株式会社ツルヤ

スーパーマーケット

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

職種

勤務地: ●長野県
・北信地区
・東信地区
・中信地区
・南信地区
●群馬県
・前橋市
・みどり市
・吉岡町
・甘楽町
・明和町
※転居転勤あり
※地域限定社員制度あり

内容（職種＋業務内容）: ●販売スタッフ（店長候補）
ツルヤの店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
具体的には、商品発注・売り場計画・売り場づくりなどのマネジメント業務です。
入社後は、
・調理
・商品の陳列
・価格ラベルの貼付など
基本的な業務からスタート。
現場経験を積みながら、徐々に発注や売場づくりへとステップアップしていける環境です。
成長意欲のある方を歓迎します。

●キャリアアップのチャンスが豊富
まずは各売り場での業務を経験し、その後は店舗全体の運営へ。
将来的には、
・次長、店長などのマネジメント職
・バイヤー、トレーナーなどの専門職
・労務や店舗開発などの本社スタッフ
など、多彩なキャリアパスに挑戦できます。
「キャリアアップしたい」という方に最適な環境です。

資格: 原則、40歳未満の方
※長期勤続による
キャリア形成のため
若年者等を対象とします。
※経験について不問
但し、小売業、スーパーマーケット
経験者については別途検討させて
いただきます。

給与: 月給206,000円～260,000円

・大学卒業相当者
月給 260,000円以上
・短期大学卒業相当者
月給 233,000円以上
・専門学校卒業相当者
月給 233,000円以上
・高等学校卒業相当者
月給 206,000円以上

※賞与年2回：夏（7月）冬（12月）に支給
※日々の仕事などの
評価に応じて年1回の
昇給制度があります。
※毎月優れた業績部門には
業績手当が支給されます。

時間: ・交代勤務制（基本1日8h勤務）
勤務例
7:30～16:30
10:00～18:00
（部門により異なる）
※残業あり
約10～30時間／月
（店舗、時期により異なる）

休日: ・年間休日120日（計画年休6日含む）
・看護介護休暇
・出産育児休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別有給休暇

待遇: ・昇給年1回
・デパート健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・労働災害法定外給付制度
・確定給付企業年金制度
・駐車場完備
・交通費・ガソリン代支給あり
（会社規程あり・上限なし）

新卒者向け

雇用形態

職種

勤務地: ●長野県
・北信地区
・東信地区
・中信地区
・南信地区
●群馬県
・前橋市
・みどり市
・吉岡町
・甘楽町
・明和町
※転居転勤あり
※地域限定社員制度あり

内容（職種＋業務内容）: ●販売スタッフ（スーパーマーケット業務全般）
店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
入社後は、部門担当として
・商品の加工・陳列などの商品管理
・POSレジの操作や接客対応
といった基本業務からスタートします。

●段階的にキャリアアップ
経験を積んだ後は、以下のようにステップアップが可能です。
・部門主任：担当売場の責任者として運営を担当
・店次長：店舗全体のマネジメント業務
さらに希望や適性に応じて、専門職へのキャリアも広がります。

●多彩なキャリアパス
ツルヤでは、さまざまな職種に挑戦できます。
・バイヤー（商品開発・仕入）
・トレーナー（社員教育）
・EDP（データ管理）
・販売促進
・経理、人事などの本社業務
幅広い経験を通じて、自分に合ったキャリアを見つけられる環境です。

●一人ひとりが活躍できる環境
ツルヤでは、個々の適性や強みを活かした配置を重視しています。
さまざまな職務・職位を経験しながら、あなたが最も力を発揮できるポジションで活躍できます。

●採用人数
80名

●選考方法
・筆記試験
・適性検査
・実技試験
・面接

給与: 初任給与
①大学卒業
月給260,000円
②短期大学卒業
月給233,000円
③専門学校卒業
月給233,000円
④高等学校卒業
月給206,000円
※2026年4月分給与より

休日: 年間休日120日（計画年休6日含む）
・看護介護休暇
・出産育児休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別有給休暇

待遇: ・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・デパート健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・労働災害法定外給付制度
・国内研修
・生鮮調理実習
・チェックアウト発表会
・カスタマーサービス研修
・eトレ（動画マニュアル共育）