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藤井産業株式会社

電気や建築に関わる幅広い資材の提案や、工事の設計・施工管理

転職
第二新卒
新卒

藤井産業(株)は年商1,000億円を目指す総合エンジニアリング商社
■年間賞与平均支給額200万円超（営業職） ■年間休日120日以上
新たな価値を創造し続ける藤井産業グループでは、
共に理想のソリューションを追求する新しい仲間を求めています

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系

勤務地: （１）営業職／さいたま支店（埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎973）
　　　その他、埼玉県内の各営業所（浦和・久喜・越谷・熊谷・ふじみ野・深谷）
（２）営業事務職／本庄営業所（埼玉県児玉郡神川町大字植竹642-1）

内容（職種＋業務内容）: （１）営業職（ルート営業）
　電気工事業者に向けて、照明器具や空調機器、配線器具など各種電設資材の提案営業をしていただきます
　既存顧客へ定期訪問を行い、案件のフォローや引き合いに対する見積もり掲示と受注活動を行います
（２）営業事務職
　営業のサポート業務をお願いします
　受発注業務、見積り業務、納期管理など

■充実した制度制度があります
　新人研修（OJT含む3週間程度）
　ビジネスコミュニケーション研修
　計数研修
　折衝力向上研修
　交通安全研修
　職位別研修

資格: （１）高卒以上、年齢59歳まで（60歳定年制のため）
　　　普通自動車運転免許要、営業経験あれば尚可
（２）高卒以上、普通自動車運転免許要
　　　特に必要な経験・知識・技能はありません

給与: （１）月給230,000円～300,000円（年齢・経験・能力を考慮の上決定します）
　　【年収例】
　　30歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）／4,800,000円
　　40歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）／6,500,000円
（２）月給200,000円～250,000円（年齢・経験・能力を考慮の上決定します）

時間: 8:30～17:30

休日: 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇
年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、特別育児休暇
年間休日121日（前年度実績）
入社6か月経過後の年次有給休暇数10日

待遇: 保険制度（健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険）
昇給年1回
（１）6％／前年度実績
（２）1,000円～7,000円／月／前年度実績
賞与年2回
（１）営業職80,000円～3,500,000円（前年度実績）
（２）営業事務職70,000円～2,500,000円（前年度実績）
退職金制度
再雇用制度・勤務延長あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
確定拠出年金制度
借上社宅制度
財形貯蓄制度
団体生命保険
社員持株会制度
リゾート施設法人会員
各種手当（資格手当・通勤手当・赴任手当ほか）
育児休業実績あり、介護休業実績あり
試用期間あり（3ヶ月／同条件）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系

勤務地: （１）営業職／さいたま支店（埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎973）
　　　その他、埼玉県内の各営業所（浦和・久喜・越谷・熊谷・ふじみ野・深谷）
（２）営業事務職／本庄営業所（埼玉県児玉郡神川町大字植竹642-1）

内容（職種＋業務内容）: （１）営業職（ルート営業）
　電気工事業者に向けて、照明器具や空調機器、配線器具など各種電設資材の提案営業をしていただきます
　既存顧客へ定期訪問を行い、案件のフォローや引き合いに対する見積もり掲示と受注活動を行います
（２）営業事務職
　営業のサポート業務をお願いします
　受発注業務、見積り業務、納期管理など

■充実した制度制度があります
　新人研修（OJT含む3週間程度）
　ビジネスコミュニケーション研修
　計数研修
　折衝力向上研修
　交通安全研修
　職位別研修

資格: （１）高卒以上、年齢59歳まで（60歳定年制のため）
　　　普通自動車運転免許要
（２）高卒以上、普通自動車運転免許要

給与: （１）大卒／月給230,000円
　　　学院卒／月給240,000円
　　　短大・専門卒／月給215,000円
　　　【年収例】
　　　30歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）／4,800,000円
　　　40歳時年間総支給額(年2回の賞与を含む）／6,500,000円
（２）月給200,000円～250,000円（年齢・経験・能力を考慮の上決定します）

時間: 8:30～17:30

休日: 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇
年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、特別育児休暇
年間休日121日（前年度実績）
入社6か月経過後の年次有給休暇数10日

待遇: 保険制度（健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険）
昇給年1回
（１）6％／前年度実績
（２）1,000円～7,000円／月／前年度実績
賞与年2回
（１）営業職80,000円～3,500,000円（前年度実績）
（２）営業事務職70,000円～2,500,000円（前年度実績）
退職金制度
再雇用制度・勤務延長あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
確定拠出年金制度
借上社宅制度
財形貯蓄制度
団体生命保険
社員持株会制度
リゾート施設法人会員
各種手当（資格手当・通勤手当・赴任手当ほか）
育児休業実績あり、介護休業実績あり
試用期間あり（3ヶ月／同条件）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

学生・求職者の皆様へ

藤井産業は事業領域が広くさまざまな取引が可能な総合商社

今回の募集領域は、当社の基幹事業である電設資材を扱う埼玉県内の営業部
公共施設やオフィスビル・工場・住宅など、さまざまな建築物に電設資材を供給します

豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに幅広く対応、魅力的な空間を演出する照明デザイン、エネルギーマネジメントによる省エネ支援、メーカーと協業しユーザーに寄り添った製品の共同開発など、電設資材卸売業の枠を越え、便利で快適な空間づくりをトータルでサポートしています

職場は常に笑顔と活気にあふれ、勢いを感じられる事業所ばかり
そして社員満足度90％以上の働きやすい環境です！

ともに理想のソリューションを追求する
新しい仲間との出会いを心待ちにしています