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株式会社求人ジャーナル
広告・出版・印刷・WEBの企画・制作・販売
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
広告で“私たちの街”を応援するために
~人と企業の架け橋を創り続ける~
~人と企業の架け橋を創り続ける~
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 【仙台支店】
仙台市泉区市名坂字原田100-1 スコアビル1F
【仙台中央営業所】
仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル5F
東日本を中心に全国33拠点を展開しており、いずれかの支店・営業所にて勤務となります。
ご希望お伺いいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 内容(職種+業務内容)
- ■法人営業
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。
『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。
いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように、上記の広告をプラニングするお仕事です。
その他、仕事内容の取材やご掲載後のフォローについてもお願いいたします。
具体的には…
【アプローチ先ピックアップ】
採用のニーズがある企業を見つけ、アプローチしていきます。
↓
【 アプローチ 】
主に電話を使ってアプローチしていきます。
採用のご担当者様にニーズを確認し、訪問の機会や提案させていただく機会を取り付けます。
↓
【 ヒアリング 】
いつまでに何名採用したいのか。
どのような人材を採用したいのか。
直接訪問したりオンラインでお客様の採用の目的や課題・お困りごとを伺います。
↓
【 提案 】
ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の採用を成功させるためのベストプランを検討し、提案します。
↓
【 打合せ・取材 】
受注をいただけたら原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力を伺ったり、募集要項をヒアリングします。
↓
【 原稿作成 】
打合せや取材で得た情報をもとに、いよいよ求人広告を作成していきます!
WEBの場合は、基本情報は自分で入力し、肉付けはライティングスタッフが行います。
チラシなどの紙の広告の場合は、デザイナーに制作指示を出します。
原稿の制作にまで携われるのは、広告営業ならではの面白さの一つです。
↓
【 広告掲載 】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、多くの求職者がそれを見ることになります。
ここで終わりではないですが、達成感を感じられるひとときです!
↓
【 フォロー 】
広告を出した結果、反響はどれくらいあったか・何名と面接できたか・何名採用できたか?
…などなど、お客様に成果を確認します。
募集が長期に及ぶ場合には、掲載途中でも定期的にフォローを入れ、応募状況を踏まえて、より効果が出るように広告を書き直していったりもします。
以上のような業務を行っていただきます。
『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。
■研修について
配属先でのOJTと、Eラーニングによる研修を行っております。
業務に必要な知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も身に着けられる環境が整っておりますので、未経験からスタートできます!
- 資格
- 高卒以上、普通免許(AT限定OK)、※30歳未満(省令3号のイ)
- 給与
- 月給228,000円~+報奨金
(基本給178,000円+営業手当50,000円)
※インセンティブあり
※コンクール賞金あり
※東京支社、神奈川営業所に配属となる場合はさらにエリア手当10,000円/月支給
※試用期間(3ヵ月~6ヵ月)/上記月給同条件
- 時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※多少残業あり
- 休日
- 土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※祝日がある月のみ、1回土曜出勤有
夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
年間休日115日以上
有給休暇(初年度10日・入社半年後付与)あり。
有給休暇は1時間単位で取得が可能!
- 待遇
- 【 手当 】
・営業報奨金
・役職手当
・配偶者手当
・家族手当
・住宅手当(単身者の住宅手当も支給)
【 待遇 】
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/医療保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給
・社用車貸与(配属先による)
・ノートパソコン貸与
・iPhone貸与
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・退職金制度
・定期健康診断
・面接日/入社日のご相談承ります
- 営業スタッフのお仕事の流れ(入社1年目のAさん)
- 8:45 出社後、今日1日のスケジュールを確認
9:00 朝礼。今日も1日頑張ろう!
お客様に電話してアポイントをGET!
11:00 アポイントが取れたお客様を訪問して媒体の説明
12:00 昼食!
先輩に連れられて新しくできたラーメン屋へ
13:00 資料配り。
今日は繁華街のお店を集中的に回ってみよう
16:50 帰社。依頼された見積書の作成と、広告・出版・印刷 契約が取れたお客様の原稿作成
18:00 上司に日報を提出&明日の準備をして帰宅!
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 【仙台支店】
仙台市泉区市名坂字原田100-1 スコアビル1F
【仙台中央営業所】
仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル5F
東日本を中心に全国33拠点を展開しており、いずれかの支店・営業所にて勤務となります。
ご希望お伺いいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 内容(職種+業務内容)
- ■法人営業
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。
『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。
いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように、上記の広告をプラニングするお仕事です。
その他、仕事内容の取材やご掲載後のフォローについてもお願いいたします。
具体的には…
【アプローチ先ピックアップ】
採用のニーズがある企業を見つけ、アプローチしていきます。
↓
【 アプローチ 】
主に電話を使ってアプローチしていきます。
採用のご担当者様にニーズを確認し、訪問の機会や提案させていただく機会を取り付けます。
↓
【 ヒアリング 】
いつまでに何名採用したいのか。
どのような人材を採用したいのか。
直接訪問したりオンラインでお客様の採用の目的や課題・お困りごとを伺います。
↓
【 提案 】
ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の採用を成功させるためのベストプランを検討し、提案します。
↓
【 打合せ・取材 】
受注をいただけたら原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力を伺ったり、募集要項をヒアリングします。
↓
【 原稿作成 】
打合せや取材で得た情報をもとに、いよいよ求人広告を作成していきます!
WEBの場合は、基本情報は自分で入力し、肉付けはライティングスタッフが行います。
チラシなどの紙の広告の場合は、デザイナーに制作指示を出します。
原稿の制作にまで携われるのは、広告営業ならではの面白さの一つです。
↓
【 広告掲載 】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、多くの求職者がそれを見ることになります。
ここで終わりではないですが、達成感を感じられるひとときです!
↓
【 フォロー 】
広告を出した結果、反響はどれくらいあったか・何名と面接できたか・何名採用できたか?
…などなど、お客様に成果を確認します。
募集が長期に及ぶ場合には、掲載途中でも定期的にフォローを入れ、応募状況を踏まえて、より効果が出るように広告を書き直していったりもします。
以上のような業務を行っていただきます。
『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。
■研修について
配属先でのOJTと、Eラーニングによる研修を行っております。
業務に必要な知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も身に着けられる環境が整っておりますので、未経験からスタートできます!
- 資格
- 高卒以上、普通免許(AT限定OK)、※30歳未満(省令3号のイ)
- 給与
- 月給228,000円~+報奨金
(基本給178,000円+営業手当50,000円)
※インセンティブあり
※コンクール賞金あり
※東京支社、神奈川営業所に配属となる場合はさらにエリア手当10,000円/月支給
※試用期間(3ヵ月~6ヵ月)/上記月給同条件
- 時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※多少残業あり
- 休日
- 土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※祝日がある月のみ、1回土曜出勤有
夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
年間休日115日以上
有給休暇(初年度10日・入社半年後付与)あり。
有給休暇は1時間単位で取得が可能!
- 待遇
- 【 手当 】
・営業報奨金
・役職手当
・配偶者手当
・家族手当
・住宅手当(単身者の住宅手当も支給)
【 待遇 】
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/医療保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給
・社用車貸与(配属先による)
・ノートパソコン貸与
・iPhone貸与
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・退職金制度
・定期健康診断
・面接日/入社日のご相談承ります
- 営業スタッフのお仕事の流れ(入社1年目のAさん)
- 8:45 出社後、今日1日のスケジュールを確認
9:00 朝礼。今日も1日頑張ろう!
お客様に電話してアポイントをGET!
11:00 アポイントが取れたお客様を訪問して媒体の説明
12:00 昼食!
先輩に連れられて新しくできたラーメン屋へ
13:00 資料配り。
今日は繁華街のお店を集中的に回ってみよう
16:50 帰社。依頼された見積書の作成と、広告・出版・印刷 契約が取れたお客様の原稿作成
18:00 上司に日報を提出&明日の準備をして帰宅!
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
採用担当者から求職者の皆様へ

求人広告を通して「地元を元気にする」ことが『地域密着企業』としての弊社の使命だと思っております。
「広告・出版業って憧れはあるけど大変そう」是非この機会に不安や疑問を解消させて下さい。
あなたにとっての人生の転機は今日かもしれません。
「広告・出版業って憧れはあるけど大変そう」是非この機会に不安や疑問を解消させて下さい。
あなたにとっての人生の転機は今日かもしれません。
未経験でスタートした先輩より
入社から3年が経過。
全くの異業種からでしたが諸先輩方のおかげで今ではすっかり一人前の営業として日々奮闘中。
仲間も年齢が近いので仕事以外の会話でついつい盛り上がってしまう事も。
営業は大変だなって思っている方は一度話を聞いてみて下さい!
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
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会社概要
株式会社求人ジャーナル
- 創立
- 昭和61年7月
- 本社
- 群馬県高崎市上大類町1033
- 代表者
- 箱田 好男
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員数
- 345名(正社員:300名)[ 2025年 現在 ]