、時間単位でも取得可能）
・夏季休暇（8日）
・その他、子の看護等休暇、病気休暇、結婚・出産・忌引等の特別休暇など

待遇: ・社会保険完備
・昇給年１回
・賞与年２回（６月・１２月）
・定期健康診断
・退職金制度
・試用期間入職後６ヶ月間
　（本採用時と労働条件に相違なし）

【福利厚生】
・「埼玉県市町村職員共済組合」による短期給付
　（出産時や育児休業中等の給付・手当金等）
・長期給付（年金）
・福祉事業（人間ドック助成、施設利用補助、共済預金、貸付事業等）など
・「福利厚生委員会」による映画券販売など

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系

勤務地: 所沢市

内容（職種＋業務内容）: 所沢市職員として、以下の部門を採用予定

事務
土木
建築
機械
電気
建築設備
化学
保育士
保健師　など

R8年度の実施状況は、本市HP等で順次公表いたします。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/

資格: 試験区分に応じて受験資格を設けており、
本市HP等で順次公表いたします。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/

給与: 【大学卒】月給251,856円～
【短大卒】月給239,136円～
【高校卒】月給225,886円～
※上記の金額は、令和8年2月末日現在のもので、地域手当（6％）を含みます。
※職務経験を有する人については、基準学歴卒業後の経験年数に応じた所定の額が加算されます。
※この他に諸手当（通勤、扶養、住居、期末・勤勉（賞与）、特殊勤務手当等）が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
※採用前に給与条例等の改正があった場合は、改正後の規定による支給となります。

時間: 8：30~17：15（休憩１時間）
※配属される部署によって、勤務時間等が異なる場合があります。

休日: 土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※配属される部署によって、休日が異なる場合がありますが、原則として週休2日です。

＜各種休暇等＞
・年次有給休暇（年20日　半日単位、時間単位でも取得可能）
・夏季休暇（8日）
・その他、子の看護等休暇、病気休暇、結婚・出産・忌引等の特別休暇など

待遇: ・社会保険完備
・昇給年１回
・賞与年２回（６月・１２月）
・定期健康診断
・退職金制度
・試用期間入職後６ヶ月間
　（本採用時と労働条件に相違なし）

【福利厚生】
・「埼玉県市町村職員共済組合」による短期給付
　（出産時や育児休業中等の給付・手当金等）
・長期給付（年金）
・福祉事業（人間ドック助成、施設利用補助、共済預金、貸付事業等）など
・「福利厚生委員会」による映画券販売など

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり

中核市への移行を「自分事」として楽しむ。挑戦を歓迎する所沢市の未来。

埼玉県所沢市はいま、令和12年の中核市移行という目標に向かって、組織全体が「新たなステージ」へと歩みを進めています。変化が激しいこの時代、市が求めているのは、既存の枠にとらわれず、主体的に課題を解決していける「挑戦心」を持った人材です。

一方で、採用の門戸は柔軟に、そして開かれたものへと進化しています。SPIの導入や動画投稿型面接、さらには技術職の通年募集など、居住地や経歴を問わず、一人ひとりの「人柄」と「熱意」に光を当てる選考へと舵を切っています。