株式会社東工業

原子力発電所、風力発電所を中心に安全・安定操業の維持に向け、メンテナンス・保守・試験・検査など幅広い業務を支援しています。

転職

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

土木・建築系

勤務地: 株式会社東工業茨城事務所
（茨城県日立市桜川町4丁目19-14）
※全国出張があります。北海道、東北、北陸、関東、中部、中国、九州地区等への作業勤務（出張手当あり）

内容（職種＋業務内容）: 職種：機械・電気エンジニア、土木技術スタッフ
（原子力発電所エンジニア・風力発電所エンジニア）

業務：設備の保守点検、製品の試験・検査、不具合対応など

資格: ・高校卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・経験不問

＜歓迎スキル、キャリア＞
下記のいずれかをお持ちの方
・職長安全衛生責任者教育
・第一種、二種電気工事士
・玉掛け技能講習
・低圧、高圧、特別高圧取扱業務特別教育
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・工事施工管理経験をお持ちの方
※上記未取得の場合でも、必要なスキルについては入社後に取得していただきます。
　発生する費用については会社負担となります。

給与: 月給：273,000円～420,000円＋賞与年2回
※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします。

時間: 8:00〜17:00(執務先により異なる場合があります)
※残業は月平均20時間

休日: 週休2日制(土・日)、祝日
〇GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月後10日）、
　産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
〇年間休日127日以上
（2024年度実績 127日 ※実績には、有給休暇取得義務化の5日は含まれていません）

待遇: ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・中小企業共済会加入による事故、ケガへの保険あり
・定期健康診断(年1回)
・退職金制度(勤続1年以上/中退共制度)
・定年制あり(65歳、再雇用制度あり)
・通勤手当
・家族手当あり／配偶者(5,000円)、子(3,000円) ※一人につき
・駐在手当あり(社内規定による)
・出張手当あり(社内旅費規程による)
・職務手当あり(但し、3ヶ月の試用期間中はなし、終了後から支給)
・住宅手当あり
・役職手当あり
・資格取得奨励制度
・入社後資格取得等の研修あり
　〇研修は茨城事務所(茨城県日立市)を拠点に1～2ヶ月程度行います。
　※研修時の住宅は会社が借り上げします。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
年間休日120日以上
研修あり

未経験からでも業界のプロフェッショナルに

東工業では、未経験・無資格からのスタートや
異業種から転職した方々も多数在籍・活躍しています。
専門的な知識や技術が必要な分野ですが、
経験豊富な社員や外部研修・教育機関による体制が整っています。

未経験の方が抱く仕事への不安や難しさに理解を持ち、
それをしっかりサポートできることが当社の強みです。
新しい挑戦を歓迎し、成長を支えることができる環境でお待ちしております。

株式会社東工業について

株式会社東工業は1978年創立の創業47年、
「電気」を生成する発電所の設備や
機器のメンテナンスを事業の中心としております。
電気の安定供給を支えるため、
メンテナンス業務は重要な役割を果たしているお仕事です。

「信頼と誠実　基本と正道」
・顧客殿から仕事をお受けしてそれを滞りなく完遂する事
・他者（社）にご迷惑をお掛けすることなく完遂する事
・顧客殿より評価される事
・弊社社員が事故・怪我をすることなく完遂する事
これらの基本原則を業務のあらゆる場面で大切にしており、
顧客の信頼を裏切らない誠実な会社を目指しております。