Exhibitors
株式会社リオン・ドール コーポレーション
食品スーパーマーケットを福島・新潟・栃木に展開
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
地域の毎日に、あなたの力を。
リオン・ドールは、福島・新潟・栃木・茨城を中心に、
地域の暮らしを支えてきたスーパーマーケットです。
私たちの仕事は、ただ商品を並べて売ることだけではありません。
毎日の食卓を支え、人と人をつなぎ、地域の「当たり前」を守ること。
その積み重ねが、お客様の安心と信頼につながっています。
売場づくり、接客、商品企画、店舗運営――
現場には、年齢や社歴に関係なく意見を出し、挑戦できるチャンスがあります。新卒の方には成長のステージを、中途の方にはこれまでの経験を活かせるフィールドを用意しています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「地域に根ざして、長く働きたい」
そんな想いを、仕事としてカタチにしませんか。
リオン・ドールで、あなたの一歩が、地域の笑顔につながります。
リオン・ドールは、福島・新潟・栃木・茨城を中心に、
地域の暮らしを支えてきたスーパーマーケットです。
私たちの仕事は、ただ商品を並べて売ることだけではありません。
毎日の食卓を支え、人と人をつなぎ、地域の「当たり前」を守ること。
その積み重ねが、お客様の安心と信頼につながっています。
売場づくり、接客、商品企画、店舗運営――
現場には、年齢や社歴に関係なく意見を出し、挑戦できるチャンスがあります。新卒の方には成長のステージを、中途の方にはこれまでの経験を活かせるフィールドを用意しています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「地域に根ざして、長く働きたい」
そんな想いを、仕事としてカタチにしませんか。
リオン・ドールで、あなたの一歩が、地域の笑顔につながります。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- ナショナル社員（福島県、新潟県、栃木県、茨城県各店舗・事業所に配属）、エリア社員（限定されたエリアの店舗に配属）
- 内容（職種＋業務内容）
- 業務内容（販売職／店舗配属）
リオン・ドールの仕事は、地域のお客様の「毎日の暮らし」を支えること。
その最前線が、店舗での販売職です。
入社後はまず店舗に配属され、売場づくりや接客を通して、
スーパーマーケットの基本と仕事の流れを学びます。
■ 部門ごとの専門業務
配属後は、農産・水産・畜産・デリカ・フロアの
いずれかの部門を担当します。
部門ごとに、加工、調理、商品化、鮮度管理、衛生管理などの
専門的な業務を行います。
知識や技術が身につくほど、仕事の面白さも広がっていきます。
■ 売場づくり・商品管理
商品の陳列、補充、発注、売価管理、売場の清掃なども重要な業務です。
「どの商品を、どこに、どう並べるか」によって売れ行きは大きく変わります。
季節や天候、地域のお客様のニーズを考えながら、
見やすく・選びやすい売場をチームでつくっていきます。
自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる、やりがいのある仕事です。
■ 接客・お客様対応
売場での商品案内やお問合せ対応などを通して、
「気持ちよく買い物ができるお店」をつくっていきます。
地域のお客様との距離が近く、日々の何気ないやり取りの中で、
お客様との信頼関係が生まれることも、この仕事の大きな魅力です。
■ 将来のステップ
販売職として経験を積んだ後は、部門責任者、店長、バイヤー、本部スタッフなど、
さまざまなキャリアの道があります。
まずは店舗での経験を通して、仕事の基礎とリオン・ドールの考え方を身につけ、
一人ひとりの希望や適性に応じた成長を支援します。
- 資格
- 普通自動車運転免許（通勤のため）
- 給与
- 2026年4月より適用
【大卒】月給225,000円～（エリア社員215,000円～）
【短大・専門卒】月給205,000円～（エリア社員195,000円～）
【高卒】月給195,000円～（エリア社員185,000円～）
※上記は、新卒の方の初任給になります。
中途採用の方は、年齢やご経験により決定いたします。
※昇給年1回
※賞与年2回（7月、12月）ただしエリア社員はナショナル社員の75％支給
- 時間
- 基準労働時間8時間／月
1ヶ月単位のフレックスタイム制。コアタイム3時間
■月平均労働時間21.0時間（2024年度実績）
- 休日
- 月9日（2月のみ月8日）
- 待遇
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定により支給。上限50,000円）
■超過勤務手当（時間外手当）
■階層給（職責手当）
■家族手当
■独身寮制度（ナショナル社員のみ）
■赴任手当（ナショナル社員のみ）
■赴任一時金（ナショナル社員のみ）
■選択制企業内確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与（エプロンや生鮮服、生鮮靴）
■企業主導型保育園（会津若松市、新潟市に保育園あり）
■社内禁煙
■保養所あり
■社員買物割引制度（弊社電子マネーチャージ時にポイント還元）
■表彰制度
■健康診断
■結婚・出産・誕生日祝金
■インフルエンザ予防接種
■女性管理職登用実績あり（役員、部長、マネジャー、店長等）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- ナショナル社員（福島県、新潟県、栃木県、茨城県各店舗・事業所に配属）、エリア社員（限定されたエリアの店舗に配属）
- 内容（職種＋業務内容）
- 業務内容（販売職／店舗配属）
リオン・ドールの仕事は、地域のお客様の「毎日の暮らし」を支えること。
その最前線が、店舗での販売職です。
入社後はまず店舗に配属され、売場づくりや接客を通して、
スーパーマーケットの基本と仕事の流れを学びます。
■ 部門ごとの専門業務
配属後は、農産・水産・畜産・デリカ・フロアの
いずれかの部門を担当します。
部門ごとに、加工、調理、商品化、鮮度管理、衛生管理などの
専門的な業務を行います。
知識や技術が身につくほど、仕事の面白さも広がっていきます。
■ 売場づくり・商品管理
商品の陳列、補充、発注、売価管理、売場の清掃なども重要な業務です。
「どの商品を、どこに、どう並べるか」によって売れ行きは大きく変わります。
季節や天候、地域のお客様のニーズを考えながら、
見やすく・選びやすい売場をチームでつくっていきます。
自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる、やりがいのある仕事です。
■ 接客・お客様対応
売場での商品案内やお問合せ対応などを通して、
「気持ちよく買い物ができるお店」をつくっていきます。
地域のお客様との距離が近く、日々の何気ないやり取りの中で、
お客様との信頼関係が生まれることも、この仕事の大きな魅力です。
■ 将来のステップ
販売職として経験を積んだ後は、部門責任者、店長、バイヤー、本部スタッフなど、
さまざまなキャリアの道があります。
まずは店舗での経験を通して、仕事の基礎とリオン・ドールの考え方を身につけ、
一人ひとりの希望や適性に応じた成長を支援します。
- 資格
- 普通自動車運転免許（通勤のため）
- 給与
- 2026年4月より適用
【大卒】月給225,000円～（エリア社員215,000円～）
【短大・専門卒】月給205,000円～（エリア社員195,000円～）
【高卒】月給195,000円～（エリア社員185,000円～）
※昇給年1回
※賞与年2回（7月、12月）ただしエリア社員はナショナル社員の75％支給
- 時間
- 基準労働時間8時間／月
1ヶ月単位のフレックスタイム制。コアタイム3時間
■月平均労働時間21.0時間（2024年度実績）
- 休日
- 月9日（2月のみ月8日）
- 待遇
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定により支給。上限50,000円）
■超過勤務手当（時間外手当）
■階層給（職責手当）
■家族手当
■独身寮制度（ナショナル社員のみ）
■赴任手当（ナショナル社員のみ）
■赴任一時金（ナショナル社員のみ）
■選択制企業内確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与（エプロンや生鮮服、生鮮靴）
■企業主導型保育園（会津若松市、新潟市に保育園あり）
■社内禁煙
■保養所あり
■社員買物割引制度（弊社電子マネーチャージ時にポイント還元）
■表彰制度
■健康診断
■結婚・出産・誕生日祝金
■インフルエンザ予防接種
■女性管理職登用実績あり（役員、部長、マネジャー、店長等）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
地域に一番近い仕事
リオン・ドールの仕事は、地域のお客様の毎日に一番近い場所で行われます。
顔なじみのお客様との何気ない会話や、「ありがとう」「助かったよ」という一言が、仕事の原動力になります。
売場づくりや商品選びも、地域ごとの特性を大切にしているため、「自分たちの店」をつくっている
実感を持てるのが特徴です。
地域の暮らしを支える存在として、誇りを持って働けます。
アイデアが売場に反映
年齢や社歴に関係なく、現場の声を大切にするのがリオン・ドールの文化です。
「こう並べたら見やすい」「こんな商品があったら喜ばれそう」そんな気づきやアイデアが、
実際の売場に反映されるチャンスがあります。
自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくるため、仕事の面白さや達成感を感じやすい環境です。
成長を支える環境
入社後は店舗での販売職からスタートし、基礎から丁寧に学べる環境があります。
未経験でも先輩がしっかりフォローし、少しずつできることを増やしていけます。
経験を積んだ後は、部門責任者や店長、本部職など、幅広いキャリアの道が用意されています。
自分のペースで成長し、将来の選択肢を広げられるのも大きな魅力です。
柔軟な働き方
リオン・ドールではフレックスタイム制を導入し、業務やライフスタイルに合わせた時間の使い方が可能です。
さらに、服装や髪型についても一定のルールのもとで自由化を進めており、
自分らしさを大切にしながら働ける環境づくりを行っています。
画一的な働き方ではなく、個性や多様性を尊重した職場環境づくりに取り組んでいます。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社リオン・ドール コーポレーション
- 創立
- 1892年創業
- 本社
- 福島県会津若松市栄町2-14
- 代表者
- 代表取締役 小池 信介
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員数
- 3,113名（正社員377名）
- ホームページ
- https://liondor.jp/