社会福祉法人至福の会

特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、保育園

転職
第二新卒
新卒

地域密着・狭山市で20年以上の実績がある介護施設です。
介護施設の他に在宅系サービスも長く運営しています。
【研修制度・資格取得支援あり】
【充実の待遇も魅力】
【幅広い年代活躍中】

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: (1)(2)(3)【特別養護老人ホームむさしの園】
〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1044-1

(4)【特別養護老人ホームむさしの園わかば】
〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1048-2

※各勤務地ともに西武新宿線「入曽駅」から徒歩15分
※(1)～(4)狭山市内の当法人施設での転勤の可能性あり

内容（職種＋業務内容）: ＼募集職種／
(1)介護士(無資格OK)
(2)介護士(有資格者)
(3)介護福祉士
(4)正看護師

▼特養老人ホームむさしの園での業務
(1)介護士(無資格OK)
(2)介護士(有資格者)
(3)介護福祉士
ケア方針に合わせて入居者様を4つに分けたチームケアが特徴の特別養護老人ホームです。
配属チームはどれか1つになります。
〇身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）
〇日中の生活支援（体操・レクリエーション活動）
〇イベント行事への参加業務（お祭り・運動会など）
〇記録業務
〇月4～5回の夜勤
記録業務はタブレット端末やパソコンを使用します。
食事、排泄などの音声入力が可能です。
令和6年度から100床全てにベッドセンサーを導入しました。
離床時にアラートが鳴り、臥床時には呼吸・脈拍が確認できる機能です。

入社後は早番・日勤・遅番からスタートして段階的に業務を習得します。
夜勤も最初は同行職員が付きます。
夜勤は1チームに各職種1名を配置します。

▼特養老人ホームむさしの園わかばでの業務
(4)正看護師
ユニット型の特別養護老人ホームで看護業務を行います。
メイン業務は健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等）です。
胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います。
健康管理業務から医療機関への受診が必要となった際は、介護職や相談員など他職種と連携して経過の記録作成や受診同行に関わる場合があります。
夜間帯でのオンコール待機が月平均で7〜8回あります。
連絡がきた場合は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合は緊急搬送などの対応に出動する可能性もあります。
病院やクリニック、高齢者施設での勤務経験者は大歓迎です。

資格: ＼未経験者も経験者も大歓迎／

(1)介護士(無資格OK)
・資格不問、経験不問
・18歳以上、59歳以下 (深夜勤務のため・60歳定年制)
・学歴：高卒以上

(2)介護士(有資格者)
・初任者研修修了者または実務者研修修了者
・経験不問
・18歳以上、59歳以下 (深夜勤務のため・60歳定年制)
・学歴不問

(3)介護福祉士
・介護福祉士資格
・経験不問
・文章打ち込み程度のPCスキルがあれば尚可
・18歳以上、59歳以下 (深夜勤務のため・60歳定年制)
・学歴不問

(4)正看護師
・看護師資格
・病院やクリニック、高齢者施設での勤務経験者は大歓迎
・未経験OK
・文章打ち込み程度のPCスキル(Excel・Word)があれば尚可
・59歳以下(60歳定年制)
・学歴不問

給与: (1)介護士(無資格OK)
月給247,000円～293,000円

(2)介護士(有資格者)
月給252,000円～303,000円

(3)介護福祉士
月給262,000円～308,000円

※(1)(2)(3)月給には下記の一律手当を含む
・資格手当15,000円
・処遇改善手当28,000円
・夜勤手当4～5回分(1回10,000円)

(4)正看護師
月給302,100円～325,500円
※月給には下記の一律手当を含む
・資格手当40,000円
・処遇改善手当3,000円
・待機手当14,000円～16,000円(7～8回分)
※夜勤手当別途支給1回8,000円

※給与は経験年数や学歴に応じて決定します

時間: ■(1)(2)(3)特別養護老人ホームむさしの園
＜早番＞6:30〜15:30
＜日勤＞8:30〜17:30
＜遅番＞10:00〜19:00
＜夜勤＞16:15〜翌9:15
※各時間帯でのシフト制、残業少なめ
※早番・日勤・遅番は休憩60分、夜勤は休憩120分

■(4)特別養護老人ホームむさしの園わかば
＜早番＞8:00〜17:00
＜日勤＞8:30〜17:30
＜遅番＞9:00〜18:00
＜夜勤＞22:00～翌7:30
※各時間帯でのシフト制、残業少なめ
※早番・日勤・遅番は休憩60分、夜勤は休憩90分

休日: 週休2日(公休月9回)のシフト制
※希望休は月2回申請可能

≪その他休暇≫
・調整休あり(上半期と下半期に各2日)
・有給休暇あり
・育児休暇、介護休暇あり

待遇: ◆賞与年2回
◆昇給あり
◆住宅手当あり
（最大月23,000円 ※規定有）
◆昼食補助あり(1食280円)
◆引越し支援制度あり(最大150,000円)
◆交通費規定内支給(上限24,000円／月)
◆車・バイク・自転車通勤可
◆無料駐車場あり
◆資格取得支援制度あり
◆オンライン研修あり
◆外部研修の受講可能
（費用の法人負担あり）
◆各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆有給休暇あり
（6ヶ月後に年次有給休暇10日）
◆育児休暇・介護休暇の取得実績あり
◆保育施設あり(規定有)
◆制服貸与、更衣室あり
◆休憩室あり
◆サークル活動あり(バスケット・フットサル等)
◆提携の鍼灸院で職員割引あり
◆草津に保養所あり(規定有)
◆社内親睦イベントあり
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆60歳定年制・65歳迄の再雇用制度あり
（勤務延長あり、上限70歳迄）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
（屋外に喫煙所あり）

＝＝＝試用期間について＝＝＝
(1)試用期間なし
(2)(3)(4)試用期間6ヶ月あり ※同条件

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
車通勤OK
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: 下記どちらかの勤務地に配属となります。

【特別養護老人ホームむさしの園】
〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1044-1

【特別養護老人ホームむさしの園わかば】
〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1048-2

※各勤務地ともに西武新宿線「入曽駅」から徒歩15分
※狭山市内の当法人施設での転勤の可能性あり

内容（職種＋業務内容）: ▼介護士の業務
無資格・未経験歓迎の特別養護老人ホームスタッフです。
〇身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）
〇日中の生活支援（体操・レクリエーション活動）
〇イベント行事への参加業務（お祭り・運動会など）
〇記録業務
〇月4～5回の夜勤
記録業務はタブレット端末やパソコンを使用します。
食事、排泄などの音声入力が可能です。
令和6年度から全てのベッドにベッドセンサーを導入しました。
離床時にアラートが鳴り、臥床時には呼吸・脈拍が確認できる機能です。

＜特別養護老人ホームむさしの園(従来型)＞
ケア方針に合わせて入居者様を4チームに分けたチームケアが特徴です。
配属チームはどれか1つになります。
3～5人のスタッフで介護する集団ケアを行います。

＜特別養護老人ホームむさしの園わかば(ユニット型)＞
10室の個室が1ユニットと呼ばれる単位で構成されています。
1ユニットを1～3人位のスタッフで介護する個別ケアが特徴です。
ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。
連携を図る・全体を見守るなどスタッフでの判断やリーダーシップを発揮する機会が多い施設です。
ユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もあります。

▼入社後の流れ
入社後の7～10日間で座学やグループワークの研修を行ないます。
最初は早番・日勤・遅番メインでスタートして、段階的に業務を習得し、慣れてゆくことができる環境です。
入職後3か月頃に草津温泉にある保養所での1泊2日の研修も実施します。
夜勤は1チームに各職種1名を配置で、最初は同行職員が付きます。

資格: ・高卒以上
・資格不問、無資格OK
　有資格者は大歓迎、資格手当あり
・経験不問、未経験歓迎

給与: ＜四大・院卒＞月給223,000円

＜短大・専門卒＞月給217,700円

＜高校卒＞月給207,000円

※学歴に応じて月給を支給します。
※全ての月給に下記の一律手当を含む
・処遇改善手当28,000円

＼別途支給の手当あり／
【夜勤手当】夜勤は月平均4～5回あり
◆ロング夜勤手当(むさしの園)
　1回10,000円 (40,000～50,000円／月)
◆ショート夜勤手当(むさしの園わかば)
　1回 8,000円(32,000～40,000円／月)

【資格手当】
＜初任者研修＞5,000円／月
＜実務者研修・社会福祉主事＞10,000円／月　
＜介護福祉士・社会福祉士＞15,000円／月

【住宅手当】
最大23,000円／月 ※規定有

【交通費支給】
上限24,000円／月 ※規定有

※年度毎の業績等に応じて支給額が変動となる場合があります。

時間: ■特別養護老人ホームむさしの園
＜早番＞6:30〜15:30
＜日勤＞8:30〜17:30
＜遅番＞10:00〜19:00
＜夜勤＞16:15〜翌9:15
※各時間帯でのシフト制、残業少なめ
※早番・日勤・遅番は休憩60分、夜勤は休憩120分

■特別養護老人ホームむさしの園わかば
＜早番＞7:00～16:00
＜日勤＞10:00～19:00
＜遅番＞13:00～22:00
＜夜勤＞22:00～翌7:30
※各時間帯でのシフト制、残業少なめ
※早番・日勤・遅番は休憩60分、夜勤は休憩90分

休日: 週休2日(公休月9回)のシフト制
※希望休は月2回申請可能

≪その他休暇≫
・調整休あり(上半期と下半期に各2日)
・有給休暇あり
・育児休暇、介護休暇あり

待遇: ◆賞与年2回
◆昇給あり(入社2年目より)
◆住宅手当あり
（最大月23,000円 ※規定有）
◆昼食補助あり(1食280円)
◆交通費規定内支給(上限24,000円／月)
◆車・バイク・自転車通勤可
◆無料駐車場あり
◆資格取得支援制度あり
◆オンライン研修あり
◆外部研修の受講可能
（費用の法人負担あり）
◆各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆有給休暇あり
（6ヶ月後に年次有給休暇10日）
◆育児休暇・介護休暇の取得実績あり
◆保育施設あり(規定有)
◆制服貸与、更衣室あり
◆休憩室あり
◆サークル活動あり(バスケット・フットサル等)
◆提携の鍼灸院で職員割引あり
◆草津に保養所あり(規定有)
◆社内親睦イベントあり
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆60歳定年制・65歳迄の再雇用制度あり
（勤務延長あり、上限70歳迄）
◆受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
車通勤OK
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

働く職員も幸せに！

スタッフの負担軽減となる新しい技術の取入れにも積極的です。
タブレット端末の音声入力での記録業務や最新式の見守りセンサーの全ベッド設置を行いました。
待遇も充実していて、入職から長く安定して働ける環境を整えています。

【施設見学できます】
スタッフや施設の設備、雰囲気などをぜひ見に来てください。
平日の9:00～15:00で施設見学を受付けています。
見学のみを希望の方も大歓迎！
見学の後に応募を「する」「しない」を決められます。
土日祝での見学もご相談ください。

研修や資格取得支援制度が充実

キャリアを応援・支援する体制が整っているのが強みです。
20代の若手から40代・50代の中高年世代まで幅広い年代が活躍中！

・資格取得支援制度あり
初任者研修が無い方も資格取得支援制度があります。
働きながら資格取得が目指せます。
有資格者の方も資格のアップグレードでキャリアアップや給与アップが目指せます。

・オンライン研修あり

＼新卒・第二新卒採用の方／
・座学とグループワークの研修あり
入社後の7～10日間で座学やグループワークの研修を行ないます。

・宿泊研修あり
入職後3か月頃に草津温泉にある保養所での1泊2日の研修も実施します。

待遇も魅力！

◆各種手当あり
資格手当・住宅手当あり！
昇給や賞与もあるので、安定して働けます。
日勤の時間帯は昼食補助もあります。

◆ライフステージが変化しても安心！
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得実績があります。
65歳迄の再雇用制度と70歳迄の勤務延長も可能です。

◆保育所あり
職場まで徒歩スグの場所に法人運営の保育施設あり！
土曜・祝日・長期休み期間には学童も開いています。
子育て世代の方も安心して働ける環境です。

◆リフレッシュも支援
提携の狭山市内にある鍼灸院で職員割引価格の施術を受けられます！
草津温泉に保養所もあるので日々の疲れを癒せます。
保養所はご家族での利用も可能です。

◆楽しい活動・イベントあり
バスケット・フットサル・ヨガ等のサークル活動を行っています。
BBQ大会や日帰りツアーなど親睦イベントの開催もあります。
気軽に参加できるので職員交流・運動機会づくり・気分転換ができる職場です。