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富谷市役所

住民に身近な行政機関として、福祉、子育て、教育、税、保険、防災、まちづくりなど、生活に関わるさまざまな事業を担っています。

転職
第二新卒
新卒

「住みたくなるまち日本一～100年間ひとが増え続けるまち～」の実現に向けて

富谷市は、将来像に「住みたくなるまち日本一」を掲げ、市民や地域、企業などが一つになる「オールとみや」の考えのもと、まちづくりを進めています。産業振興、都市計画、福祉、子育て、教育、環境など、市役所の仕事は幅広く、市民の暮らしに深く関わっています。
富谷市職員に求められるのは、目の前の業務を着実に担う力だけでなく、市民に寄り添いながら、地域の未来を見据えて行動する力です。富谷市職員の一員として熱意をもってもとにチャレンジする仲間を心よりお待ちしております。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系

勤務地: 富谷市役所／宮城県富谷市富谷坂松田30
本庁舎および市内の各関連施設

内容（職種＋業務内容）: 主な職種

■行政職：企画、総務、税務、福祉、子育て支援、産業振興など、市政全般に関する幅広い業務に携わります。富谷市の課題解決や新たな価値創出に貢献していただきます。

■土木・建築職：道路、河川、橋梁などのインフラ整備や維持管理、都市計画、公共施設の整備など、まちの基盤を築く業務です。

■保健師：市民の健康づくり、保健指導、特定健診など、市民の命と健康を守る業務です。

■保育士：市立保育所や子育て支援施設にて、子どもたちの健やかな成長を支える業務です。

ご質問・ご不明な点がございましたら下記までお問合せ下さいませ
富谷市役所／担当　総務部総務課人事組織管理室　電話022-358-0621

資格: ■民間企業等における職務経験を有する方

■保健師や保育士等の専門職については当該免許を有する方
（※各職種における年齢要件や必要な職務経験年数、必要な資格等については、職員採用試験を実施する際にHP等でご案内いたします。）

給与: 民間企業などにおける職歴がある場合は、一定の基準により職歴期間を加算して初任給が決定されます。

参考／行政職（令和８年4月1日現在の場合）
■民間企業８年（採用時30歳）　初任給　約269,300円
■民間企業13年（採用時35歳）　初任給　約272,900円
■民間企業18年（採用時40歳）　初任給　約276,700円

時間: 原則として
8:30～17:15まで（うち休憩時間 60分間）

休日: 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
※配属部署により異なる場合があります。

待遇: 【各種手当】
■期末・勤勉手当（4.65月）
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■時間外勤務手当等

【各種休暇】
■年次有給休暇
■夏季休暇
■結婚・出産に関する休暇、
■男性職員の育児参加のための休暇、子の看護休暇等

【両立支援制度】
■育児休業
■育児部分休業等

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系

勤務地: 富谷市役所／宮城県富谷市富谷坂松田30
本庁舎および市内の各関連施設

内容（職種＋業務内容）: 主な職種

■行政職：企画、総務、税務、福祉、子育て支援、産業振興など、市政全般に関する幅広い業務に携わります。富谷市の課題解決や新たな価値創出に貢献していただきます。

■土木・建築職：道路、河川、橋梁などのインフラ整備や維持管理、都市計画、公共施設の整備など、まちの基盤を築く業務です。

■保健師：市民の健康づくり、保健指導、特定健診など、市民の命と健康を守る業務です。

■保育士：市立保育所や子育て支援施設にて、子どもたちの健やかな成長を支える業務です。

ご質問・ご不明な点がございましたら下記までお問合せ下さいませ
富谷市役所／担当　総務部総務課人事組織管理室　電話022-358-0621

資格: ■大学、短大、専門学校、高校を卒業見込みの方、または既卒の方。

■保健師や保育士等の専門職については当該免許を有する方、免許取得見込みの方
（※各職種における年齢要件や必要な職務経験年数、必要な資格等については、職員採用試験を実施する際にHP等でご案内いたします。）

給与: 令和8年4月採用者の初任給
※3月に学校卒業し4月に富谷市に就職した場合

■上級（大学卒業程度）：245,920円
■中級（短大卒業程度）：229,490円
■初級（高校卒業程度）：212,318円

時間: 原則として
8:30～17:15まで（うち休憩時間 60分間）

休日: 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
※配属部署により異なる場合があります。

待遇: 【各種手当】
■期末・勤勉手当（4.65月）
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■時間外勤務手当等

【各種休暇】
■年次有給休暇
■夏季休暇
■結婚・出産に関する休暇
■男性職員の育児参加のための休暇
■子の看護休暇等

【両立支援制度】
■育児休業
■育児部分休業等

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新しいまちづくりに挑戦できる職場

富谷市の仕事は、既存の制度や事務を着実に運用するだけではありません。地域の課題や将来を見据えながら、新しい施策や事業に挑戦していく役割も担っています。

富谷市では、第２次富谷市総合計画の重点施策として、「都市型自走式ロープウェイなど新たな軸となる基幹公共交通の整備」をはじめ、工業用地への企業誘致による雇用の創出と地域経済の活性化、富谷塾による起業・創業支援の充実と新たな産業の創出、ユートミヤを拠点とした市民の憩いの場・交流の場づくりの推進など、将来を見据えた取組を掲げています。

こうした新しい取組に関われることは、富谷市の仕事の大きな魅力です。前例のない課題に向き合い、形にしていく過程では、難しさもありますが、その分だけ大きな達成感があります。
地域の未来につながる仕事に主体的に関わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。