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株式会社求人ジャーナル
広告・出版・印刷・WEBの企画・制作・販売
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
「企業」と「求職者」の出会いを創ることで社会貢献しませんか?法人営業とカスタマーオペレーションズ(営業事務)を募集しております。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 勤務地
- 求人ジャーナル仙台支店(青葉区柏木フォレストビル)
その他、東日本を中心に全国34拠点展開しております。
ご希望お伺いいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 内容(職種+業務内容)
- 企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。
『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しておりますし、広告とは異なりますが、合同企業説明会の開催も各地で企画・開催しております。
いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように提案し、成果をもたらすのが私たちのお仕事です。
今回はその中でも、1.法人営業と2.カスタマーオペレーションズ(営業事務)の募集を行っております。
◆1.法人営業のお仕事について
【アプローチ】
採用のニーズがある企業を見つけ、主に電話を使ってアプローチしていきます。
採用のご担当者様にニーズを確認し、訪問の機会や提案させていただく機会を取り付けます。
↓
【 ヒアリング 】
いつまでに何名採用したいのか。
どのような人材を採用したいのか。
直接訪問したりオンラインでお客様の採用の目的や課題・お困りごとを伺います。
↓
【 提案 】
ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の採用を成功させるためのベストプランを検討し、提案します。
↓
【 打合せ・取材 】
受注をいただけたら原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力を伺ったり、募集要項をヒアリングします。
↓
【 原稿作成 】
打合せや取材で得た情報をもとに、いよいよ求人広告を作成していきます!
WEBの場合は、基本情報は自分で入力し、肉付けはライティングスタッフが行います。
チラシなどの紙の広告の場合は、デザイナーに制作指示を出します。
↓
【 広告掲載 】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、多くの求職者がそれを見ることになります。
ここで終わりではないですが、達成感を感じられるひとときです!
↓
【 フォロー 】
広告を出した結果、反響はどれくらいあったか・何名と面接できたか・何名採用できたか?
…などなど、お客様に成果を確認します。
募集が長期に及ぶ場合には、掲載途中でも定期的にフォローを入れ、応募状況を踏まえて、より効果が出るように広告を書き直していったりもします。
以上のような業務を行っていただきます。
『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。
◆2.カスタマーオペレーションズのお仕事について
求人広告の制作・進行にまつわる業務をお願いします。
具体的には…
〇求人サイトに掲載する原稿のライティング
〇電話やメールでのお客様対応
〇各種書類・資料作成、データ入力などの事務作業
〇WEB広告運用の設定やチェック
求人原稿のライティングがメインなので、文章を書くのが得意な方は活かせます!
担当のお客様から「採用できたよ」とお褒めのお言葉をいただけたり、やりがいも感じるお仕事です!
慣れてきたら、データを基にした反響改善などもお願いしていきます。
Word(ワード)・Excel(エクセル)の基本的なスキルがあればOKで、プログラミングやコーディング作業などはありません。
WEB広告中心の幅広い業務がありますので、前向きに挑戦したい方をお待ちしています。
ライティングのノウハウやコツはもちろん、社内システムの使用方法なども先輩スタッフがしっかりお教えします。
【こんな経験活かせます】
〇一般事務・営業事務
〇電話応対や顧客対応
〇なんらかの求人広告作成経験(WEB・紙面の制作)
パート・アルバイトなどでの経験を活かして正社員を目指したい方歓迎!
WEBライター志望の方も歓迎します!
■研修について
配属先でのOJTと、Eラーニングによる研修を行っております。
業務に必要な知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養も身に着けられる環境が整っておりますので、未経験からスタートできます!
- 資格
- 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為)
◆1.法人営業
普通自動車運転免許(AT限定でOK)
◆2.カスタマーオペレーションズ
基本的なパソコンスキルのある方
(入力、資料作成などできる方)
- 給与
- ◆1.法人営業
月給:245,000円~
<内訳>
固定給195,000円+営業手当50,000円(固定残業)
※インセンティブあり
※コンクール賞金あり
※試用期間(3ヵ月~6ヵ月)/上記月給同条件
インセンティブやコンクール賞金などで営業成果の還元があるので、仕事を頑張るモチベーションになりますし、収入面でのやりがいも感じられます!
◆2.カスタマーオペレーションズ
月給:178,000円〜
※残業代別途支給、その他手当あり
- 時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業多少あります。
営業は月20時間程度、カスタマーオペレーションズは月に10~15時間程度です。
- 休日
- 土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※祝日がある月の土曜日に1回出勤有り
上記に加え、
・夏季休暇
・年末年始休暇
の長期休暇もしっかりあります!
毎年のカレンダーや祝日の状況により異なりますが、それぞれ約1週間程のお休みになります。
年間休日は115日以上となります。
有給休暇(初年度10日・入社半年後付与)ももちろんあります。
有給休暇は1時間単位で取得が可能です♪
- 待遇
- 【 手当 】
・営業報奨金 ※営業のみ
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(単身者の住宅手当も支給)
※規定による
【 待遇 】
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/医療保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給
・社用車貸与 ※営業のみ
・パソコン貸与 ※営業はモバイルPC
・iPhone貸与 ※営業のみ
・社内コンクール
・年間表彰制度
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・退職金制度
・定期健康診断
・面接日/入社日のご相談承ります
- 1日のながれ
- ◆法人営業
9:00 出社
朝礼後、メールや社内連絡のチェック/打ち合わせ準備
10:00 電話を使って企業にアプローチ
11:00 アポイントが取れたお客様を訪問。
採用課題をヒアリングし、解決策をご提案する。
12:00 昼食♪
先輩と一緒に話題のラーメン屋さんに♪
13:00 既存客訪問
以前掲載をいただいたお客様に訪問し、
選考が進んでいるか?
採用ができたか?
この先募集の予定があるか?
などをヒアリング。
16:50 帰社
依頼された見積書の作成と、契約が取れたお客様の原稿作成
18:00 退勤
◆カスタマーオペレーションズ
9:00 出社
朝礼後、メールや社内連絡のチェック、予定確認。
10:00 外出中の営業から電話で入稿依頼を受け、指示書の作成。
制作スタッフへ入稿。
11:00 WEB案件を作成。
先月掲載した案件の反響が思わしくないので、検索キーワードの見直しをします。
12:00 お昼休憩
13:00 終了した広告のレポート作成をして、顧客へメールで送信。
14:00 今日スタートのWEB広告の設定作業
申し込み通りに設定できているかのチェック作業もしていきます。
18:00 退勤
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 東日本を中心に全国34拠点展開しております。
ご希望お伺いいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 内容(職種+業務内容)
- ■法人営業
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。
『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。
いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように、上記の広告をプラニングするお仕事です。
その他、仕事内容の取材やご掲載後のフォローについてもお願いいたします。
具体的には…
【アプローチ先ピックアップ】
採用のニーズがある企業を見つけ、アプローチしていきます。
↓
【 アプローチ 】
主に電話を使ってアプローチしていきます。
採用のご担当者様にニーズを確認し、訪問の機会や提案させていただく機会を取り付けます。
↓
【 ヒアリング 】
いつまでに何名採用したいのか。
どのような人材を採用したいのか。
直接訪問したりオンラインでお客様の採用の目的や課題・お困りごとを伺います。
↓
【 提案 】
ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の採用を成功させるためのベストプランを検討し、提案します。
↓
【 打合せ・取材 】
受注をいただけたら原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力を伺ったり、募集要項をヒアリングします。
↓
【 原稿作成 】
打合せや取材で得た情報をもとに、いよいよ求人広告を作成していきます!
WEBの場合は、基本情報は自分で入力し、肉付けはライティングスタッフが行います。
チラシなどの紙の広告の場合は、デザイナーに制作指示を出します。
原稿の制作にまで携われるのは、広告営業ならではの面白さの一つです。
↓
【 広告掲載 】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、多くの求職者がそれを見ることになります。
ここで終わりではないですが、達成感を感じられるひとときです!
↓
【 フォロー 】
広告を出した結果、反響はどれくらいあったか・何名と面接できたか・何名採用できたか?
…などなど、お客様に成果を確認します。
募集が長期に及ぶ場合には、掲載途中でも定期的にフォローを入れ、応募状況を踏まえて、より効果が出るように広告を書き直していったりもします。
以上のような業務を行っていただきます。
『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。
■研修について
配属先でのOJTと、Eラーニングによる研修を行っております。
業務に必要な知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養も身に着けられる環境が整っておりますので、未経験からスタートできます!
- 資格
- 【 必要な資格 】
普通自動車運転免許(AT限定でOK)
【 必要な経験 】
業種・職種ともに未経験で大丈夫です。
【PCスキル】
使用頻度が高いのはパワーポイントとエクセルになります。
パワーポイントは提案資料作成、エクセルは平均時給をまとめたりするのに使用します。
その他、入力フォームに企業情報や仕事内容を入力したりします。
PCを使う頻度は高いですが、難しい操作はございませんのでご安心ください。
- 給与
- 月給:245,000円
<内訳>
固定給195,000円+営業手当50,000円
※インセンティブあり
※コンクール賞金あり
※東京支社、神奈川営業所に配属となる場合はさらにエリア手当10,000円/月支給
※試用期間(3ヵ月~6ヵ月)/上記月給同条件
インセンティブやコンクール賞金などで営業成果の還元があるので、仕事を頑張るモチベーションになりますし、収入面でのやりがいも感じられます!
- 時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業多少あります。月20時間程度。
- 休日
- 土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※祝日がある月の土曜日に1回出勤有り
上記に加え、
・夏季休暇
・年末年始休暇
の長期休暇もしっかりあります!
毎年のカレンダーや祝日の状況により異なりますが、それぞれ約1週間程のお休みになります。
年間休日は115日以上となります。
有給休暇(初年度10日・入社半年後付与)ももちろんあります。
有給休暇は1時間単位で取得が可能です♪
- 待遇
- 【 手当 】
・営業報奨金
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(単身者の住宅手当も支給)
【 待遇 】
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/医療保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給
・社用車貸与
・ノートパソコン貸与
・iPhone貸与
・社内コンクール
・年間表彰制度
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・退職金制度
・定期健康診断
・面接日/入社日のご相談承ります
- アピールポイント
- ●丁寧な研修でスキルアップをサポート
①4月前半は本社で同期と集合研修
まずはビジネスマナーや業界・商材に関する基礎知識を学びます。
名刺交換・電話応対・お客様への言葉遣い・取扱商品や規定に関することなど、イチから覚えていきましょう!
②配属先でスキルアップをサポート
集合研修後、配属先への赴任となりOJTによる研修がスタートします。
先輩社員の営業や打合せへの同行・業務サポート、営業トークのロールプレイングなど、実務に即して仕事の流れや業務の内容を覚えていきます。
③Eラーニングでのインプットをサポート
当社はEラーニングによる研修制度を導入しております。座学研修の復習や社内研修会のアーカイブ視聴、自身の成長に合わせた講義の受講がいつでも行えます。
業務に必要な知識やスキルをしっかりと身に着けられる環境が整っております。
●就活やバイト探しの経験が活かせる!
就職活動やアルバイト探しで求人広告をご覧になった際、
「仕事内容やお休みのこと、もう少し詳しく書いておいてほしいんだけど……」
と感じたことはないですか?
そんな感想を一度でも抱いたことのある方、センスがあるかもしれません!
その思いをそのまま企業様に伝えることで、お客様が求める成果に繋がっていきます。
企業理念である『人と人との架け橋をつくろう』を実現するために、あなたのこれまでの経験が必ず力になります!今度はあなたが情報を発信する番です!
●やりがいが凄い
あなたが携わった広告を通じて、理想の人材を採用できた企業様の業績はきっと伸びていくことでしょう。
そして、その会社に採用された求職者様の人生も変わります。
そうやって、いくつもの『架け橋』を創り出していくのが私たちのお仕事です。
また、自分が作成した広告が世の中に発信されますので、
最初は不思議な感覚で、「この広告、自分が作ったんだ!」と家族や友達につい、
言いたくなるかもしれません。
こんなところでも楽しさを感じられるお仕事です!
●離職率の低さ
営業職は、離職率が高いというイメージがあるかもしれません。
ですが!求人ジャーナルにおける3年以内の新卒離職率は25%と全国の3年以内の新卒離職率34.9%に比べ、低い割合となっております。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
採用担当者から求職者の皆様へ

「企業」と「求職者」の出会いを創造することで、世の中のお役に立ちたいと願っております。
「広告業界って憧れはあるけど大変そう」と感じられるかもしれませんが、是非この機会に不安や疑問を解消させて下さい。
「広告業界って憧れはあるけど大変そう」と感じられるかもしれませんが、是非この機会に不安や疑問を解消させて下さい。
未経験でスタートした先輩より
入社から3年が経過。
全くの異業種からでしたが諸先輩方のおかげで今ではすっかり一人前の営業として日々奮闘中。
仲間も年齢が近いので仕事以外の会話でついつい盛り上がってしまう事も。
営業は大変だなって思っている方は一度話を聞いてみて下さい!
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
株式会社求人ジャーナル
- 創立
- 1986年7月
- 本社
- 群馬県高崎市上大類町1033
- 代表者
- 箱田 好男
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員数
- 345名(正社員:300名)[ 2025年 現在 ]
- ホームページ
- http://www.journal.co.jp/
連携サイト
- 採用サイト
- 株式会社求人ジャーナル|えんと〜り採用サイト