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グリコマニュファクチャリングジャパン　株式会社　北本工場

菓子（ポッキー・プリッツ）の製造

転職
第二新卒
26新卒

─━━─━━Pocky─━━─━━＜Glico＞━━━━━PRETZ━━━━━
ものづくりを通して社会に「おいしさと健康」をお届けしています｡
お客様の笑顔が､きっとあなたのやりがいに繋がるはずです｡
私たちと一緒に､世界中に愛されるポッキーとプリッツを作りませんか？
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仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: 【北本工場】
住所／埼玉県北本市中丸9丁目55番地
（JR線「北本駅」より車で9分）

内容（職種＋業務内容）: 募集職種：総合職（食品製造技術・ライン管理・デジタル情報技術・機械保全など）
※配属先は本人の適性・希望に合わせて決定します

＜製造管理や生産技術＞
■製造工程の管理
・最適な製造条件を定め、ラインが安定的に稼動するようにサポート
・更に品質の良い製品をより安く、タイムリーに生産できるよう日々の改善活動

■製品製造
・チョコレート､ビスケット、アイスクリーム、乳製品の混合・調合工程のオペレーション
・製品状態を管理しながら成型・焼成・充填等の加工工程のオペレーション
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＜生産ラインやスタッフの管理＞
■品質保証
・原料の受入検査、工程内の検査、完成品の品質検査など、製品の品質管理

■生産管理
・原材料の発注・在庫管理、生産計画の策定、生産実績管理、生産効率向上に向けた改善活動の推進
・リーン・シックスシグマの手法を取り入れた統計、分析、検討をし、世界最高⽔準を目指す

※リーン・シックスシグマとは…
リーン（行う必要のないことを発見し、仕事を改善）と
シックスシグマ（行うべきことを正しく高品質に実践）を組み合わせたもの。

■労務管理
・社員の採用・教育・要員管理など人に関わる
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＜設備保全＞
■設備管理・保全（メンテナンス）
・ラインが安定的に稼動するように日常的な設備の点検、メンテナンス
・ロス削減・日産能力ｱｯﾌﾟ等の生産効率向上のための改善活動

■工程・設備管理方法の改善
・作業改善による設備の安定化、少人化を目指す
・AIやデータを活用しリアルタイムな製造実績やロス削減などを目指す

■設計・設備導入
・生産設備の設計、新製品の設備導入、既存設備の改良、安定的な生立上げ
（メーカーから部品や機械を購入するのではなく、
自分たちでCADで図面を作成し機械を製作することも多々ある）

＜こんな経験をお持ちの方は大歓迎＞
・食品製造パートアルバイト経験
・何らかの工場勤務経験がおありの方
・夜勤や夜間などの深夜アルバイト経験
・検品や梱包作業など､倉庫内スタッフとして働いたことのある方

～担当より～
生活者の皆さまがそれぞれの「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるよう、「ものづくり」を通して社会に「おいしさと健康」をお届けしています。自分の携わった「ポッキー」や「プリッツ」が全国のスーパー、コンビニ、量販店などで販売されているのを見ると、とてもやりがいを感じます。
２０２０年に会社が再編しましたが、埼玉県の北本工場では２０１２年の稼働から変わりなく、ポッキー・プリッツの製造をしており、若い社員が多く和気あいあいと仕事しています。
未経験スタートの方にもしっかりとした研修や実務指導もあり､働きやすい環境を整えております｡

資格: あれば尚可
■ハードコンタクト不可（異物混入防止のため）
　※メガネ着用を推奨しています。
■普通自動車運転免許取得予定者

給与: 月給184,800円～251,000円＋時間外手当(100％支給)＋家族手当ほか　　　　　　　　　
賞与年2回（昨年度はおよそ4.67月分）

■高卒：月給184,800円～
■専門・短大・高校専門卒：月給201,000円～
■大卒・高校専門専科卒：219,300円～
※経験や年齢、スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更はありません)
※初年度の年収　305万円～430万円

＜年収例＞
年収360万円／ 24歳経験4年
年収460万円／ 30歳経験7年
年収590万円／ 39歳経験10年

時間: ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
・4:55～13:55
・12:55～21:55
・20:55～翌5:55
※実働8時間・休憩1時間

休日: 年間休日118日
週休2日制（曜日はシフト制です）
※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他

待遇: 【昇給】年1回
【賞与】年2回(2023年度実績4.67ヶ月分)
※初回賞与は計算期間の出勤率によっては寸志となります。

【諸手当】
・交通費支給(公共交通機関以外は、距離に応じて支給)
・交替勤務手当
・時間外手当(100％支給)
・深夜勤務手当
・技能技術手当
・家族手当(配偶者5000円、子ども1人につき1万円/月)
・住宅手当　など

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・借り上げ寮制度(年齢等の条件あり)
・産休育休制度
・Co育て休暇(※)
・Co育て新生児休暇(※)
・介護休暇制度
・食費補助
・食堂完備
・社内販売
・ロッカールーム・休憩室完備
・ユニフォーム貸与(会社でクリーニングを行います)
・社内レクリエーション
・スポーツ同好会

【自己啓発支援制度】
・通信教育（補助あり）
・eラーニング
・公的資格取得支援
・技能技術手当
自己啓発する姿勢を応援しています！