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株式会社アンバック
建物総合管理・運営
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
株式会社アンバックは関東全域にて、「アパート・マンション定期清掃管理」「給排水設備メンテナンス・各種ポンプ交換・修理」「汚水処理施設メンテナンス」「管理人業務」などを行っております。
一つひとつの仕事を丁寧に対応しながら、おかげさまで39周年を迎えることができました。
一つひとつの仕事を丁寧に対応しながら、おかげさまで39周年を迎えることができました。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 【本社勤務】千葉県四街道市物井1810-3
- 内容(職種+業務内容)
- ここで働いて、本当によかった。
心からそう思える環境を「アンバック」では整えています。
ここが「アンバック」のおすすめポイント
・転居をともなう転勤はありません
・地元を舞台に活躍できる
・未経験歓迎
・有給取得率100%を応援
・賞与年2回+決算賞与
・家族手当
・禁煙手当
・資格取得手当
・保養施設有(清里)
・スポーツジム半額利用可能
【1】「マンション・アパートの建物管理」正社員
管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検
・清掃作業
…拭き掃き清掃をメインに行い、定期的に高圧洗浄を用いた清掃や植栽管理も行います。
・点検作業
…敷地内に危険な破損箇所はないか、改善したほうがいい所はないか点検します。
また、協力業者の教育や指導を行ったり、得意先との打ち合わせを行い、安全とキレイを維持・管理していくお仕事です。
【2】「給排水設備の保守管理」正社員
点検項目に沿って設備の状態を確認し、必要に応じて清掃や部品交換を行います。
・受水槽の清掃
・給水装置の点検、メンテナンス
・排水管洗浄
・汚水処理施設の保守管理
・配管まわりのチェックなど、
建物の“水まわり”を安全に保つための設備管理を担当します。
中途採用…中途入社のハンデは一切なし!在籍スタッフのほとんどが未経験スタートです。
新卒採用…令和6年4月は、3名の新卒採用実績あり
【一見地味な仕事かもしれません】
お仕事は、夏の暑さや冬の寒さなど、、正直大変かもしれません。
私たちはお客様の縁の下の力持ちとなりながらも、向上心や探究心を持って皆さんが笑顔になれるよう日々仕事をしています。
入居者の方に「いつもありがとうございます」とお声がけいただいた時は頑張ってよかったと思えるひと時です。
ぜひあなたも一緒にお仕事をしてみませんか。
【社内の雰囲気】
会社全体では20代~60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
先輩スタッフも未経験から入社した方ばかりで、未経験入社ならではの「分からない点」「つまづきやすい点」を把握しており、丁寧にお教えする事ができます。
年間休日を増やす取り組みを始めており、これからも働き易い環境を整えていきます。
年間休日の取り組み
2026年 114日
2027年 117日
ゆくゆくは120日を想定しております。
60歳以上の方でも、再雇用という形で活躍していただいております。
しっかり技術を身に付ければ一生もののスキルとなります。
ここまでご覧いただきありがとうございます。
当日お会いできる事を楽しみにしております。
簡単な質問なども受付中
下記電話番号にお問い合わせください。
043-309-9211(担当/採用係)
- 資格
- 未経験可
要普通自動車免許(AT限定可)
定年60歳 以降再雇用制度あり
- 給与
- 【1】中途採用 月給230,000円~260,000円
新卒採用 月給230,000円以上
定額残業15時間分/23,000円~26,000円含む
※残業の有無に関わらず支給(超えた場合は別途支給)
【2】中途採用 月給240,000円~270,000円
新卒採用 月給240,000円以上
定額残業15時間分/24,000円~27,000円含む
※残業の有無に関わらず支給(超えた場合は別途支給)
【1】【2】中途採用の方
※経験・能力により決定
※入社後6ヵ月間は試用期間で契約社員となります。
6ヵ月後に社員登用後、給与も上記より3%UPします。
月収例…入社3年目・30歳男性 配偶者有…月給24万1500円 +諸手当=月収28万円
- 時間
- 8:00~17:00(休憩1時間含む)
- 休日
- 年間休日114日(日・祝日、公休、夏季・年末年始)
6ヶ月後有給休暇10日付与(取得できなかった休暇は翌年に繰越可能/勤続年数に応じた日数付与)
- 待遇
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種制度】
・昇給
・賞与年2回+決算賞与
・家族手当
・禁煙手当
・資格取得手当
・車、バイク通勤可
・保養施設有(清里)
・スポーツジム半額利用可能
・社員旅行(年1回)
・制服貸与
・定年60歳
【試用期間】
中途採用…6ヶ月
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 【本社勤務】千葉県四街道市物井1810-3
- 内容(職種+業務内容)
- ここで働いて、本当によかった。
心からそう思える環境を「アンバック」では整えています。
ここが「アンバック」のおすすめポイント
・転居をともなう転勤はありません
・地元を舞台に活躍できる
・未経験歓迎
・有給取得率100%を応援
・賞与年2回+決算賞与
・家族手当
・禁煙手当
・資格取得手当
・保養施設有(清里)
・スポーツジム半額利用可能
【1】「マンション・アパートの建物管理」正社員
管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検
・清掃作業
…拭き掃き清掃をメインに行い、定期的に高圧洗浄を用いた清掃や植栽管理も行います。
・点検作業
…敷地内に危険な破損箇所はないか、改善したほうがいい所はないか点検します。
また、協力業者の教育や指導を行ったり、得意先との打ち合わせを行い、安全とキレイを維持・管理していくお仕事です。
【2】「給排水設備の保守管理」正社員
点検項目に沿って設備の状態を確認し、必要に応じて清掃や部品交換を行います。
・受水槽の清掃
・給水装置の点検、メンテナンス
・排水管洗浄
・汚水処理施設の保守管理
・配管まわりのチェックなど、
建物の“水まわり”を安全に保つための設備管理を担当します。
中途採用…中途入社のハンデは一切なし!在籍スタッフのほとんどが未経験スタートです。
新卒採用…令和6年4月は、3名の新卒採用実績あり
【一見地味な仕事かもしれません】
お仕事は、夏の暑さや冬の寒さなど、、正直大変かもしれません。
私たちはお客様の縁の下の力持ちとなりながらも、向上心や探究心を持って皆さんが笑顔になれるよう日々仕事をしています。
入居者の方に「いつもありがとうございます」とお声がけいただいた時は頑張ってよかったと思えるひと時です。
ぜひあなたも一緒にお仕事をしてみませんか。
【社内の雰囲気】
会社全体では20代~60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
先輩スタッフも未経験から入社した方ばかりで、未経験入社ならではの「分からない点」「つまづきやすい点」を把握しており、丁寧にお教えする事ができます。
年間休日を増やす取り組みを始めており、これからも働き易い環境を整えていきます。
年間休日の取り組み
2026年 114日
2027年 117日
ゆくゆくは120日を想定しております。
60歳以上の方でも、再雇用という形で活躍していただいております。
しっかり技術を身に付ければ一生もののスキルとなります。
ここまでご覧いただきありがとうございます。
当日お会いできる事を楽しみにしております。
簡単な質問なども受付中
下記電話番号にお問い合わせください。
043-309-9211(担当/採用係)
- 資格
- 未経験可
要普通自動車免許(AT限定可)
定年60歳 以降再雇用制度あり
- 給与
- 【1】中途採用 月給230,000円~260,000円
新卒採用 月給230,000円以上
定額残業15時間分/23,000円~26,000円含む
※残業の有無に関わらず支給(超えた場合は別途支給)
【2】中途採用 月給240,000円~270,000円
新卒採用 月給240,000円以上
定額残業15時間分/24,000円~27,000円含む
※残業の有無に関わらず支給(超えた場合は別途支給)
【1】【2】中途採用の方
※経験・能力により決定
※入社後6ヵ月間は試用期間で契約社員となります。
6ヵ月後に社員登用後、給与も上記より3%UPします。
月収例…入社3年目・30歳男性 配偶者有…月給24万1500円 +諸手当=月収28万円
- 時間
- 8:00~17:00(休憩1時間含む)
- 休日
- 年間休日114日(日・祝日、公休、夏季・年末年始)
6ヶ月後有給休暇10日付与(取得できなかった休暇は翌年に繰越可能/勤続年数に応じた日数付与)
- 待遇
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種制度】
・昇給
・賞与年2回+決算賞与
・家族手当
・禁煙手当
・資格取得手当
・車、バイク通勤可
・保養施設有(清里)
・スポーツジム半額利用可能
・社員旅行(年1回)
・制服貸与
・定年60歳
【試用期間】
中途採用…6ヶ月
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
直近では3名の新卒入社

入社式の様子です。
緊張しつつもビシッと挨拶をしてくれた新入社員達も、少しづつ知識や技術も覚えてきています。
先輩社員としてしっかりお教えいたしますので、新卒入社の方も安心してご応募ください。
緊張しつつもビシッと挨拶をしてくれた新入社員達も、少しづつ知識や技術も覚えてきています。
先輩社員としてしっかりお教えいたしますので、新卒入社の方も安心してご応募ください。
一からじっくり丁寧に

最初の数週間は、とにかく先輩が作業するのを見学していただき、一つひとつ技術を腰を据えてじっくりと学んでいってください。
日々場数を踏み、経験を積むにつれて、自力で対応できるケースも増えてきます。
未経験でも、一からしっかり技術を身につけていけるので、安心してください。皆様と仕事ができる日を、楽しみにしています。
日々場数を踏み、経験を積むにつれて、自力で対応できるケースも増えてきます。
未経験でも、一からしっかり技術を身につけていけるので、安心してください。皆様と仕事ができる日を、楽しみにしています。


ご自身のステップアップに
資格取得支援もあり、どんどん技術・資格が身に付きます。
また、各種資格手当がありますので、スキルが身に付くだけでなく、しっかり給与面でもステップアップできます。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
株式会社アンバック
- 創立
- 昭和61年11月
- 本社
- 千葉県四街道市物井1810-3
- 代表者
- 代表取締役社長 小野澤 実
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 41名
- ホームページ
- https://www.anvac.co.jp/