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株式会社ミツバ
自動車・二輪車用電装部品およびシステム製品の開発・製造
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
クルマやバイクが走る、その「当たり前」の裏側に
ミツバの技術があります。
創業以来培ってきたモーター・機構・制御技術は、
世界トップシェア製品を多数生み出し、
世界の主要メーカーから信頼されてきました。
独立系だからこその自由な発想で、車載電装品から電動化、
新規ビジネスまで。私たちは「動かす技術」で、
次の時代の可能性を切り拓きます。
ミツバの技術があります。
創業以来培ってきたモーター・機構・制御技術は、
世界トップシェア製品を多数生み出し、
世界の主要メーカーから信頼されてきました。
独立系だからこその自由な発想で、車載電装品から電動化、
新規ビジネスまで。私たちは「動かす技術」で、
次の時代の可能性を切り拓きます。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 製造・技術・技能
- IT
- 勤務地
- 株式会社ミツバ 本社・研究開発センター 群馬県桐生市広沢町1-2681
株式会社ミツバ 赤城工場 群馬県みどり市大間々町大間々1106
株式会社ミツバ 新里工場 群馬県桐生市新里町野598
- 内容（職種＋業務内容）
- 【職種別】仕事内容
① 製品開発（車載モーター・電装品）
主要ツール：CATIA V5
対象製品：
四輪：ワイパーシステム、パワーウィンドウモーター、
EPS（電動パワーステアリング）モーター、ファンモーター、
電動オイルポンプ、パワースライドドアシステム 等
二輪：駆動用モーター、スターターモーター、ACG（ACジェネレーター）、
燃料ポンプ 等
業務内容：
二輪・四輪向け電装品の設計開発を担当します。
完成車メーカーやシステムメーカーとの
製品要件のすり合わせから、CADを用いた図面作成、
サンプル評価までを一貫して推進。
製品・車種ごとに担当を分け、社内の他部門と連携した
プロジェクトチームで開発を進めます。
② 技術開発（先行・要素技術開発）
主要ツール：各種解析ソフト・評価機器
業務内容：
次世代モーターに向けた技術の深化と、
新技術・新材料の検討・要素技術開発を行います。
構造・材料解析をはじめ、音・電波・振動解析、
さらにロボティクス分野への技術挑戦を通じて
得た知見を量産開発へフィードバックし、
未来のモビリティを支える革新的な製品を生み出します。
③ エレキ製品開発・制御開発
主要ツール：MATLAB / Simulink
業務内容：
製品（モーター）に搭載される電子回路
および制御システム開発を担当します。
単純な駆動制御にとどまらず、回路を介した
高度な回転制御やプログラミング、製品開発を支える
CAE解析ツールの構築・提供まで幅広く担い、
モーターのポテンシャルを最大限に引き出す
制御基盤を作り上げます。
④ 生産技術（生産設備設計・ライン構築）
主要ツール：SOLIDWORKS
業務内容：
高精度な量産化を実現するための
生産設備（モーターの巻き線機など）の
構想設計・詳細設計・組み立て・
立ち上げまでを担当します。
設計図面通りの精度・公差で高品質な製品を
効率よく量産できるよう、
最適な生産ラインを構築します。
⑤ 営業（BtoB提案営業）
業務内容：
国内外の完成車メーカー
およびシステムメーカーに対する
提案営業を行います。
顧客エンジニアや購買担当者との
信頼関係を構築し、ニーズや課題を
いち早く察知して社内にフィードバック。
自社製品の技術スペックやコスト構造を深く理解し、
最適な製品提案から価格交渉まで、
プロジェクト全体を牽引します。
⑥ 購買（調達・サプライヤー支援）
業務内容：
量産製品に必要な各種部品・材料の
調達業務を担当します。
部材スペックに基づく適正コストの算出、
サプライヤーとの価格・納期交渉を主導。
さらに、パートナー企業向けの品質向上ワークショップを
企画・開催するなど、サプライチェーン全体で
共に成長していく体制づくりを推進します。
⑦製造職
次世代の工場幹部・チームリーダー候補。
入社後は現場実務（マシンオペレート、電装品組み付け、検査等）を
通じて当社の固有技術・工程を習得。
その後、生産進捗・人員配置・歩留まり改善などの
ラインマネジメントや、技術・生産管理部門との
折衝、メンバー育成を担います。
- 資格
- ＜全般＞
・要普通自動車運転免許
＜エンジニア職・営業職・購買職＞
・PC業務（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）
＜製造職＞
・製造業での現場実務経験（製品・業界不問）
・チームリーダー、班長、職長等での後輩指導・管理経験
・現場における課題解決・業務改善（歩留まり向上、工数削減等）の実績
- 給与
- ＜第二新卒＞
・大卒250,000円／大学院卒270,000円（基本給：2026年4月実績）
※2027年4月入社のご案内となります。
＜中途採用＞
エンジニア・営業・購買職：260,000円～400,000円（基本給）
製造職：220,000円～300,000円（基本給）
※経験・年齢・能力等考慮の上決定します
- 時間
- 8:00～17:00 ※休憩時間 1時間、実働8時間
エンジニア職・営業職・購買職：フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
製造職：職場によって交替勤務有り（2直・3直・四勤二休）
- 休日
- 会社カレンダー休日：土・日 年間休日121日
長期連休：GW・夏季・冬季 8～10連休
有給休暇：初年度10日、次年度15日、最大20日/年付与（算定期間：4月～翌3月）
※年休積立て制度有り
- 待遇
- 【諸手当】
・社会保険完備
・昇給：年1回
・賞与：年2回
（2026年度実績4.8ヶ月 ※会社業績による）
・交通費支給（会社規定による）
・時間外手当
・休日出勤手当
・セールス手当
・こども手当
・退職金制度
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 製造・技術・技能
- IT
- 勤務地
- 群馬県桐生市 本社・研究開発センター
- 内容（職種＋業務内容）
- 1.技術系総合職（対象：理工系学部）
・製品開発（設計・実験・評価・解析）
・技術開発（新技術・要素技術開発）
・エレキ製品開発（ソフト・ハード・基板設計）
・生産技術（設備構想・レイアウト・設備設計・構築）
・情報システム
完成車メーカーのエンジニアや購買部門と製品の要件を確認し、
3DCADで図面を作成し、サンプルで評価を行い、
工場で量産品を生産して出荷する。
工場で量産の前段階のいずれかの職種に就いていただきます。
2.事務系総合職（対象：法文系学部）
営業・購買・総務・人事・経理といった事務系の職種での採用です。
・完成車メーカーからの受注の獲得
・エンジニアとの製品要件の確認
・協力サプライヤーとの新規部材の価格整合
・債権債務の管理や人材の確保など
生産・販売に必要な手続きを業務として行います。
いずれの職種も、入社後に希望を聞き部門との相性を図りながら配属先を決定します。
- 資格
- 群馬県での生活になるので、普通自動車免許は必須です。
それ以外は入社時点では求めません。
- 給与
- 【基本給（手当含まず）：2026年4月実績】
・高卒：203,000円
・専門学校卒：220,000円
・高専卒：240,000円
・大卒250,000円
・大学院卒270,000円
【諸手当】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2026年度実績4.8ヶ月 ※会社業績による）
・時間外手当
・通勤手当 実費支給（上限なし）
- 時間
- 8:00～17:00 ※休憩時間 1時間
- 休日
- 会社カレンダー休日：土・日 年間休日121日
長期連休：GW・夏季・冬季 8～10連休
有給休暇：初年度10日、次年度15日、最大20日/年付与（算定期間：4月～翌3月）
※年休積立て制度有り
- 待遇
- 【諸手当】
・社会保険完備
・昇給：年1回
・賞与：年2回
（2026年度実績4.8ヶ月 ※会社業績による）
・交通費支給（会社規定による）
・時間外手当
・休日出勤手当
・セールス手当
・こども手当
・退職金制度
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
世界を動かす、確かなテクノロジー
車載用モーターを主軸に世界トップシェア商品を多数持つ
独立系自動車部品メーカーです。
1946年の創業から今年で80周年を迎え、その歴史の中で培った技術力で、
世界中の完成車メーカーと広くお取引をしています。
独立系自動車部品メーカーです。
1946年の創業から今年で80周年を迎え、その歴史の中で培った技術力で、
世界中の完成車メーカーと広くお取引をしています。
充実の福利厚生と働きやすい環境づくり
完全週休二日制（土・日）や長期休暇をはじめ、
社員のライフステージを支える多彩な福利厚生を整えています。
桐生市内の独身寮や体育センター、保養所（志賀高原）のほか、
事業所内保育施設「おひさまガーデン」なども完備しており、
長く安心して働き続けられる環境があります。
社員のライフステージを支える多彩な福利厚生を整えています。
桐生市内の独身寮や体育センター、保養所（志賀高原）のほか、
事業所内保育施設「おひさまガーデン」なども完備しており、
長く安心して働き続けられる環境があります。
完成車メーカーと一緒に未来のクルマ・オートバイを作る
新車発売に向けて、開発・製造と一連の流れの中で、
お客様である完成車メーカーの開発チームと伴走しながら業務を行います。
5年、10年先に発売される車両に搭載される製品を開発するため、
まだ形になっていない車両の要件を確認し、モーターの仕様を提案。
お客様と一緒に車両を作り上げていく、大きな手応えと影響力を持った仕事です。
部門を越えた「ONEチーム」でのモノづくり
開発する製品ごとにプロジェクトチームを作り、
部門横断的に製品立ち上げを進めていきます。
技術開発・製品開発、生産技術、設備製作、
製造、営業が初期段階からスクラムを組むため、
社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。
多様な知見を持つメンバーとの関わりの中で、
エンジニアとしてのスキルを深く磨くことができます。
モビリティの枠を超えて、新たな事業領域へ挑戦
「世界の人々に喜びと安心を提供する」という企業理念のもと、
従来の車載用部品だけに留まらず、ミツバのコア技術をより広範な分野へ展開しています。
公共サービスや一般住宅向けなど、スマートシティ・スマートホームの実現を
見据えたプロダクト開発に挑み、独自の「動かす技術」で
人々の豊かな暮らしと社会に貢献しています。
中途採用の選考フロー ※新卒採用は、会社HPからエントリー
※イベントで受け取った連絡先に後日連絡させていただきます。
1.オンライン面談（ざっくばらんな会社紹介と、希望に合わせたポジションマッチング）
2.書類選考（履歴書・職務経歴書を確認）
3.面接（1回・対面またはWEB） ※配属予定部署の部課長との面接
4.内定通知
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社ミツバ