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ブリヂストンタイヤサービス東日本

■タイヤ販売、タイヤメンテナンス、出張サービス
乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用、農業機械用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド製造・販売ほか

転職
第二新卒
新卒

日本の輸送業界を足元から支える。
私たちは、お客様の安全・安心を守るため、長年、歩み続けてきた。創業から数十年、大切にしてきた技術力だけでなく、デジタルの力を融合し、日本の輸送に変革をもたらす力となりたい。

ブリヂストングループの一員として、ともに働ける方を歓迎します！

転職・中途

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
販売・接客・サービス

勤務地: 宮城エリア：東部店、多賀城店、仙台港店、柴田店、石巻店、岩沼インター店
青森エリア：６店舗、福島エリア：１０店舗、秋田エリア：４店舗、山形エリア：３店舗

内容（職種＋業務内容）: 【セールス職】
「タイヤを通してお客様の課題を解決」担当するお客様は、運送会社から観光バスなど日本の輸送を支える方々ばかり。エリア内のお客様を定期的に訪問し、お客様ごとに異なる様々な経営課題に合わせて、商品やサービスの提案を行っている。

【サービス職】法人中心のお客様に対し、トラックやバスのメンテナンスや、タイヤ交換などを行います。「技術力」を高めることはもちろんだが、常に一緒に作業をする仲間の動きを意識するなど、チームワークも非常に大切な要素のひとつ。そうした様々な能力を高めながら、お客様のためにセールス職・サービス職、両方の力を持ったマルチな人材になることを目指している。

＜組織構成＞
＼ほとんどのスタッフが未経験スタート／
■20～30代を中心に活躍中
※営業や、接客業など、異業種からの転職者も多数
■当社で約1300名のスタッフが活躍中！
■定着率：94％！

資格: ・普通自動車免許
・経験者、未経験者共に大歓迎

給与: 【セールス職】（試用期間終了後）　
大卒：215,600円～、高卒：197,000円～
※セールス職で採用されても、最初はサービス業務を務めていただきます。

【サービス職】　　　　　　　　　　　
大卒：196,200円～、高卒：183,300円～

諸手当：所定外時間手当(残業手当)、地域手当、家族手当、通勤手当等

月収例／
31万円（入社3年／サービス職）
35万円（入社11年／マイスター）
45万円（入社18年／店長）

時間: 8:45～17:45(実働8時間・休憩60分)
※状況により残業の場合あり

予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。

休日: 年間休日：111日
日曜＋交代休日（週休２日ペース）、祝日、夏季・年末年始休暇

■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■年次有給休暇20日(初年度は入社日に応じて付与)
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■ファミリー休暇等

待遇: ■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：3カ月分）
■昇給年1回
■実績賞与（業績による）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■家族手当
（配偶者：月1万5500円、子ども1人当たり：月5000円※上限2人まで）
■地域手当（月6000円～4万7000円）※規定あり
■借上げ社宅制度（自己負担2割）※会社事由による転居発生時のみ
■役職手当
■業務手当
■出張手当
■退職金制度
■社品割引制度
■マイカー通勤OK
■制服・安全靴貸与
■祝い金（結婚・出産）
■見舞金（傷病・災害・葬祭料）
■各種研修制度（新入社員研修、フォロー研修、セールス研修など）
■資格取得支援制度
※会社負担にて資格取得
（中型・大型運転免許、フォークリフト運転技能、クレーン玉掛技能、はい作業責任者、防火管理者、衛生管理者等）
■社内イベント
・お客様へのソリューション提案力を競う「ソリューションエンジニアコンテスト」
・タイヤメンテナンスの技能を競う「技能グランプリ」
定期的に開催される社内イベントは、セールス／サービスそれぞれのスキルを磨くモチベーションアップの機会になっています。優れた技術や事例をグループ内で共有し、社内全体のスキルアップにもつなげています。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
販売・接客・サービス

勤務地: 宮城エリア：東部店、多賀城店、仙台港店、柴田店、石巻店、岩沼インター店
青森エリア：６店舗、福島エリア：１０店舗、秋田エリア：４店舗、山形エリア：３店舗

内容（職種＋業務内容）: 【セールス職】
「タイヤを通してお客様の課題を解決」担当するお客様は、運送会社から観光バスなど日本の輸送を支える方々ばかり。エリア内のお客様を定期的に訪問し、お客様ごとに異なる様々な経営課題に合わせて、商品やサービスの提案を行っている。

【サービス職】法人中心のお客様に対し、トラックやバスのメンテナンスや、タイヤ交換などを行います。「技術力」を高めることはもちろんだが、常に一緒に作業をする仲間の動きを意識するなど、チームワークも非常に大切な要素のひとつ。そうした様々な能力を高めながら、お客様のためにセールス職・サービス職、両方の力を持ったマルチな人材になることを目指している。

＜組織構成＞
＼ほとんどのスタッフが未経験スタート／
■20～30代を中心に活躍中
※営業や、接客業など、異業種からの転職者も多数
■当社で約1300名のスタッフが活躍中！
■定着率：94％！

資格: ・普通自動車免許（AT限定可）

給与: セールス職（試用期間終了後）　
大卒：215,600円～、高卒：197,000円～
※セールス職で採用されても、最初はサービス業務を務めていただきます。

サービス職　　　　　　　　　　　
大卒：196,200円～、高卒：183,300円～

諸手当：所定外時間手当(残業手当)、地域手当、家族手当、通勤手当等

月収例／
31万円（入社3年／サービス職）
35万円（入社11年／マイスター）
45万円（入社18年／店長）

時間: 8:45～17:45(実働8時間・休憩60分)
※状況により残業の場合あり

予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。

休日: 年間休日：111日
日曜＋交代休日（週休２日ペース）、祝日、夏季・年末年始休暇

■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■年次有給休暇20日(初年度は入社日に応じて付与)
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■ファミリー休暇等

待遇: ■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：3カ月分）
■昇給年1回
■実績賞与（業績による）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■家族手当
（配偶者：月1万5500円、子ども1人当たり：月5000円※上限2人まで）
■地域手当（月6000円～4万7000円）※規定あり
■借上げ社宅制度（自己負担2割）※会社事由による転居発生時のみ
■役職手当
■業務手当
■出張手当
■退職金制度
■社品割引制度
■マイカー通勤OK
■制服・安全靴貸与
■祝い金（結婚・出産）
■見舞金（傷病・災害・葬祭料）
■各種研修制度（新入社員研修、フォロー研修、セールス研修など）
■資格取得支援制度
※会社負担にて資格取得
（中型・大型運転免許、フォークリフト運転技能、クレーン玉掛技能、はい作業責任者、防火管理者、衛生管理者等）
■社内イベント
・お客様へのソリューション提案力を競う「ソリューションエンジニアコンテスト」
・タイヤメンテナンスの技能を競う「技能グランプリ」
定期的に開催される社内イベントは、セールス／サービスそれぞれのスキルを磨くモチベーションアップの機会になっています。優れた技術や事例をグループ内で共有し、社内全体のスキルアップにもつなげています。