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株式会社昭電

● 電源・通信用保安器および通信用端子板、配線盤、分電盤の製造販売
● 免震装置、耐震フレーム、フリーアクセスフロアの製造販売
● 光ファイバネットワーク関連機器の製造販売
● LAN関連機器、各種伝送用スイッチ、PBX等の販売
● 電気、空調、LAN配線、耐震建築等の総合設備工事
その他雷害対策、地震対策、火災・防犯・防災対策、情報通信ネットワークの構築・運用・保全に関するコンサルティング

転職
第二新卒
新卒

もしもの時を、起こさないために。
災害から社会を守る、インフラのプロフェッショナル。

【技術部門（設計・開発・製造）募集！】
官公庁・JRなど大手企業と取引／年休125日／土日祝休み／残業少なめ

私たちは、災害やトラブルから情報通信ネットワークを守る専門企業です。
社会の「当たり前」を支える存在として、確かな技術と責任感で
安全・安心な環境づくりに貢献しています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: ■雷対策システム部・電源システム部配属の場合
テクノセンタ／千葉県千葉市稲毛区山王町365
最寄駅／JR「四街道駅」からバスで5分

■特機システム部・地震対策システム部配属の場合
成田工場／千葉県香取市桐谷808

＜共通＞
車通勤／可
転勤／当面無(基本的に転勤は想定していません)

内容（職種＋業務内容）: 以下いずれかの部署で、
各種システム・製品の設計開発業務を担当していただきます。

（1）雷対策システム部
（2）電源システム部
（3）特機システム部
（4）地震対策システム部

【主な仕事内容】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（1）雷対策システム部（2）電源システム部
お客様の用途に合わせた製品の設計・開発を行います。

＜業務の流れ＞
・製品仕様の決定
・回路図や部品表の作成
・必要部品の選定・調達
・製品ケースなど外観設計
・基板設計
・試作品の製作、性能評価
・仕様書、取扱説明書、検査基準書など各種資料作成
・量産化対応

製品の企画から設計、評価、量産まで一貫して携われる仕事です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（3）特機システム部（4）地震対策システム部
お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド製品の設計・製造を行います。

＜設計業務＞
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現地調査や協力会社との調整
・製品設計、仕様決定
・見積作成、納期確認
・詳細設計、納入仕様書作成

＜製造業務＞
・部材手配、納期管理
・製造工程の管理
・組立、検査、出荷対応
・手順書や各種書類作成
・製品製造・検査・出荷対応

【工事対応について】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
お客様のご要望で、設備設置時に工事まで引き受ける際は、
工事を担当する関係会社様の調整も行います。
法律上の観点から、納入現場に立ち会うこともありますが、
都度同社の技術部門と連携します。

資格: 【必須（MUST）】
設計開発に関する何らかのご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
設計開発に関する何らかの資格をお持ちの方

給与: 【年収】3,500,000円～6,500,000円

時間: 8：30～17：30(所定労働時間：8時間)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
昨年度月平均残業時間：11.5時間

休日: 土日祝(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年実績)

□休暇
　GW、夏季、年末年始、
　創立記念日(10/15)、慶弔
□育児・介護休業制度
　育休取得実績：有(育休後復帰率100%)
□有給休暇
　初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可

待遇: □賞与年2回（3月・9月）※2025年度実績10ヶ月分
□昇給年1回（10月）
□試用期間：3ヶ月(試用期間中、給与等の変更はありません)

【諸手当】
□残業手当
□交通費支給（上限3万円）
□家族手当（配偶者22,000円/子4,000円）
□住宅手当（規定内支給）
□役付手当
□資格手当

【待遇・福利厚生】
□社会保険完備
□退職金制度（勤続3年以上で給付）
□企業年金
□財形貯蓄制度
□各種イベント
□クラブ活動(ゴルフ、サウナ)
□定年60歳制

【教育制度・資格補助】
□OJT指導
□資格取得支援制度

特徴

週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: ■雷対策システム部・電源システム部配属の場合
テクノセンタ／千葉県千葉市稲毛区山王町365
最寄駅／JR「四街道駅」からバスで5分

■特機システム部・地震対策システム部配属の場合
成田工場／千葉県香取市桐谷808

＜共通＞
車通勤／可
転勤／当面無(基本的に転勤は想定していません)

内容（職種＋業務内容）: ■技術部門（設計・開発・製造）
主に自社製品の開発から製造・改良などを行います。
先輩社員が丁寧に教えてくれるので、初めは専門的な知識がなくても問題ありません！

〈こんな方におすすめ〉
・作業をするのが好きな方
・チームでモノ作りをしたい方
・学生時代に学んだことを活かしたい方

資格: ＜求める人物像＞
・前向きに学び、成長していきたい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と協力しながら取り組める方
・責任感を持ってコツコツ取り組める方
・機械・電気・ITなど技術分野に興味がある方

特別な知識や経験は必要ありません。
「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。

給与: 【短大、専門、高専卒】月給203,900円
【　大学卒（文系）　】月給222,000円
【　大学卒（理系）　】月給224,000円
【大学院修了（文系）】月給233,000円
【大学院修了（理系）】月給235,000円

□保証手当一律支給
□住宅手当あり
□資格手当あり
□試用期間（3カ月）あり。その間の給与・待遇は変動なし
□時間外勤務手当別途支給

＜入社後のモデル年収例＞
28歳　主任職　　　年収470万円
34歳　係長職　　　年収600万円
40歳　課長代理職　年収680万円
44歳　課長職　　　年収740万円

時間: 8：30～17：30(所定労働時間：8時間)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
昨年度月平均残業時間：11.5時間

休日: 週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日以上

□GW・夏季・年末年始休暇
□有給休暇
□各種休暇あり（産休・育休・慶弔・介護・看護）

待遇: □賞与年2回（3月・9月）※2025年度実績10ヶ月分
□昇給年1回（10月）
□試用期間：3ヶ月(試用期間中、給与等の変更はありません)

【諸手当】
□残業手当
□交通費支給（上限3万円）
□家族手当（配偶者22,000円/子4,000円）
□住宅手当（規定内支給）
□役付手当
□資格手当

【待遇・福利厚生】
□社会保険完備
□退職金制度（勤続3年以上で給付）
□企業年金
□財形貯蓄制度
□各種イベント
□クラブ活動(ゴルフ、サウナ)
□定年60歳制

【教育制度・資格補助】
□OJT指導
□資格取得支援制度

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
研修あり
U・Iターン歓迎

社会インフラを支える総合安全対策企業

当社は、雷・地震・水害などの自然災害や情報通信トラブルから
社会インフラを守る総合安全対策企業です。
官公庁・JR・通信会社・放送メディアなど幅広い取引実績を持ち、
1965年の創業以来黒字経営を継続。
近年はネットワーク・セキュリティ分野にも事業を拡大しています。

研修について

OJTがメインです。
入社後は、年齢の近い先輩社員に同行してもらう等、
フォロー体制を整えています。
求人詳細では伝えきれない魅力もございますので、
少しでもご興味がございましたらぜひご応募ください。

魅力ポイント

【安定性と将来性◎】
60年間連続黒字の総合安全対策企業/官公庁やJR、電力会社などと安定取引

【働きやすい環境◎】
年休125日・土日祝休み/残業月平均15時間以下/賞与年2回
家族手当など充実した福利厚生あり
基本的に転勤は想定していませんので、腰を据えて働ける環境で「平均勤続年数22年」を実現しています。