転職プラザ×就活プラザ in 川越 10月3日 (土) 出展企業

Exhibitors

第一ホールディングスグループ

首都圏で人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開する企業グループです。

  • 転職
  • 第二新卒
  • 新卒
安定した基盤があるから、思いきり挑戦できる。
埼玉で60年以上、地域に根ざしてきた
第一ホールディングスグループで、
自分らしいキャリアを見つけませんか?
埼玉で長く親しまれる安定企業。
接客を起点に自分らしいキャリアを目指せます。
アミューズメント・保育・介護など、
人の暮らしに近い仕事だからこそ、
やりがいも将来性も実感できます。

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 事務系
  • IT
  • 医療・介護・福祉・保育
  • 販売・接客・サービス
勤務地
埼玉県・千葉県(計10店舗)の「第一プラザ」に配属
・笠幡店(埼玉県川越市笠幡鳥ヶ谷戸前3622-4)
・霞ヶ関店(埼玉県川越市吉田82-1)
・坂戸にっさい店(埼玉県坂戸市金田148-1)
・坂戸1000(埼玉県坂戸市大字塚越1300)
・狭山店(埼玉県狭山市祇園23-25)
・みずほ台店(埼玉県富士見市東みずほ台2-1-10)
・武州長瀬店(埼玉県入間郡毛呂山町若山1-1-7)
・西浦和店(埼玉県さいたま市桜区町谷1-3-10)
・八潮店(埼玉県八潮市大字浮塚460番地1)
・船橋店(千葉県船橋市本町7-27-27)

~「第一プラザ」について~
1975年の「第一プラザ狭山店」をオープン以来、
地域に寄り添う身近な娯楽空間を提供してきました。
内容(職種+業務内容)
「安定した会社で長く働きたい。
でも、成長も挑戦もあきらめたくない。」
そんな方に合うのが、
第一ホールディングスグループです。
首都圏でアミューズメント、
ホテル、カルチャー、保育、
介護など多彩な事業を展開し、
地域に根ざした安定基盤を築いてきました。
一方で、新規事業や新しい取り組みにも積極的。
社員のアイデアから事業が生まれることもあり、
チャンスが広がっています。
今回はアミューズメント運営職を募集しております。
未経験からスタートすることができ、
丁寧な研修・OJT・メンター制度で
しっかり成長をサポートします。

【アミューズメント運営職】
県内第2位の規模のアミューズメント施設
「第一プラザ」でホール業務をお願い致します。
ホール運営を通じて身近な娯楽を提供する
、第一コーポレーションのアミューズメント事業。
昭和50年の第一号店オープン以来、
多くのお客様に日常の楽しみを提供しています。
基本的に髪型・ネイル自由で、
自分らしさを大切にしたまま働けます。
パチンコ・パチスロ好きな方も、
まったくの未経験者も歓迎!
///////具体的には///////
✅店舗での接客業務
を磨きながらホール全体の雰囲気づくり。
将来的には
✅店舗運営、本部に関わる業務
✅人材採用・育成
✅商品開発
など活躍の場を広げて
年齢やこれまでの経験に関係なく
キャリアップや社内でのキャリアチェンジも可能です。

元々は不動産事業から始まった会社ですが、
時代の変化を見据えながら事業領域を広げ、
60年以上にわたり着実に成長を続けています。
今回募集している「第一プラザ」が担うのは、
お客様に安心して楽しんでいただける
〈空間〉をつくることです。
日々の接客サービスや清掃はもちろん、
外装や内装にもこだわり、
「また遊びに来よう」
と思っていただける
店舗づくりを大切にしています。

〈第一ホールディングスグループ〉
(株)第一コーポレーション
(株)リブコーポレーション
(株)みらいく
(株)みらいくインターナショナル
(株)リライフ
パルグラッド(株)
Miraiku Little Hands JSC

〈事業内容につきまして〉
・アミューズメント施設パチンコ店「第一プラザ」を埼玉・千葉で10店舗運営
・ビジネスホテル「新狭山第一ホテル」を運営
・カルチャーセンター「よみうりカルチャー川越」を運営
・認可保育園「みらいく保育園」を東京・神奈川で29園運営
・リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」を中心とした介護事業を展開

〈従業員数〉
1,229名(2025年4月)

〈売上高推移〉
2022年3月期:358億9,500万円
2023年3月期:387億9,200万円
2024年3月期:447億5,100万円
2025年3月期:456億円

✅【総合職】【介護職】【保育士職】
についても随時募集中です。
ますはお気軽にご相談ください。
資格
資格・経験不問
給与
月給284,000円(一律諸手当112,000円含む)
時間
8:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業:月平均3時間程度
休日
月9日~12日の休日
(本配属先/会社カレンダーによる)
年間休日115日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇(入社と同時に付与)
待遇
昇給年1回
賞与年2回
住宅手当
└世帯主:月10,000円、非世帯主:月5,000円
家族手当
└配偶者:月15,000円、1子につき月5,000円(※18歳未満)
時間外手当
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
各種研修制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
社内部活動
髪型ネイル自由
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 研修あり
  • 職場見学あり
  • インターン制度あり

新卒の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 事務系
  • IT
  • 医療・介護・福祉・保育
  • 販売・接客・サービス
勤務地
埼玉県・千葉県(計10店舗)の「第一プラザ」に配属
・笠幡店(埼玉県川越市笠幡鳥ヶ谷戸前3622-4)
・霞ヶ関店(埼玉県川越市吉田82-1)
・坂戸にっさい店(埼玉県坂戸市金田148-1)
・坂戸1000(埼玉県坂戸市大字塚越1300)
・狭山店(埼玉県狭山市祇園23-25)
・みずほ台店(埼玉県富士見市東みずほ台2-1-10)
・武州長瀬店(埼玉県入間郡毛呂山町若山1-1-7)
・西浦和店(埼玉県さいたま市桜区町谷1-3-10)
・八潮店(埼玉県八潮市大字浮塚460番地1)
・船橋店(千葉県船橋市本町7-27-27)

~「第一プラザ」について~
1975年の「第一プラザ狭山店」をオープン以来、
地域に寄り添う身近な娯楽空間を提供してきました。
内容(職種+業務内容)
「安定した会社で長く働きたい。
でも、成長も挑戦もあきらめたくない。」
そんな方に合うのが、
第一ホールディングスグループです。
首都圏でアミューズメント、
ホテル、カルチャー、保育、
介護など多彩な事業を展開し、
地域に根ざした安定基盤を築いてきました。
一方で、新規事業や新しい取り組みにも積極的。
社員のアイデアから事業が生まれることもあり、
チャンスが広がっています。
今回はアミューズメント運営職を募集しております。
未経験からスタートすることができ、
丁寧な研修・OJT・メンター制度で
しっかり成長をサポートします。

【アミューズメント運営職】
県内第2位の規模のアミューズメント施設
「第一プラザ」でホール業務をお願い致します。
ホール運営を通じて身近な娯楽を提供する
、第一コーポレーションのアミューズメント事業。
昭和50年の第一号店オープン以来、
多くのお客様に日常の楽しみを提供しています。
基本的に髪型・ネイル自由で、
自分らしさを大切にしたまま働けます。
パチンコ・パチスロ好きな方も、
まったくの未経験者も歓迎!
///////具体的には///////
✅店舗での接客業務
を磨きながらホール全体の雰囲気づくり。
将来的には
✅店舗運営、本部に関わる業務
✅人材採用・育成
✅商品開発
など活躍の場を広げて
年齢やこれまでの経験に関係なく
キャリアップや社内でのキャリアチェンジも可能です。

元々は不動産事業から始まった会社ですが、
時代の変化を見据えながら事業領域を広げ、
60年以上にわたり着実に成長を続けています。
今回募集している「第一プラザ」が担うのは、
お客様に安心して楽しんでいただける
〈空間〉をつくることです。
日々の接客サービスや清掃はもちろん、
外装や内装にもこだわり、
「また遊びに来よう」
と思っていただける
店舗づくりを大切にしています。

〈第一ホールディングスグループ〉
(株)第一コーポレーション
(株)リブコーポレーション
(株)みらいく
(株)みらいくインターナショナル
(株)リライフ
パルグラッド(株)
Miraiku Little Hands JSC

〈事業内容につきまして〉
・アミューズメント施設パチンコ店「第一プラザ」を埼玉・千葉で10店舗運営
・ビジネスホテル「新狭山第一ホテル」を運営
・カルチャーセンター「よみうりカルチャー川越」を運営
・認可保育園「みらいく保育園」を東京・神奈川で29園運営
・リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」を中心とした介護事業を展開

〈売上高推移〉
2022年3月期:358億9,500万円
2023年3月期:387億9,200万円
2024年3月期:447億5,100万円
2025年3月期:456億円

✅【総合職】【介護職】【保育士職】
についても随時募集中です。
ますはお気軽にご相談ください。
資格
資格・経験不問
給与
月給284,000円(一律諸手当112,000円含む)
時間
8:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業:月平均3時間程度
休日
月9日~12日の休日
(本配属先/会社カレンダーによる)
年間休日115日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇(入社と同時に付与)
待遇
昇給年1回
賞与年2回
住宅手当
└世帯主:月10,000円、非世帯主:月5,000円
家族手当
└配偶者:月15,000円、1子につき月5,000円(※18歳未満)
時間外手当
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
各種研修制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
社内部活動
髪型ネイル自由
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

首都圏でお客様の暮らしに関わる多様な事業を展開する第一ホールディングスグループ

第一コーポレーション
1964年の創業以来、埼玉県を拠点にアミューズメント事業や保育・介護事業など、地域の暮らしに根差した多様な事業を展開しています。

【アミューズメント事業】
第一プラザグループは1975年/昭和50年の第一号店オープン以来、多くのお客様に日常の楽しみを提供して来ました。
この度、新たに「時を彩る」という想いを胸に、お客様の時間、空間や時代に、おもしろみ、楽しさといった、趣きを感じて頂けるよう努めて参ります。
これからも皆様から愛される存在でいられるよう取り組みます。

【ホテル事業】
西武新宿線「新狭山駅」南口から徒歩1分。埼玉県狭山市で「新狭山第一ホテル」を運営。交通アクセスに恵まれた好ロケーションで、ビジネスやレジャーの拠点として、年間20,000名を超す多くのお客様にご利用されております。お客様満足を徹底的に追求した質の高いサービスと、行き届いたメンテナンスで、心からリラックスできる時間と空間をご提供致します。

【カルチャー事業】
第一コーポレーションでは、時代の求める新しい余暇意識にあった地域生涯学習の在り方の提案と地域コミュニティの発展を目的に掲げ、1991年(平成3年)に「よみうり文化センター川越(フランチャイズ)」を開設。以後、地域特性や流行、時代の変化を敏感に受け止めながら多様化するニーズに的確に対応し、スタンダードな語学講座から、音楽、美術、スポーツエクササイズまで、300を超える多彩なプログラムを展開。地域の皆様の「健康で豊かな文化的生活の創出」と「文化・コミュニティの発展」の貢献のため努力を続けてまいります。

【保育事業】
みらいくという社名には、現代と未来をつなぐ子どもたちの心の育成(未来+育成=みらいく)にかける私たちの思いがこめられています。
未来に向かっての歩みを進めていく上で、その個性としっかりと向き合い、一人一人の子どもたちに力強く輝いていただきたい、そのサポートをすることが私たちの使命と考えております。

【介護事業】
リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」を埼玉・神奈川で運営して います。一人でも多くの高齢者の方が住み慣れた街でご自身らしく生 活できるように、 想いに寄り添いながら元気を取り戻すお手伝いをし ています。

充実研修!自分らしく働ける【アミューズメント職】

第一コーポレーション
【アミューズメント職】ではメンター制度による研修体制を完備し、6ヶ月間以上の研修を実施!社会人マナーから各事業の具体的な仕事内容まで…活躍するための準備をゆっくり確実に進めていきます!各事業別にインターンシップも設けており、第二新卒の採用も積極的に行っています。

「遊ぶ!こころ!磨く!」をスローガンに店舗でのホール業務をお願い致します。

★職場環境について
どの店舗もスタッフ仲はバツグン!
新年会・忘年会などのイベント、同じ趣味を持つスタッフの部活動などもあります。
学生時代のような友人関係を同期や先輩たちとつくって、伸び伸び働ける環境です。

★自分らしさを大切に
髪型・ネイルも基本的にはOK!スタッフの個性を活かして働けます。

★充実した福利厚生
年間休日115日以上でプライベートも充実!
しっかり稼いで連休は旅行だって行けちゃいます!
残業も少ない環境でゆとりを持って活躍いただます♪
第一コーポレーション
第一コーポレーション
第一コーポレーション

創造的な事業とあたたかい社風

当社は、「豊かな暮らしを育む」を理念とし、地域に密着した経営を続けてまいりました。さまざまな事業へのチャレンジを重ね、時代の変化に柔軟に対応することで、事業を多角化・展開しております。

一人の社員の声から生まれた事業も数多く、当社には年齢や経験に関係なく全員がリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。2025年4月からは「未来の社長 育成プロジェクト」がスタートします。さらなる事業の多角化を進め、それぞれの事業における社長を社内で育成する取り組みです。

創造的な事業展開を行う当社ですが、信頼関係を大切にし、個人を尊重する風土が根付いています。ぜひ実際の職場の雰囲気を体感してください。インターンシップでは、新規事業の提案などのプログラムを企画しています。私たちと一緒に夢やアイデアを見つけて実現しませんか。皆様のご来場をお待ちしています。

安定性・将来性

埼玉で60年以上の実績/安定性とベンチャーマインドを併せ持つ地域密着企業

戦略・ビジョン

時代のニーズを先取りし事業領域を拡大中

制度・働き方

グループ独自の研修プログラムを完備/食事会や部活動など業務外交流も充実

スケジュールアイコン

事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!

事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり

ギフトカード見本

会社概要

第一ホールディングスグループ
創立
昭和48年(1973年)2月
本社
【本部】 埼玉県川越市脇田本町14-12第一コーポレーションビル2階
代表者
代表取締役社長 西井 直人
資本金
5,000万円(グループ連結売上高456億円※2025年3月期)
従業員数
グループ合計 1,229名(2025年4月)
ホームページ
https://daiichi-j.co.jp/