鍋林株式会社

医療用医薬品、医療・介護機器、基礎化学品、医薬原料、半導体薬品、電子材料、樹脂、設備機器、食品原材料、食品添加物、食品包装資材、OA機器コンピュータの販売、及び取扱い品目の輸出入など。

転職
第二新卒
新卒

地域医療の発展に貢献するお仕事です！

土日祝休み+年間休日124日！
育児休暇制度やパワーアップ支援制度、通信教育、
社宅制度完備など、成長を後押しする福祉厚生が充実！
無理なく長く働ける環境が整っています！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系

勤務地: 長野、松本、東京、新潟、甲府、他

内容（職種＋業務内容）: 【化成品のルート営業】
エレクトロニクスや自動車業界等の製造メーカーに対して
基礎化学品、電気・電子材料、半導体薬品、樹脂、設備機器などを
用いた様々な企画提案や商品の販売をするお仕事です。
ルート営業を主とした営業活動となります。（所有車使用）
ノルマはありません。業界未経験者や文系出身の方も多数活躍中です。

【薬剤師】
各事業所の医薬品の管理者として、販売活動を行うための管理業務や、
事業所内にある医薬品の品質管理を行っています。
医師・薬剤師からのお問合せに対して専門的な立場で、情報提供業務を行います。

※その他、物流職、経理・財務スタッフ職、その他職種などもございます。
当日ブースにお越しいただければご説明も可能です！！

資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
四大卒以上

給与: 月給231,000円～263,000円
※固定残業代あり（月12～15時間）

時間: 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
※時間外労働：月／15時間程度

休日: 土日祝休み（完全週休2日制）
その他、夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日124日（会社カレンダーによる）

待遇: 社会保険完備
（健康・厚生・労災・雇用）
賞与年2回（前年度実績／4.90ヶ月分）
資格取得手当あり（会社一部負担）
企業年金、共済年金あり
慶弔見舞金あり
社員寮、社宅あり
育児、介護休暇あり
パワーアップ支援制度あり
契約総合リゾート、スポーツ施設等あり
チームワーク活動、カルチャー活動、クラブ活動等あり
社用車貸与
年間休日124日

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
医療・介護・福祉・保育
専門・その他

勤務地: 長野、松本、東京、新潟、甲府、他
熊本、上越、山形、酒田、他

内容（職種＋業務内容）: 【営業職】
化学薬品を用いたモノづくりメーカーや食品加工製造メーカーの商品開発のための製品導入、
製造工程における問題点の改善提案で効率化をサポートするお仕事です。
また、一方では医療用医薬品の販売促進活動及び安定供給の実施はもとより、
地域における他施設の動向や患者様の特徴に関する情報提供を行い、
地域医療の発展に貢献するお仕事です。

【経理・財務スタッフ職】
営業所経理業務をはじめ、受注・発注業務、売掛に対する伝票管理および
請求金額の確定、商品の在庫管理等を行っています。
※入社後、会社負担で日商簿記３級および２級の取得を奨励

資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
四大卒以上

給与: 月給200,000円＋賞与あり
その他手当（例：営業・営業手当３１０００円）

時間: 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
※時間外労働：月／15時間程度

休日: 土日祝休み（完全週休2日制）
その他、夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日124日（会社カレンダーによる）

待遇: 社会保険完備
（健康・厚生・労災・雇用）
賞与年2回
資格取得手当あり（会社一部負担）
企業年金、共済年金あり
慶弔見舞金あり
社員寮、社宅あり
育児、介護休暇あり
パワーアップ支援制度あり
契約総合リゾート、スポーツ施設等あり
チームワーク活動、カルチャー活動、クラブ活動等あり
社用車貸与
年間休日124日

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
学歴不問
研修あり

ノルマなし！幅広い年齢層が活躍中！

・自社で物流機能を備えています。配送や受注業務は専門スタッフがいるため、営業活動に専念できます。
・東京の本部から市況の情報がタイムリーに得られるため、時代の変化に沿ったご提案が可能です。
・多くの大手メーカーの一次店です
・働きやすい環境が評価され子育てサポート企業”くるみん”の認定を受けています。

平均勤続年数11.4年！安心して働けます

・高い定着率と安心して働ける環境平均勤続年数は11.4年と長く、腰を据えて働くことが出来ます。
・手厚い研修・サポート体制　階層別研修、通信教育、専門研修など、成長を後押しする制度が充実。
・社員寮や将来の暮らしも見据えた社宅制度を完備
・年間休日数も多く、プライベートの時間をしっかり確保でき、無理なく長く働ける環境です。