Exhibitors
株式会社藤崎
百貨店業
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
○●————————————-●○
HAPPY CROSSING
~ここは幸せの交差点~
○●————————————-●○
いま、わたしたちは
人や街、家族や仲間、
そして様々な地域の文化と
触れ合いながら、
豊かな暮らしを育んでいます。
藤崎はこれからも、多くの人々が
素敵で良質なモノとコト
そして、社会や環境とも
つながり、触れ合い、
もっと笑顔が行き交う
幸せの交差店でありたい。
Happy Crossing
2025年 藤崎です。
HAPPY CROSSING
~ここは幸せの交差点~
○●————————————-●○
いま、わたしたちは
人や街、家族や仲間、
そして様々な地域の文化と
触れ合いながら、
豊かな暮らしを育んでいます。
藤崎はこれからも、多くの人々が
素敵で良質なモノとコト
そして、社会や環境とも
つながり、触れ合い、
もっと笑顔が行き交う
幸せの交差店でありたい。
Happy Crossing
2025年 藤崎です。
仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 宮城・岩手・秋田・山形・福島 ※最初の配属先は原則として仙台市内
- 内容(職種+業務内容)
- 【総合職】
先を見据えた多面的な視点や新しい価値を創造する考えを持ち、将来的に組織内でのリーダー、もしくは各分野でのスペシャリストとしての役割を期待しています。
販売職、バイヤー、お得意様を対象に営業活動を行う外商セールス、全社的なマーケティングを行う営業企画、プロモーション、経営企画など様々な部門・職務があります。
- 資格
- 普通自動車免許
- 給与
- 【大学院・大学卒】月給220,000円
【短大卒・専門学校卒】月給188,000円
※一律手当含む(共済会手当 800円、共済年金助成手当 2,800円)
※中途採用者は、上記を下限とし、経験やスキル等により設定
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
- 時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)
※1日あたりの拘束時間8時間40分
実労働時間7時間25分
昼休憩50分・午後休憩25分
- 休日
- 年間休日111日(月に7~9日)
・年次有給休暇(13日~勤務年数に応じて付与し最大20日)
・国民祝日休暇(14日)
・連続休暇
・パーソナル休暇
・半日休暇
・慰労休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・出産休暇
・育児・介護休職制度ほか
- 待遇
- ・各種社会保険
・財形貯蓄制度
・融資制度
・退職金制度
・共済会
・社員割引制度
・社員食堂
・制服支給
・健康管理室
- ~アピールポイント~
- ・月平均残業15時間未満
・(新卒入社の場合)初期研修3ヵ月以上
・女性参画に熱心
・3年連続で業績アップ
・男性育休取得実績推進
・資格取得支援制度あり
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 女性活躍中
- 研修あり
採用担当者から求職者の皆様へ

一人ひとり「やりたいこと」「やれること」は違うはず
あなたが輝けるよう納得のいく職業選択をしてほしい
私達はそんな想いで採用活動をしています
藤崎のことを伝える時も正直に、客観的に事実をお伝えします
そして一人ひとりの個性や特性を踏まえ、どんな部署、職種で輝けるかを一緒に考えます
より良い将来の選択ができるよう本気で向き合います
自分のキャリアに真剣な多くの方にお会いできることを楽しみにしています
あなたが輝けるよう納得のいく職業選択をしてほしい
私達はそんな想いで採用活動をしています
藤崎のことを伝える時も正直に、客観的に事実をお伝えします
そして一人ひとりの個性や特性を踏まえ、どんな部署、職種で輝けるかを一緒に考えます
より良い将来の選択ができるよう本気で向き合います
自分のキャリアに真剣な多くの方にお会いできることを楽しみにしています
~将来のあなたが輝くために~

販売、バイヤー、外商セールス、企画、営業推進など個人の適正や希望に応じた様々な部門や役割を経験し、活躍の幅を広げていきます。
将来的に組織内でのリーダーとしての役割を期待されています。
将来的に組織内でのリーダーとしての役割を期待されています。


事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で最大1000円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり

会社概要
株式会社藤崎
- 創立
- 明治45年(1912年)
- 本社
- 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 藤﨑三郎助
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 約730名