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株式会社旭物産

もやしの生産、サラダ・カット野菜の製造

転職
第二新卒
新卒

当社は茨城県から日本各地へ野菜を届ける食品流通メーカーです。
「もやし」の生産から始まり、今は「カット野菜」を中心に200種類以上の商品を製造しています。
安心・安全、そして「おいしい！」をつくる
売上好調の地域密着成長企業で、腰を据えて活躍しませんか？

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: 【本社および本社工場】
茨城県水戸市高田町127番地
(茨城町西インターから車で10分)

【鉾田工場】
茨城県鉾田市秋山644-3(鉾田インターから車で4分)
※鉾田工場は日勤のみ

【小美玉工場】
茨城県小美玉市先後（まつのち）653-1(岩間インターから車で6分)

〇茨城県内3拠点の、いずれかに配属となります。
　配属先はご希望・適性を考慮の上、決定いたします。

内容（職種＋業務内容）: カット野菜やもやし商品の製造管理

【具体的な業務】
◎野菜の受け入れ
◎作業準備・安全確認
◎加工作業の進捗管理
◎機械設備の管理・簡単なメンテナンス
◎パートスタッフのシフト管理など

20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！

資格: ・学歴不問
・経験不問
　◎業種職種未経験歓迎
・第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

給与: 月給200,000円～300,000円
〇別途各種手当あり(時間外・役職・子供・介護)
〇昇給年1回・賞与年2回

【入社時の想定年収】
年収300万円～400万円

時間: 日勤／7：30～16：30
夜勤／21：00～翌6：00
(実働8時間、休憩60分)
◎残業時間：月10時間程度

※業務状況に応じて、月に数回変則勤務あり
※鉾田工場は、日勤のみとなります

休日: シフト制（月9日休み）

ほか、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休日あり
◎有休取得率100％を目指しています！
◎最大公休6日間の連休取得可能！6日間の分割取得も可能！
◎有休との組み合わせもOK！

待遇: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■子供手当（月2万円／人：月10万円まで ※最大5人）
■介護手当（月1万円／人）
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK
■各種研修制度（メーカー研修など）
■資格取得支援制度
■産休・育休取得実績あり
■食事補助（実質負担1食325円）
■自社商品（カット野菜）の無料配布
■ランチタイムにサラダ無料提供
■休憩スペース（無料のカフェスペース、マッサージチェアなど）
■時短制度
■各種表彰制度
■社内レクリエーション・サークル活動
■U・Iターン歓迎
■受動喫煙防止対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)

特徴

未経験者歓迎
学歴不問
研修あり
U・Iターン歓迎

茨城の地から、日本人の健康を守ります

株式会社旭物産は、茨城県から日本各地へ野菜を届ける食品流通メーカーです。
「もやし」の生産から始まり、今は「カット野菜」を中心に
毎日新鮮な野菜を加工、200種類以上の商品を製造しています。
手軽に野菜を摂れる「カット野菜」市場は近年大きく成長しています。
当社は業界でも確固たる地位を築き、ニーズの高まる現在は過去最高売上を更新中です！

「やりがい」を実感する職場環境です

当社では正当な等級制度・評価制度を設けています。
当社ならではの評価軸を導入し、給与にもしっかりと反映します。
年齢・社歴に関わらず“意欲”を軸に評価するので、頑張り次第でキャリア＆収入アップが叶う環境です！

未経験からでも安心の充実の研修・教育プログラムでお迎えします！

＜嬉しい制度も多数ございます！＞
◎連休取得制度＆有給休暇の積極取得を推奨
◎自社商品の配布
◎ランチタイムの当社品サラダの無料提供
◎土用の丑の日のうなぎ、高級肉、シャインマスカットなど季節ごとのプレゼントなど