社会福祉法人ハッピーネット

雇用形態

• 正社員

職種

• 医療・介護・福祉・保育

勤務地

さいたま市、川越市、鶴ヶ島市

内容（職種＋業務内容）

＼異業種からの転職者も活躍！多彩なメンバーが在籍中です／

◇ おすすめPOINT ◇
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(1)介護福祉士

【勤務地】
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム
（埼玉県さいたま市西区中野林650-1）

【仕事内容】
ICT機器を活用し、記録や移乗の負担を軽減。
その分、利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションの時間を大切にできます。
無理のない人員配置で、スタッフの負担を少なくする工夫をしています。

・食事・排泄・入浴介助
・レクリエーションの企画・実施
・介護記録の作成（音声入力・ICT使用）
・看護師・相談員との連携によるケア対応
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(2)児童指導員（放課後等デイサービス）

【勤務地】
ゆめの園みらいず川越 児童発達支援・放課後等デイサービス
（埼玉県川越市末広町2-7-34）

【仕事内容】
障がいのあるお子さまのサポートが主な業務です。
食事・排泄介助、外出支援、レクリエーションの企画・運営、
記録作成などを行います。
リトミック・工作・音楽・調理・散歩・外出などの活動を
一緒に楽しみながら、お子さまが安心して
楽しく過ごせるよう支援していただきます。

～～主な一日の流れ～～
下校時間に学校にお迎え～ゆめの園到着
15時30分　始まりの会
15時45分　おやつ
16時00分　集団活動、外遊び、宿題
17時00分　帰りの準備
17時15分　帰りの会
17時30分　ご自宅に向け送迎車出発
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(3)生活支援員／生活介護事業

【勤務地】
ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所
（埼玉県川越市松郷705-1）

【仕事内容】
利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、
食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。
短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(4)障害者支援員

【勤務地】
ゆめの園アクト鶴ヶ島 多機能型事業所
（埼玉県鶴ヶ島市上新田字丸山256）

【仕事内容】
★★障がいをお持ちの方の生活や活動を支えるお仕事です！★★
利用者様の生活・作業・健康面のサポートを中心に、
家族連絡、送迎（運転・添乗）、ＰＣでの記録・書類作成、
行事の企画・運営、係業務など、幅広い業務をお願いします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◇ 安心して続けられる制度 ◇
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

◇ 中途採用比率 ◇
・2022年度：60%
・2023年度：73%
・2024年度：89%
中途入社者の採用が増えており、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
これまでの経験を活かしながら、
新たな環境でも挑戦しやすい法人です。

◇ 施設見学も随時実施中 ◇
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

資格

(1)無資格未経験OK（介護福祉士資格をお持ちの方優遇）
(2)・児童指導員
　 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
(3)普通自動車運転免許（AT限定可）
(4)普通自動車運転免許（AT限定可）
　※無資格でもOK★有資格者は優遇★

給与

(1)月給：241,000円 〜 441,000円
★賞与★
■ボーナス　年2回　計3.0ヶ月(7月・12月）
■中間賞与一時金　（6月）

★各種手当★
■職責手当
・フロアリーダー3,000円
・チームリーダー10,000円
・マネジャー75,000円
■資格手当
・介護福祉士/社会福祉士20,000円
・実務者研修8,000円
・介護職員初任者研修5,000円
■住宅手当 3,000円/10,000円（該当者のみ）
■通勤手当 上限40,000円
■年末年始勤務手当3,000円
■介護職員等支援手当15,000円
■夜勤手当 8,000円（1回につき）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(2)月給：206,000円 〜406,000円
(3)(4)月給：201,000円 〜 401,000円
※固定残業：なし
※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与：年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績

■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給

～各種手当～
■資格手当 5,000～20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■通勤手当 上限40,000円
■夜勤手当 1回8,000円（(3)②16:30～翌9:30）

時間

(1)シフト制
①07:30～16:30　
②08:30～17:30　
③10:30～19:30　
④13:00～22:00（1時間休憩）
⑤16:00～翌9:30（1時間30分休憩）
⑥22:00～翌6:00
☆夜勤の場合、休憩時間は1時間30分をしっかり確保しており、
無理なく勤務いただける環境を整えておりますのでご安心ください。
（休憩室あり）

(2)シフト制
①11:00～20:00※平日
②08:30～17:30※土祝日

(3)シフト制
①08:30～17:30
②16:30～翌9:30※夜勤希望者はご相談下さい
早番・遅番あり

(4)シフト制
8:30～17:30

休日

■2月：8日休
　4・6・9・11月：9日休
　1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■年間休日119日
　※2025年度　平均休日取得実績126日
■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業看護休暇
■介護休業介護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート等特別休暇

★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

待遇

■社会保険完備
■育児短時間勤務(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
■屋内・敷地内全面禁煙

特徴

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性活躍中
• 研修あり
• 職場見学あり

雇用形態

• 正社員

職種

• 医療・介護・福祉・保育

勤務地

さいたま市、川越市、鶴ヶ島市

内容（職種＋業務内容）

＼新卒積極採用中！研修充実で安心スタート／

◇ おすすめPOINT ◇
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

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(1)介護福祉士

【勤務地】
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム
（埼玉県さいたま市西区中野林650-1）

【仕事内容】
ICT機器を活用し、記録や移乗の負担を軽減。
その分、利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションの時間を大切にできます。
無理のない人員配置で、スタッフの負担を少なくする工夫をしています。

・食事・排泄・入浴介助
・レクリエーションの企画・実施
・介護記録の作成（音声入力・ICT使用）
・看護師・相談員との連携によるケア対応
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(2)児童指導員（放課後等デイサービス）

【勤務地】
ゆめの園みらいず川越 児童発達支援・放課後等デイサービス
（埼玉県川越市末広町2-7-34）

【仕事内容】
障がいのあるお子さまのサポートが主な業務です。
食事・排泄介助、外出支援、レクリエーションの企画・運営、
記録作成などを行います。
リトミック・工作・音楽・調理・散歩・外出などの活動を
一緒に楽しみながら、お子さまが安心して
楽しく過ごせるよう支援していただきます。

～～主な一日の流れ～～
下校時間に学校にお迎え～ゆめの園到着
15時30分　始まりの会
15時45分　おやつ
16時00分　集団活動、外遊び、宿題
17時00分　帰りの準備
17時15分　帰りの会
17時30分　ご自宅に向け送迎車出発
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(3)生活支援員／生活介護事業

【勤務地】
ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所
（埼玉県川越市松郷705-1）

【仕事内容】
利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、
食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。
短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
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(4)障害者支援員

【勤務地】
ゆめの園アクト鶴ヶ島 多機能型事業所
（埼玉県鶴ヶ島市上新田字丸山256）

【仕事内容】
★★障がいをお持ちの方の生活や活動を支えるお仕事です！★★
利用者様の生活・作業・健康面のサポートを中心に、
家族連絡、送迎（運転・添乗）、ＰＣでの記録・書類作成、
行事の企画・運営、係業務など、幅広い業務をお願いします。
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◇ 安心して続けられる制度 ◇
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

◇ 施設見学も随時実施中 ◇
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

資格

(1)無資格未経験OK（介護福祉士資格をお持ちの方優遇）
(2)・児童指導員
　 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
(3)普通自動車運転免許（AT限定可）
(4)普通自動車運転免許（AT限定可）
　※無資格でもOK★有資格者は優遇

給与

(1)月給：241,000円 〜 441,000円
★賞与★
■ボーナス　年2回　計3.0ヶ月(7月・12月）
■中間賞与一時金　（6月）

★各種手当★
■職責手当
・フロアリーダー3,000円
・チームリーダー10,000円
・マネジャー75,000円
■資格手当
・介護福祉士/社会福祉士20,000円
・実務者研修8,000円
・介護職員初任者研修5,000円
■住宅手当 3,000円/10,000円（該当者のみ）
■通勤手当 上限40,000円
■年末年始勤務手当3,000円
■介護職員等支援手当15,000円
■夜勤手当 8,000円（1回につき）
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(2)月給：206,000円 〜406,000円
(3)(4)月給：201,000円 〜 401,000円
※固定残業：なし
※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与：年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績

■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給

～各種手当～
■資格手当 5,000～20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■通勤手当 上限40,000円
■夜勤手当 1回8,000円（(3)②16:30～翌9:30）

時間

(1)シフト制
①07:30～16:30　
②08:30～17:30　
③10:30～19:30　
④13:00～22:00（1時間休憩）
⑤16:00～翌9:30（1時間30分休憩）
⑥22:00～翌6:00
☆夜勤の場合、休憩時間は1時間30分をしっかり確保しており、
無理なく勤務いただける環境を整えておりますのでご安心ください。
（休憩室あり）
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(2)シフト制
①11:00～20:00※平日
②08:30～17:30※土祝日
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(3)シフト制
①08:30～17:30
②16:30～翌9:30※夜勤希望者はご相談下さい
早番・遅番あり
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(4)シフト制
8:30～17:30

休日

■2月：8日休
　4・6・9・11月：9日休
　1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■年間休日119日
　※2025年度　平均休日取得実績126日
■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業看護休暇
■介護休業介護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート等特別休暇

★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

待遇

■社会保険完備
■育児短時間勤務(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
■屋内・敷地内全面禁煙

特徴

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性活躍中
• 研修あり
• 職場見学あり