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ホテル国際２１株式会社
シティホテル業
- 第二新卒
- 新卒
お客様の人生のそばに
在り続ける場所を目指して
在り続ける場所を目指して
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- ホテル国際２１株式会社
長野県長野市県町576
- 内容（職種＋業務内容）
- ◆ホテル内サービススタッフ
１）館内宴会会場サービス
宴会場での食事・飲料提供／会場設営・片付け・備品準備
２）館内レストランサービス
レストラン店舗におけるサービス全般・予約管理・会場設営
３）営業
企業や各種団体等への館内利用斡旋／イベント企画運営
４）フロント
宿泊客対応などフロント業務全般 など
- 資格
- 不問
- 給与
- 大学・大学院卒／210,000円
短大専門学校卒／195,000円
高等学校卒／185,000円
諸手当
時間外勤務手当・通勤手当（上限有り）
- 時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
１）8：00〜17：00
２）10：00〜19：00
３）12：00〜21：00
もしくは９：００～２２：００の間で８時間
※休憩時間60分あり
※時間外労働あり（月平均10時間）
- 休日
- 週休二日制
シフト制で月9～10日
※月9日公休（10ヶ月）
※月10日公休（7月・10月）
※年間休日110日
※有給休暇5日以上
- 待遇
- 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費規定内支給（上限25,000円まで）
マイカー通勤可
社会保険完備
退職金制度あり
再雇用制度あり（上限70歳まで）
育児休業取得実績あり
有給休暇あり
- 企業全体情報
- 【新卒者等採用者数】
令和6年度：合計6人（男性3人・女性3人）
令和5年度：合計6人（男性3人・女性3人）
令和4年度：合計3人（男性1人・女性2人）
【新卒者等離職者数】
令和6年度：合計0人
令和5年度：合計0人
令和4年度：合計1人
【平均継続勤務年数】
20.1年
【従業員の平均年齢（参考値）】
35.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- ホテル国際２１株式会社
長野県長野市県町576
- 内容（職種＋業務内容）
- ◆ホテル内サービススタッフ
１）館内宴会会場サービス
宴会場での食事・飲料提供／会場設営・片付け・備品準備
２）館内レストランサービス
レストラン店舗におけるサービス全般・予約管理・会場設営
３）営業
企業や各種団体等への館内利用斡旋／イベント企画運営
４）フロント
宿泊客対応などフロント業務全般 など
- 資格
- 不問
- 給与
- 大学・大学院卒／210,000円
短大専門学校卒／195,000円
高等学校卒／185,000円
諸手当
時間外勤務手当・通勤手当（上限有り）
- 時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
１）8：00〜17：00
２）10：00〜19：00
３）12：00〜21：00
もしくは９：００～２２：００の間で８時間
※休憩時間60分あり
※時間外労働あり（月平均10時間）
- 休日
- 週休二日制
シフト制で月9～10日
※月9日公休（10ヶ月）
※月10日公休（7月・10月）
※年間休日110日
※有給休暇5日以上
- 待遇
- 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費規定内支給（上限25,000円まで）
マイカー通勤可
社会保険完備
退職金制度あり
再雇用制度あり（上限70歳まで）
育児休業取得実績あり
有給休暇あり
- 企業全体情報
- 【新卒者等採用者数】
令和6年度：合計6人（男性3人・女性3人）
令和5年度：合計6人（男性3人・女性3人）
令和4年度：合計3人（男性1人・女性2人）
【新卒者等離職者数】
令和6年度：合計0人
令和5年度：合計0人
令和4年度：合計1人
【平均継続勤務年数】
20.1年
【従業員の平均年齢（参考値）】
35.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
長野市内の観光やビジネスに便利なロケーション
長野市の中心・県庁前の木立に囲まれた１６階建の本格的シティーホテル。
客室数１４８室、大小１７の会場があり・大小宴会から国際大会にも利用できる
国際都市長野の中核施設として邁進します。
客室数１４８室、大小１７の会場があり・大小宴会から国際大会にも利用できる
国際都市長野の中核施設として邁進します。
サービス業が未経験でも大丈夫
ホテル国際21では、様々な研修制度を通して一流のホテルマンの育成をしています。
サービスの基本技術や接客マナー、ホスピタリティ精神を各部署の研修で習得します。
サービスの基本技術や接客マナー、ホスピタリティ精神を各部署の研修で習得します。
ホテル国際２１の想い
私たちホテル国際21が目指す姿は、
『地域に根差し、全てのお客様にご満足いただき、
更には感動していただけるホテルサービスを提供する』こと。
開業以来、50年以上の歴史の中で培い伝承してきた「おもてなしの心」で
皆様に愛されるホテルであり続けたいと考えています。
各種企業認証紹介
【職場いきいきアドバイスカンパニー アドバンスプラスコース認証】
【社員の子育て応援宣言登録企業】
【パパママ育休実践企業】
※今後＜健康優良企業法人＞や≪くるみん≫など随時認証申請予定
育児休業関係
過去３年５名取得（女性３名・男性２名）４名が復職済み、１名復職予定
育児休業や復職後の労働環境がしっかりしており、女性だけではなく男性取得率も高く
男女問わず取得できる環境が整っています。
資格取得補助制度
業務に必要・活かせる資格・検定については会社がすべての費用を負担する制度
（受験費用はもちろんテキスト代・交通費・宿泊代など）
ホテルの仕事に活かせる資格・検定はたくさんあります。
興味あるものにどんどん挑戦して、自己成長にもつなげることもできます。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
ホテル国際２１株式会社
- 創立
- 昭和44年（1969年） 9月
- 本社
- 長野県長野市大字南長野県町576
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 章
- 従業員数
- 180名（2025年3月現在）