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ハーバーハウス株式会社

住宅の設計・施工・リフォーム

転職
第二新卒
新卒

【ハウスメーカーの安心をお客様の手の届く価格で提供する】
★新潟県で3年連続注文住宅着工棟数 No.1★

地域No.1のその先へ。
私たちは「すまいを変える×みらいを変える」を理念に、高気密・高断熱住宅の提供や既存住宅の再生を通じて、CO₂削減や持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

■ 平均年齢38歳
■ 年間休日125日
■ グループ従業員375名（2025年8月時点）
■ 健康経営優良法人認定

地域No.1の実績を持ちながら、働きやすさや社員の成長も大切にする企業です。
安定した経営基盤のもと、地域の未来づくりに挑戦する仲間をお待ちしています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
土木・建築系

勤務地: 新潟市東区山木戸3丁目6-15（新潟駅から車で8分）
※原則転居を伴う転勤はありません。

内容（職種＋業務内容）: 【地域No.1の実績。その先にあるのは、地域の未来をつくる仕事。】
私たちは、新築注文住宅やリフォーム事業を通じて、地域の暮らしを支える住宅会社です。2021年以降、3年連続で地域の注文住宅着工棟数No.1を達成。さらに、高断熱・高気密住宅の普及や既存住宅の活用を通じて、持続可能な社会づくりにも取り組んでいます。

住宅は人生で最も大きな買い物の一つ。その住まいづくりを支えることで、お客様の暮らしや地域の未来に貢献できる仕事です。

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安定した成長を続ける企業
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■ 3年連続地域の注文住宅着工棟数No.1
■ 売上高132億円（2025年7月実績）
■ グループ従業員375名（2025年8月1日時点）
■ 2026年3月時点で累計4,900棟のエコ住宅を供給
■ IPA DX認定事業者
■ 健康経営優良法人認定

地域から選ばれ続ける企業として、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

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専門知識が身につく事務系職種
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今回募集するのは、住まいづくりを支えるサポート事務職です。
希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。

希望や適性に合わせて、
■ 建築申請（住宅建築に必要な申請書類の作成や提出、図面確認などを担当）
または
■ 積算（図面をもとに建築資材や工事費を算出、見積作成）
を担当していただきます。
どちらも住宅づくりに欠かせない仕事です。
営業ノルマはなく、社内から家づくりを支えるポジションとして活躍できます。

未経験から建築知識を身につけながらキャリアを築くことができます。

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働きやすさも大切にしています
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■ 年間休日125日
■ 有給休暇の平均取得日数9.2日
■ 残業時間の平均12.37時間
■ 平均年齢38歳
■ 女性管理職比率20％

安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長く活躍できる環境を整えています。

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建築申請の1日のスケジュール
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09:00　出社・朝礼・清掃
09:30　メール確認
10:00　市役所で建築予定地の調査
12:00　昼休憩
13:00　課内ミーティング
13:30　確認申請図面の作成・法規チェック
16:00　補助金申請手続き
18:00　退社

デスクワークだけでなく、市役所での調査や申請業務も担当。建築や法律の知識を身につけながら専門性を高められる仕事です。

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まずは話を聞いてみませんか？
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■ 安定企業で腰を据えて働きたい方
■ 事務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■ 専門スキルを身につけたい方
■ 人を支える仕事にやりがいを感じる方
■ 住宅や建築に興味がある方

「事務＋専門スキル」のキャリアを築きながら、地域の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか？

「どんな仕事なの？」
「自分にもできる？」
「職場の雰囲気は？」
そんな疑問にも採用担当がお答えします。
転職を迷っている方や情報収集段階の方も大歓迎。

まずはお気軽に当社ブースへお立ち寄りください。
みなさまとお会いできることを楽しみにしています。

資格: 学歴不問
未経験OK
基本的なPC操作ができる方
前職が事務職だった方、住宅業界経験のある方
住宅やインテリアに興味のある方

給与: 想定年収307万円～640万円

基本給175,370円～353,627円
月収223,323円～450,323円
※固定残業代47,953円～96,696円/月を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月35時間分を支給
※超過分は別途支給致します。

時間: 9:00～18:00（休憩60分）

休日: ■月9～14日休み（シフト制）
■平日・土日祝日選択可能
■年間休日125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社直後2日付与、入社6ヶ月経過10日付与、以降法定通り付与）
　※入社直後に付与される年次有給休暇2日分は入社6ヶ月経過時点で消滅いたします。
■産休・育休制度（男性社員の取得実績あり）

待遇: ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■産休・育休制度（男性社員の取得実績もございます）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■永年勤続手当
■社内懇親会費支給（1人5,000円/回支給）
■昇進手当
■社内表彰制度
■社内慶弔金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■タブレット端末貸与
■社員旅行
■福利厚生施設
■スポーツサークル

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
土木・建築系

勤務地: 新潟市東区山木戸3丁目6-15（新潟駅から車で8分）
※原則転居を伴う転勤はありません。

内容（職種＋業務内容）: 【地域No.1の実績。その先にあるのは、地域の未来をつくる仕事。】
私たちは新潟県で3年連続、注文住宅着工棟数 No.1を達成している地域密着のハウスメーカーです。

「すまいを変える×みらいを変える」を理念に、高気密・高断熱住宅やエコ住宅の普及を通じて、環境にやさしい住まいづくりに取り組んでいます。2026年3月にはエコ住宅累計4,900棟の引渡しを達成。住まいづくりを通じて、地域の暮らしと未来を支えています。

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◆ 成長企業だからこそ、成長できる
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社員数：正社員319名、パート社員56名（2025年8月1日時点/グループ企業含む）
2024年にはDX認定事業者に認定されるなど、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら成長を続けています。地域No.1の実績に満足することなく、常に新しい挑戦を続ける企業です。

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◆ 文系・理系問わず活躍できる
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今回募集するのは、下記職種になります。

〇ハウスプランナー
注文住宅の企画・設計を担当します。お客様のご予算やご家族構成などをお伺いし、資金計画のご相談をはじめ、設計プランのご提案を担当します。

〇インテリアコーディネーター
ご契約いただいたお客様と内外装のお打ち合わせを行い、心地よい空間をコーディネートしていただきます。

〇建築施工管理
当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。

家づくりの最前線で活躍できるポジションです。
「家づくりに携わりたい」
「知識0から挑戦したい」
「新潟で活躍したい」
そんな方にピッタリです。
教育環境が整っているため、新卒入社１年目で８棟をご契約した活躍社員もいます！
建築の知識は入社後に学べるため、文系出身の先輩社員も多数活躍しています。

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◆ 働きやすさも大切にしています
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◎ 年間休日125日
◎ 健康経営優良法人認定
◎ 平均年齢38歳
◎ 有給休暇の平均取得日数9.2日
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

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◆ まずはお気軽にブースへ
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「住宅業界ってどんな仕事？」
「文系でも活躍できる？」
「会社の雰囲気を知りたい」
そんな方はぜひ当社ブースへお越しください。

仕事内容や働く環境、若手社員の活躍について詳しくご紹介します。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています。

資格: 学歴不問
未経験OK
基本的なPC操作ができる方
住宅やインテリアに興味のある方

給与: 月給223,323円
（内訳：基本給175,370円＋固定残業代47,953円）
※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月35時間分を支給。超過分は別途支給いたします。

時間: 9:00～18:00（休憩60分）

休日: ■月9～14日休み（シフト制）
■平日・土日祝日選択可能
■年間休日125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社直後2日付与、入社6ヶ月経過10日付与、以降法定通り付与）
　※入社直後に付与される年次有給休暇2日分は入社6ヶ月経過時点で消滅いたします。
■産休・育休制度（男性社員の取得実績あり）

待遇: ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■産休・育休制度（男性社員の取得実績もございます）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■永年勤続手当
■社内懇親会費支給（1人5,000円/回支給）
■昇進手当
■社内表彰制度
■社内慶弔金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■タブレット端末貸与
■社員旅行
■福利厚生施設
■スポーツサークル

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問

地域に選ばれ続ける実績

新潟県で3年連続注文住宅着工棟数 No.1
多くのお客様から信頼をいただき、地域トップクラスの実績を築いています。

環境と未来に貢献する事業

2026年3月にはエコ住宅累計4,900棟の引渡しを達成。
新築住宅だけでなく、中古住宅やマンションの再生、リフォーム事業を通じて、省エネルギーで快適な住まいづくりを推進しています。
住まいを通じて、地域社会と地球環境の未来に貢献できる仕事です。

成長を続ける安定企業

・売上：132億円（2025年7月実績）
・社員数：正社員319名、パート社員56名（2025年8月1日時点/グループ企業含む）
地域密着企業でありながら、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

DX推進で未来を見据える企業

2024年4月、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）より「DX認定事業者」に認定。
デジタル技術を活用しながら業務改善や生産性向上を推進し、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

働きやすさも大切に

・年間休日125日
・有給休暇の平均取得日数9.2日
・残業時間の平均12.37時間
・健康経営優良法人認定
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境を整えています。

若手が活躍する組織

・平均年齢38歳
・女性管理職比率20％
年齢や性別に関わらず、一人ひとりが活躍できる風土があります。

「地域に貢献できる仕事がしたい」
「成長企業で働きたい」
「働きやすい環境を重視したい」
「社会課題の解決に関わりたい」

そんな方はぜひ当社ブースへお立ち寄りください。
地域No.1の実績と、未来を見据えた挑戦を続ける私たちの想いをお伝えします。