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大阪富士工業株式会社

鉄鋼業
肉盛溶接や溶射技術などの金属表面改質技術、機械加工など

転職
第二新卒
新卒

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初任地、転勤あり・なしが選べる！
会社の借り上げマンション完備！
家賃+光熱費合わせて11,000円/月～
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＼充実した研修体制！／
文理専攻不問で全員が0スタート！
自社製品を持たない、加工技術が武器のBtoB企業
多様な製造業界との関わりが醍醐味！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
専門・その他

勤務地: ■東日本営業部【営業職】
　〒289-0306　千葉県香取市上小堀1564-1

■千葉支店【設備管理職】
　〒260-0835　千葉県千葉市中央区川崎町1番地　JFEスチール様構内

■鹿島支店【設備管理職】
　〒314-0014　茨城県鹿嶋市光3番地　日本製鉄様構内

■東日本工事課【設備管理職】
　〒314-0013　茨城県鹿嶋市新浜21番地　日本製鉄様構内

内容（職種＋業務内容）: ■営業
当社の金属加工技術を活かして、
お客様の設備や製品をより良くする提案型の営業になります！
既存のお客様が9割で、
高炉メーカー、製紙会社、電力会社など
比較的大規模な工場設備を持つメーカー様への法人営業となります。

＜業務内容＞
お客様へのご提案
お客様との打ち合わせ
見積書作成
社内連携・スケジュール調整
報告書作成
現地立ち合い　など

■設備管理
大手鉄鋼メーカー様の設備の
建設工事・メンテナンスを主たる業務としながら、
製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する
設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。
協力会社様と連携を取りながら施工管理を行っていただきます。

＜業務内容＞
お客様との打ち合わせ
見積書作成
社内外との連携・スケジュール調整
受注・積算業務
現地立ち合い　など

資格: 経験・資格・知識一切不問。第二新卒もOK！
普通自動車運転免許（AT限定可）※入社までに必須

給与: ■総合職
月給247,500円～

【総合職】のモデル年収
〇25歳　年収4,358,200円
〇30歳　年収5,044,600円
〇33歳　年収5,759,800円
〇36歳　年収6,854,200円
※基本給＋業績給＋地域手当で計算
（通勤交通費や住宅手当、残業手当などは含まれていません）

■地域限定職
月給229,800円～

【地域限定職】のモデル年収
〇25歳　年収4,090,600円
〇30歳　年収4,705,000円
〇33歳　年収5,402,200円
〇36歳　年収6,378,400円
※基本給＋業績給＋地域手当で計算
（通勤交通費や住宅手当、残業手当などは含まれていません）

※給与は経験、年齢を考慮の上決定します。

時間: 8：30～17：15
※勤務地により異なります

休日: 週休2日制（月8日以上）
祝日休み、GW、夏季、年末年始

■年間休日117日
■有給休暇（入社時10日付与）
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤制度
■介護休業制度、介護短時間勤務制度
■ウェルネス休暇（入社時3日付与）
■創立記念日休暇、慶弔休暇、子の看護　など

待遇: ■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費（上限150,000円）
■借り上げマンション完備
　（家賃 8,000～13,000 円/月+光熱費 3,000 円/月～実費）
　※勤務地により異なります。
■地域手当（15,000～21,000円/月）※勤務地により異なる
■住宅手当
■時間外勤務手当
■突発対応手当
■メンター手当
■帰省手当
■教育手当　
■財形貯蓄
■各種慶弔金
■資格・技術・知識取得制度など
■クラブ活動
■退職金制度

応募～採用まで: WEB個人面談→ WEB個人面接→筆記試験+対面面接+研修所・工場見学→内定
※面接日は希望日時にて実施いたします。
※交通費・宿泊費は全額支給します。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
女性活躍中
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
専門・その他

勤務地: ■東日本営業部【営業職】
　〒289-0306　千葉県香取市上小堀1564-1

■千葉支店【設備管理職】
　〒260-0835　千葉県千葉市中央区川崎町1番地　JFEスチール様構内

■鹿島支店【設備管理職】
　〒314-0014　茨城県鹿嶋市光3番地　日本製鉄様構内

■東日本工事課【設備管理職】
　〒314-0013　茨城県鹿嶋市新浜21番地　日本製鉄様構内

内容（職種＋業務内容）: ■営業
当社の金属加工技術を活かして、
お客様の設備や製品をより良くする提案型の営業になります！
既存のお客様が9割で、
高炉メーカー、製紙会社、電力会社など
比較的大規模な工場設備を持つメーカー様への法人営業となります。

＜業務内容＞
お客様へのご提案
お客様との打ち合わせ
見積書作成
社内連携・スケジュール調整
報告書作成
現地立ち合い　など

■設備管理
大手鉄鋼メーカー様の設備の
建設工事・メンテナンスを主たる業務としながら、
製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する
設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。
協力会社様と連携を取りながら施工管理を行っていただきます。

＜業務内容＞
お客様との打ち合わせ
見積書作成
社内外との連携・スケジュール調整
受注・積算業務
現地立ち合い　など

資格: 2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
普通自動車運転免許（AT限定可）※入社までに必須

給与: ■総合職
大卒　月給247,500円～（基本給＋地域手当）
大学院卒　月給281,750円～（基本給＋地域手当＋業績給）

【総合職（大卒）】のモデル年収
〇25歳　年収4,358,200円
〇30歳　年収5,044,600円
〇33歳　年収5,759,800円
〇36歳　年収6,854,200円
※基本給＋業績給＋地域手当で計算
（通勤交通費や住宅手当、残業手当などは含まれていません）

■地域限定職
大卒　229,800円～（基本給＋地域手当）
大学院卒　259,450円～（基本給＋地域手当＋業績給）

【地域限定職（大卒）】のモデル年収
〇25歳　年収4,090,600円
〇30歳　年収4,705,000円
〇33歳　年収5,402,200円
〇36歳　年収6,378,400円
※基本給＋業績給＋地域手当で計算
（通勤交通費や住宅手当、残業手当などは含まれていません）

時間: 8：30～17：15
※勤務地により異なります

休日: 週休2日制（月8日以上）
祝日休み、GW、夏季、年末年始

■年間休日117日
■有給休暇（入社時10日付与）
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤制度
■介護休業制度、介護短時間勤務制度
■ウェルネス休暇（入社時3日付与）
■創立記念日休暇、慶弔休暇、子の看護　など

待遇: ■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費（上限150,000円）
■借り上げマンション完備
　（家賃 8,000～13,000 円/月+光熱費 3,000 円/月～実費）
　※勤務地により異なります。
■地域手当（15,000～21,000円/月）※勤務地により異なる
■住宅手当
■時間外勤務手当
■突発対応手当
■メンター手当
■帰省手当
■教育手当　
■財形貯蓄
■各種慶弔金
■資格・技術・知識取得制度など
■クラブ活動
■退職金制度

応募～採用まで: 少人数制WEB会社説明会 or WEB個人面談→性格検査 + WEB個人面接→対面面接 + 研修所・工場見学→内定
※面接日は希望日時にて実施いたします。
※交通費・宿泊費は全額支給します。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
女性活躍中
研修あり

会社借り上げマンション完備

遠方にお住いの方や通勤が困難な方必見！
各拠点近くに会社の借り上げマンションを完備！
家賃と光熱費を合わせて、
毎月約11,000～15,000円以内で居住可能です。
★入居時の敷金・礼金なし！
★引越し費用は全額会社負担！

チームプレイでのものづくり！

お客様のニーズに合わせた製品を製造しており、
独自の技術を開発、展開をし続けて70年！
長年にわたり継承されてきた技術だからこそ
チームワークが必要不可欠です。
自部所はもちろん、関連部所や協力会社様と連携を取りながら
みんなで作り上げていくものづくりのお仕事になります。

チャレンジ精神を持ち、お客様の声や、
時代の要求に真摯に耳を傾けた結果、
国内トップレベルを誇る溶接技術を得ました。
利益を追うだけでなく、
国や大学との共同研究も行っています。

【内定者研修】1day（数回）・【新入社員研修】1week

【内定者研修】1day（数回）
入社いただく皆様の専攻は多種多様。
全員がゼロからのスタートとなりますので、
「懇親会」「製鉄所見学」「集合研修」などを経て、
同期の皆様との交流を深めるとともに、
社会人としての自覚を身に着けていただきます。

【新入社員研修】1week
「社内規則・制度研修」
「パソコン研修」「安全教育」
など大阪富士工業の社員として、
スタートを切るための研修を行います。

【技能教育実習】3month

・専任講師2名による、テキストを用いた「座学」
・手工具を用いた「工作実習」、「溶接実習」
などを行います。
実際に使用されている材料や溶接、
図面を知っていただく研修となります。
研修で得た知識については、
今後の実務に活かしていただきます。

【フォローアップ研修】年4回

外部講師による、
・自身で計画した目標に対して、
　上司からのフィードバックをもとに、振り返り
・講義やグループワークを通して、
　今後のステップアップを目指す
など、仕事の取り組みや向き合い方法の研修となります。

研修後もいきなり実務ではなく、
配属先での現場実習や上司・先輩の業務同行、補助などを通して
徐々にできる業務を増やしていきます。
知識や経験は2年目に繋がるので、
1年目は覚えたことを実践するところから始めていきましょう。

【転職・中途の方向け研修】随時

いきなり実務ではなく、
配属先での現場実習や上司・先輩の業務同行、補助などを通して
徐々にできる業務を増やしていきます。