Exhibitors
株式会社ジョイネット
・移動体通信機器（携帯電話、モバイル商品）
・モバイル通信商品の販売
・リース事業
- 転職
- 新卒
ジョイネットは、千葉県佐倉市を中心に、
モバイルショップを展開する事業企画会社です。
モバイルショップを展開する事業企画会社です。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 千葉・東京にあるいずれかの拠点
◎希望を考慮します。
＜入社後は本社にて、1ヶ月の研修を実施します＞
本社／千葉県佐倉市田町212 ジョイネットビル
【千葉県】
└併売店
■山武市成東1808-1 MEGAドン・キホーテ ラパーク成東1F
└auショップ
■千葉市若葉区千城台北3-21-1 イコアス千城台1F
■千葉市若葉区都賀2-25-16
■山武市成東1808-1 MEGAドン・キホーテ ラパーク成東店A棟
■富里市七栄638-5
■佐倉市鏑木町399-3
■船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋3F
■印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン2F
■成田市ウィング土屋24 イオンモール成田2F
└UQスポット
■佐倉市西ユーカリが丘6-12-3 イオンユーカリが丘 東街区2F
■成田市東町133番地 イオンタウン成田富里2F
【東京都】
└UQスポット
■東京都江戸川区瑞江2-1-2 ドン・キホーテ ラパーク端江3F
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OKです！
※詳細は以下URLをご覧ください。
https://joynetgp.co.jp/business/mobile/
- 内容（職種＋業務内容）
- ①接客スタッフ
来店されたお客様に対する、
スマートフォンの販売や契約、料金プランのご案内、
操作のサポートなどをお任せします。
お客様と顔なじみになったり雑談をしたりと、
信頼関係を築きながらその生活に寄り添える仕事です！
【1日の予約の9割が"ご相談"の場合も】
契約手続きを行なうというよりは、
「データを移行したい」
「操作方法がわからない」
「スマホが壊れたかも…」
といったご相談に対応することが多いです。
お客様の抱える不安や疑問に寄り添いつつ、
丁寧にお困りごとを解決していきましょう。
【具体的な仕事内容】
■カウンセリング・ご提案
まずは来店されたお客様のお話を聞くところから。
さまざまな年代・立場の方がいらっしゃるため
、一人ひとりのニーズや悩み、
その背景にある家族構成や生活スタイル・
考え方などを汲み取りながら、
ぴったりの機種やプランなどを提案します。
■「キッズ携帯を検討する親子」
「はじめてスマホを持つシニア」
「料金の高さに悩む母親」など、
お客様はさまざま。
なかには10年以上お客様と交流があり、
家族ぐるみのお付き合いをしている先輩もいます！
■契約手続き・アフターフォロー
お客様に同意いただいたら、
新規契約や機種変更・プラン変更などを実施。
また、ご相談によってはデータ移行の
作業や操作説明などを行なうことも。
お客様がスムーズに端末を使えるようサポートしてください！
■店舗づくり
お客様にとって居心地がよく、
立ち寄りたくなるような店舗づくりも大切な仕事。
キャリアから提供されるPOPを貼るだけでなく、
ディスプレイやデコレーションの工夫もOKです。
店舗対抗の売場コンテストも開催されていますよ。
また集客イベントの企画も可能で、
大きな裁量のもとアイデアを活かして働けます！
②幹部候補（中途）
あなたの「売る力」を、「育てる力」へ。
携帯販売の現場で磨いてきた
経験とスキルを、次のステージへ。
接客・販売の最前線に立ちながら、
店舗運営やチームマネジメントにも携わる
幹部候補ポジションです。
■マネジメント業務
現場経験を活かしながら、店舗・チームを動かす側へとステップアップ。
スタッフの育成・指導
→ 接客ロールプレイや日々のフィードバックを通じて後輩を成長へ導く
シフト・業務管理
→ スタッフが動きやすい環境づくりと、店舗運営の効率化を担う
数字・目標管理
→ 売上・契約件数などのKPIを把握し、チーム全体の底上げを図る
■キャンペーン・イベントの企画・運営
「こんな施策をやってみたい」というアイデアを、
形にできる環境があります。
新機種発売や季節イベントに合わせたキャンペーン立案
集客・販促施策の立案から当日の運営まで一貫して担当
他スタッフを巻き込みながら、
店舗全体を盛り上げるリーダーシップを発揮
- 資格
- 学歴不問
未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません！
◎意欲・人柄重視の採用です。
◎フリーターの方、正社員デビューしたい方も
ぜひご応募ください！
★携帯電話の販売経験をお持ちの方は歓迎します。
＼こんな方と一緒に働きたい！／
◇人と話すことが好き
◇誰かの役に立つ仕事がしたい
◇仕事に前向きに取り組める
◇頑張りはしっかり評価されたい
◇収入を上げて、安定の生活を送りたい
◇チームで協力することが好き
- 給与
- ①【入社6ヶ月目まで】
月給26万円＋賞与
※上記には一律支給の手当3万円と
月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
【入社7ヶ月目以降／経験者でご希望の方】
月給23万円＋インセンティブ＋賞与
※上記には月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
※入社7ヶ月目以降は一律支給の手当はなくなり、
インセンティブ支給に変更となります。
※経験者の方は、
一律支給の手当の有無を選択いただけます。
②月給35万円＋賞与
※上記には一律支給の手当3万円と
月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
※上記には月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
※一律支給の手当の有無を選択いただけます。
【月収例】
41万円（月給26万円＋インセン15万円）／入社3年目（副店長）
- 時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
＜勤務時間例＞
9：40～19：15、もしくは20：15
＼残業ほぼゼロ／
店舗の営業終了後は、原則15分以内に退勤するのがルール。
だらだら残業することなく、メリハリをつけて働けます！
- 休日
- ＜年間休日120日以上＞
■シフト制（月10日以上が休みです）
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休制度（男女ともに100%取得！）
＼店舗によってはさらにお休みあり！／
20時閉店の店舗では、
月に4回「3.5時間のみの勤務日」が設けられています。
実質半日以上が休みになるため、
「午前中だけ働いて、午後は趣味の時間」
「通院や役所での用事を済ませてから出社」など
時間を有効活用できますよ。
プライベートを大切に、しっかり休める環境です！
- 待遇
- ■昇給あり
■賞与年2回（夏季・冬季）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円）
■生活応援手当（月1万円）
■インセンティブ※入社7ヶ月目以降
■インナーコンテスト賞金（最大10万円以上の支給実績あり）
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪型自由（社内規定あり）
＼25年度新卒実績／
25年度新卒のインセンティブ額の月平均は約3.7万円。
中には入社7ヶ月目で約9.7万円を稼いでいる方も！
- ＼あたたかく風通しのよい組織／
- どの店舗も、20～30代が中心に活躍しています。
また、新卒・高卒採用も積極的に行なっているため、
10代の社員も多数在籍！
活気とエネルギーを感じられる若い組織です。
メンバーの9割が未経験スタートで、
その前職もさまざま。共通しているのは
「前向きさ」や「人のために何かをしたい」という想いで、
誰かが困っていたらすぐに助ける・
協力し合う風土が根付いています。
もちろん、今回ご入社の方も丁寧にフォローしていくため、
ご安心ください。
分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。
人のあたたかさを感じながら、
リラックスして働けますよ。
一緒に仕事ができることを楽しみにしています！
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 千葉・東京にあるいずれかの拠点
◎希望を考慮します。
＜入社後は本社にて、1ヶ月の研修を実施します＞
本社／千葉県佐倉市田町212 ジョイネットビル
【千葉県】
└併売店
■山武市成東1808-1 MEGAドン・キホーテ ラパーク成東1F
└auショップ
■千葉市若葉区千城台北3-21-1 イコアス千城台1F
■千葉市若葉区都賀2-25-16
■山武市成東1808-1 MEGAドン・キホーテ ラパーク成東店A棟
■富里市七栄638-5
■佐倉市鏑木町399-3
■船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋3F
■印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン2F
■成田市ウィング土屋24 イオンモール成田2F
└UQスポット
■佐倉市西ユーカリが丘6-12-3 イオンユーカリが丘 東街区2F
■成田市東町133番地 イオンタウン成田富里2F
【東京都】
└UQスポット
■東京都江戸川区瑞江2-1-2 ドン・キホーテ ラパーク端江3F
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OKです！
※詳細は以下URLをご覧ください。
https://joynetgp.co.jp/business/mobile/
- 内容（職種＋業務内容）
- 接客スタッフ
来店されたお客様に対する、
スマートフォンの販売や契約、料金プランのご案内、
操作のサポートなどをお任せします。
お客様と顔なじみになったり雑談をしたりと、
信頼関係を築きながらその生活に寄り添える仕事です！
【1日の予約の9割が"ご相談"の場合も】
契約手続きを行なうというよりは、
「データを移行したい」
「操作方法がわからない」
「スマホが壊れたかも…」
といったご相談に対応することが多いです。
お客様の抱える不安や疑問に寄り添いつつ、
丁寧にお困りごとを解決していきましょう。
【具体的な仕事内容】
■カウンセリング・ご提案
まずは来店されたお客様のお話を聞くところから。
さまざまな年代・立場の方がいらっしゃるため
、一人ひとりのニーズや悩み、
その背景にある家族構成や生活スタイル・
考え方などを汲み取りながら、
ぴったりの機種やプランなどを提案します。
■「キッズ携帯を検討する親子」
「はじめてスマホを持つシニア」
「料金の高さに悩む母親」など、
お客様はさまざま。
なかには10年以上お客様と交流があり、
家族ぐるみのお付き合いをしている先輩もいます！
■契約手続き・アフターフォロー
お客様に同意いただいたら、
新規契約や機種変更・プラン変更などを実施。
また、ご相談によってはデータ移行の
作業や操作説明などを行なうことも。
お客様がスムーズに端末を使えるようサポートしてください！
■店舗づくり
お客様にとって居心地がよく、
立ち寄りたくなるような店舗づくりも大切な仕事。
キャリアから提供されるPOPを貼るだけでなく、
ディスプレイやデコレーションの工夫もOKです。
店舗対抗の売場コンテストも開催されていますよ。
また集客イベントの企画も可能で、
大きな裁量のもとアイデアを活かして働けます！
- 資格
- 学歴不問
未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません！
◎意欲・人柄重視の採用です。
◎フリーターの方、正社員デビューしたい方も
ぜひご応募ください！
★携帯電話の販売経験をお持ちの方は歓迎します。
＼こんな方と一緒に働きたい！／
◇人と話すことが好き
◇誰かの役に立つ仕事がしたい
◇仕事に前向きに取り組める
◇頑張りはしっかり評価されたい
◇収入を上げて、安定の生活を送りたい
◇チームで協力することが好き
- 給与
- 【入社6ヶ月目まで】
月給26万円＋賞与
※上記には一律支給の手当3万円と
月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
【入社7ヶ月目以降／経験者でご希望の方】
月給23万円＋インセンティブ＋賞与
※上記には月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
超過分全額支給。
※入社7ヶ月目以降は一律支給の手当はなくなり、
インセンティブ支給に変更となります。
※経験者の方は、
一律支給の手当の有無を選択いただけます。
【月収例】
41万円（月給26万円＋インセン15万円）／入社3年目（副店長）
- 時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
＜勤務時間例＞
9：40～19：15、もしくは20：15
＼残業ほぼゼロ／
店舗の営業終了後は、原則15分以内に退勤するのがルール。
だらだら残業することなく、メリハリをつけて働けます！
- 休日
- ＜年間休日120日以上＞
■シフト制（月10日以上が休みです）
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休制度（男女ともに100%取得！）
＼店舗によってはさらにお休みあり！／
20時閉店の店舗では、
月に4回「3.5時間のみの勤務日」が設けられています。
実質半日以上が休みになるため、
「午前中だけ働いて、午後は趣味の時間」
「通院や役所での用事を済ませてから出社」など
時間を有効活用できますよ。
プライベートを大切に、しっかり休める環境です！
- 待遇
- ■昇給あり
■賞与年2回（夏季・冬季）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円）
■生活応援手当（月1万円）
■インセンティブ※入社7ヶ月目以降
■インナーコンテスト賞金（最大10万円以上の支給実績あり）
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪型自由（社内規定あり）
＼25年度新卒実績／
25年度新卒のインセンティブ額の月平均は約3.7万円。
中には入社7ヶ月目で約9.7万円を稼いでいる方も！
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
組織強化のための増員募集です
＼組織強化のための増員募集です／
1991年の設立から、
モバイル事業を中心に業績を伸ばしてきた当社。
現在は千葉・東京エリアに12店舗を展開し、
地域密着のサービスを提供しています。
お客様からの信頼も厚く、
成長を続ける安定企業です。
そんな当社ですが、
今後もさらなる拡大を予定。
そのための組織強化が必要な状況となりました。
そこで今回、新たに接客スタッフとして
ご活躍いただける方を募集します。
9割の先輩が未経験スタートですので、
安心してご応募くださいね。
働きやすい環境を整えて、
お待ちしています！
1991年の設立から、
モバイル事業を中心に業績を伸ばしてきた当社。
現在は千葉・東京エリアに12店舗を展開し、
地域密着のサービスを提供しています。
お客様からの信頼も厚く、
成長を続ける安定企業です。
そんな当社ですが、
今後もさらなる拡大を予定。
そのための組織強化が必要な状況となりました。
そこで今回、新たに接客スタッフとして
ご活躍いただける方を募集します。
9割の先輩が未経験スタートですので、
安心してご応募くださいね。
働きやすい環境を整えて、
お待ちしています！
仕事もプライベートも全力で！
ジョイネットの社員第一主義
プライベートが充実しなければ、
仕事も人生も、愉しむことはできない。
社員が、物心両面で豊かになること。
それがジョイネットが掲げる「社員第一主義」です。
ここでは、そうした考えの一例をご紹介させていただきます。
プライベートが充実しなければ、
仕事も人生も、愉しむことはできない。
社員が、物心両面で豊かになること。
それがジョイネットが掲げる「社員第一主義」です。
ここでは、そうした考えの一例をご紹介させていただきます。
仕事もプライベートも 大切にしてほしい
モバイルショップの営業時間は店舗により異なりますが、
19時または20時まで。
営業終了後、30分以内に退社できるように行動します。
22時、23時まで残っていても、
いい仕事ができるはずがない。
家族や友達に使える時間がなければ、
仕事も人生も豊かにならない。
よほど大切な仕事が残っている場合をのぞき、
時間内の退社をお願いしています。
家族のピンチよりも 大切な仕事はない
大切な会議があるからと、
熱を出した子供を置いて出勤したシングルマザーの社員
「すぐ帰りなさい！なぜそばにいてあげないんだ！」
社長に叱られました。
ジョイネットには、家族のピンチよりも大切な仕事はありません。
産休・育休はもちろん、家族を第一に考えることは
私たちの文化として当たり前になっています。
収入も、キャリアも、自分の時間も。 ぜんぶ"大満足"の働き方を叶えよう。
＼1年目から月収26万円以上も可能／
入社後は、3万円のインセンティブ保証を含めた月給26万円スタート！
7ヶ月目以降にインセンティブの支給が開始されます。
25年度新卒のインセンティブ額は月平均で約3.7万円。
中には月33.7万円を稼ぐ方もいらっしゃいます。
＼はじめやすさに自信アリ／
元スポーツインストラクターなど、
9割の先輩が未経験スタート！まずは同期と、
1ヶ月の本社研修で基礎を学びましょう。
配属後はハイプレイヤーの先輩がメンターとなり、
あなたを1対1で育成します。
将来は店長やマネージャーのほか、
接客のプロとして活躍し続ける道も！
自分らしいキャリアを描けます◎
＼プライベートも我慢ナシ／
残業はほぼゼロ、月10日以上がお休み。
さらに、店舗によっては【3.5時間勤務】が月4回！
この日は実質半日以上お休みなので、
自分の時間を思いっきり楽しめますよ。
"働きやすい環境作りが、会社の成長につながる"
――これこそが、私たちの想いです！
――理想の新生活を、ここで一緒にはじめましょう！
未経験者でも安心して飛び込める研修内容
研修内容
・ビジネスマナー研修
・商品知識研修
・疑似接客研修
・現場体験学習
など、様々な研修制度をご用意。
未経験のあなたでも通信業界で活躍できます。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社ジョイネット
- 創立
- 1991年
- 本社
- 〒285-0012 千葉県佐倉市田町212 ジョイネットビル
- 代表者
- 實川 明
- 資本金
- 30,000,000円
- 従業員数
- 138名（2025年7月現在）
- ホームページ
- https://joynetgp.co.jp/