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ナミックス株式会社

エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

転職
第二新卒

ナミックスは、2026年に創業80周年を迎えた、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。　
当社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないＴＶ、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。
あなたの携帯電話が真夏の車内でも、真冬でも、落としたとしても平気なのは、当社の技術が活かされているからです。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
専門・その他

勤務地: (1)(2)
本社工場（新潟市北区濁川3993番地）
または
月岡工場（新発田市本田3445-1）

(3)(4)
本社工場（新潟市北区濁川3993番地）

内容（職種＋業務内容）: (1)購買部門
購買部門にて、資材の受入れ等の業務を行っていただきます
【具体的な業務】
・原材料、外注品、副資材、研究資材、機械、工具、設備の受入
・購入品の返品の搬出作業の実施
・原材料・副資材の搬入・搬出・出庫作業
・倉庫内の整理、保管処理及び滞留品の調査と報告　等

(2)製造スタッフ
スマートフォンやパソコンなどの電子機器に使われる接着剤に利用される、特殊塗料の製造に関わる業務です。
湿度・温度を一定に管理したクリーンルームで、専用ウェアを着て作業します。
・原材料の計量、混合
・製品の容器詰め
・容器の洗浄
・機器操作など
決められた手順に沿って、チームで進める作業が中心です。
未経験からスタートした先輩も多く、入社後はOJTで基本の作業から一つずつお伝えします。

(3)総務
会社運営の基盤を支える総務部門にて、社員が安心して働ける環境づくりに広く関わっていただきます。
■入社後フロー
まずはファシリティ管理、食堂運営、費用管理を中心に、定型業務にも携わりながら、業務の目的や全体像を理解していただきます。
半年ほど定型業務をしながら全体理解していただいたあとは、単なる事務処理にとどまらず、
課題発見、業務改善、実行前段階からの企画・組み立て、実行推進にも関わっていただくことを期待しています。
将来的には、部門横断的な企画推進や業務マネジメントにも関わっていただく想定です。
■総務（今回のポジション）の業務・ミッション
　※すべて行うわけではありません。
　　まずは・ファシリティ管理・食堂運営・費用管理を中心に、業務幅を広げていただきたいと考えています。
1. 業務環境の整備・管理
社員が働きやすい環境を維持するため、建物・設備の保守修繕、ファシリティ管理、食堂運営、固定資産管理、電話設備・携帯電話管理などを担当します。
2. 食堂運営・費用管理
食数管理、関連費用の管理、データ整理、定型書式への変換などを通じて、日々の運営を支える業務を担当します。
3. 出張関連業務
出張手配サービス管理、出張保険管理、出張経費精算運営、海外旅券・保険対応など、社員の国内外出張を支援します。
4. 稟議手続業務
稟議申請手続きの運営や、各拠点における稟議運用を担当し、社内の決裁・承認プロセスを支えます。
5. 安全衛生関連業務
安全衛生委員会の運営、安全衛生教育、リスクアセスメント支援、安全衛生パトロール、作業環境測定対応などを担当します。
6. 防火・防災・防犯関連業務
防火管理委員会の運営、防災対応、施設セキュリティ管理、保安警備業務、BCP関連支援などを通じて、会社資産と従業員の安全を守ります。
7. 環境管理・福利厚生・庶務
廃棄物管理、産廃業者管理、排水処理設備管理、社有車・通勤車両管理、サークル活動支援、保養施設運営、昼食運営支援、名刺作成、各種福利厚生制度運営など、幅広い総務業務に関わります。

(4)検査職
最初と最後の砦の役割を持ちつつ、化学や機械の知識を用いて品質向上を推進できる品質検査業務を担当いただける方を募集します。
基本的に顧客ニーズによって商品をカスタマイズするオーダーメイド開発・生産のため、多品種少量生産を行う当社では、取り扱う商材は高品質であることが厳しく求められています。基本的にはルーティン検査がメインとなりますが、高度な分析手法を駆使して品質の妥当性を評価・判断する、専門性が問われるポジションです。これまで培ってこられた化学的知見や経験を、そのまま活かしていただけます。
■具体的な業務内容
・原材料・製造品の物性評価・各種分析
仕入れた原材料・製造した商材に対し、顧客要求を満たした特性、不純物や異物の混入チェック、各国の環境法規制や顧客の要求スペックへの適合性を厳格に評価します。（使用機器：SEM／電子顕微鏡、FTIR／分光光度計、GC／ガスクロマトグラフィー、レオロジー測定器、熱分析測定、応力測定などなど）
・分析データに基づく品質判断・改善提案
得られたデータを多角的に解析し、品質の妥当性を判断します。品質向上のため、社内の製造・開発部門へフィードバックや改善提案を行うことも重要な役割です。
■入社後の流れ
まずは当社の製品特性やクリーンルーム内での前処理・異物検査業務から、順を追って無理なく習得いただきます。これまでの分析経験や手法の知識を活かしながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。将来的には、品質保証部門の分析力を支える中心メンバーとして、入社3年後を目処に工程管理やリーダー業務、新工場設立に伴う新しい検査エリアの立ち上げなど、裁量のある仕事にも携わっていただけます。

詳細は当日ブースにてお伝えさせていただきます。なんでもお聞きください。

資格: (1)
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・フォークリフト運転技能者
・危険物取扱者乙種第四類
・肉体労働及び軽度の重筋作業に問題ない方
・迅速かつ正確な作業を心掛けられる方

(2)
不問

(3)
■必須条件：
・100名以上規模の事業会社での、総務経験３年以上
・Excel、WordなどOfficeソフトの業務使用経験
・Excel関数（VLOOKUP程度）を日常的に使用できるスキル
・部門横断的な企画推進や業務改善に関与した経験
■ 歓迎条件：
・800名から1,000名未満程度の企業で、総務業務を幅広く経験された方
・MOS、ExcelまたはWordの資格をお持ちの方
・生成AIを業務で活用した経験がある方
・新しいデジタルツールやアプリケーションの活用に抵抗がない方
・英語力（主にReading）

(4)
■必須条件
・化学系の基礎知識・有機溶剤を扱う作業に抵抗がない方
・普通自動車第一種運転免許（業務上車を使用することがあります）
■歓迎条件
・化学、素材、食品、医薬品などの分野にて、分析機器（SEM、FTIR、GCなど）を使用した実験・評価・分析の実務経験をお持ちの方
・品質管理・品質保証の実務経験（化学系メーカーでの経験者は特に歓迎）
・粘弾性測定（レオロジー）に関する知見・実務経験

給与: (1)
■月給制
月給 200,000円～300,000円
■想定年収
300万～500万円

(2)
■月給制
月給198,500円～
■想定年収
300万円～400万円程度

(3)
■月給制
月給 245,000円～350,000円
■想定年収
400万～650万円程度

(4)
■月給制
月給 210,000円～300,000円
■想定年収
300万～500万円程度

時間: (1)(3)(4)
8：00～17：00（休憩１時間　所定労働8時間）

(2)
■シフト制
1日あたりの就業時間は原則8時間です。
■シフト例
1週目 8時00分から17時00分
2週目 14時00分から23時00分
3週目 11時00分から20時00分
※いずれも休憩は1時間（法定通り）です。
■シフトについて
・シフトは基本的に週替わり。
・朝5時始業〜24時終業までの間でのシフト勤務（24時以降のシフトはありません）
・月平均残業時間：20時間程度（残業手当別途支給）
・シフト勤務手当あり
◎24時を超えるシフトはないため、大きく生活リズムが乱れにくい勤務体系です。

休日: (1)(2)(3)(4)
■会社カレンダーに基づく休日
■完全週休二日制（土日休み）
■年間休日：124日(2025年度実績)
■長期休暇あり（例：GW、お盆、年末年始）

待遇: (1)(2)(3)(4)
■賞与
・賞与年2回（夏季・冬季）＋期末賞与
※期末賞与は、業績により支給有無・金額が変動しますが、近年は、業績好調により、継続して支給実績があります。
■諸手当
・通勤手当（実費相当額補助　上限なし）
・食事手当
・残業手当　等
■休暇
・有給休暇：入社半年経過後に10日付与（法定通り）
・その他休日：慶弔休暇、子育てのための特別有給休暇等
■福利厚生
・社会保険完備
・賞与年２回＋α（期末賞与）
・各種研修制度
・自己啓発支援制度
・社員食堂あり（昼食費は会社が全額負担）
・事業所内保育園あり（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・各種サークル活動補助
・社員旅行
・ユニフォーム貸与

特徴

週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
研修あり
U・Iターン歓迎

『オンリーワン』　『ナンバーワン』

ナミックスは「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。
現在、21カ国850件以上の特許登録・26カ国で商標登録を保有しており、売上高の80％が海外からのものです。ナミックスが世界でトップシェアを獲得している分野も少なくなく、半導体向け液状封止材では世界シェアの60％を占めるようになりました。
こうした背景にあるのは、ナミックスの技術力です。研究設備へ投資する他、全社員数における技術者比率30％程を50年間保ち続け、技術開発に注力してきました。
技術力を強みに、エレクトロニクスの最先端で貢献できる製品をつくり、未来へ価値を創り出していく。そんなオンリーワン・ナンバーワン企業を今後も目指していきます。

研究設備が充実！ナミックステクノコア

ナミックスの開発コンセプトは『S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)』。このコンセプトのもと、売上のおよそ10％を目安として研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。
現在、ナミックスの売上の多くが近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。
当社の創造力と技術力は、常に世の中やお客様のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。

すべての人の幸せのために

ナミックスのモットーは相互繁栄です。お客様、地域、従業員など当社に関わる全ての人を笑顔にすることを目標にしています。
その一環として、子育て家族を応援するため、2016年4月に事業所内保育園amicを開園しました。従業員や地域住民のお子様をお預かりし、働きやすい職場環境の整備と地域貢献に取り組んでいます。
また、アルビレックスのオフィシャルクラブスポンサーや新潟民謡流しへの参加、学校への出張講義など、スポーツ・文化振興、青少年育成を中心に積極的に地域貢献活動を行っています。
これからも全ての人の笑顔の実現に向けて邁進していきます。