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名取市役所

公務（地方自治体）

転職
第二新卒
新卒

名取市は、県南東部に位置し、東北最大級を誇る史跡雷神山古墳に象徴されるように古来より、肥沃な土地、気候、風土に恵まれ、居住環境に適した、自然と共存できるまちです。
　市内にはJR東北本線、国道４号、東北縦貫自動車道、仙台東部道路などが走り、人口の集積、企業立地も進んでいます。また、本市には仙台空港が立地し、東北地方の空の玄関口として機能しており、国内外における観光誘客をはじめ様々な分野でのさらなる活躍が期待されています。
　「愛されるふるさとなとり～共に創る　未来へつなぐ～」を将来像に、これまで受け継がれてきた歴史や文化をはじめ、自然、産業など、様々な分野における地域の特性と魅力を最大限に引き出すまちづくりを進めています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 名取市役所

内容（職種＋業務内容）: ■行政
税務課、社会福祉課、こども支援課、介護長寿課、保険年金課、市民課、環境共創課、農林水産課などで、市政全般における政策立案、窓口業務等に携わります。

■土木
土木課、都市計画課、下水道課などで、設計積算、監督、施設の維持管理等の技術的・専門的業務に携わります。

■建築
都市計画課、教育部教育総務課などで、設計積算、監督、施設の維持管理等の技術的・専門的業務に携わります。

■保健師
保健センター、介護長寿課などで、母子保健、成人保健、老人保健、精神保健等に関する指導、予防等に関する技術的・専門的業務に携わります。

■保育士
保育所、児童センター、こども支援課などで、保育士として技術的・専門的業務等に携わります。

■消防(救急救命士含む)
採用後およそ１年間は消防学校に入校します。その後、消防本部等で消防、救急業務等に携わります。
※いずれの職種においてもジョブローテーションや人事運営上の都合により、市政の様々な部署に配属となる可能性があります。

※職種によっては募集を行わない可能性がございます。実施の有無については現時点では未定です。

ご質問・ご不明な点がございましたら下記までお問合せ下さいませ
名取市役所／担当　総務部総務課職員係　電話022-384-2111

資格: 資格・免許等について、受験資格として満たすべき要件がある試験の種類・区分とその内容は次の通りです。
保育士：保育士資格を有する人又は令和10年3月31日までに取得見込みの方
救急救命士：救急救命士資格を有する人又は令和10年3月31日までに取得見込みの方
※詳細はホームページに掲載される受験案内をご覧ください。
　採用情報URL／https://www.city.natori.miyagi.jp/soshiki/2/

給与: ◆試験区分が上級(大学卒程度)の行政・土木・建築・保健師：初任給／238,960円
◆試験区分が中級(短大卒程度)の保育士：初任給／222,995円
◆試験区分が初級(高校卒程度)の行政・土木・消防・消防（救命救急士）：初任給／206,309円
※初任給は新卒者の額であり、職務経験等がある方は加算される場合があります。

時間: A勤務（7:45～16:30）
B勤務（8:30～17:15）
C勤務（9:00～17:45）
以上の３パターンから選択可能であり、7時間45分勤務です（1時間休憩）

休日: 原則として月曜日～金曜日までの勤務で、土曜日・日曜日、祝日、年末年始が休日となります

待遇: 【休暇】
・年次有給休暇
・病気休暇
・特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、忌引休暇など）
・育児休業
・介護休暇など

【健康管理】
・定期健康診断（年１回）
・人間ドック、脳ドック
・こころからだの健康相談事業

【共済組合】
・職員や扶養家族の病気や怪我などに係る医療保険制度
・住宅貸付などの貸付制度　など

【互助会】
・給付金事業
・貸付事業
・ボーリング大会やテーブルマナー講習会などの福利厚生事業

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 名取市役所

内容（職種＋業務内容）: ■行政
税務課、社会福祉課、こども支援課、介護長寿課、保険年金課、市民課、環境共創課、農林水産課などで、市政全般における政策立案、窓口業務等に携わります。

■土木
土木課、都市計画課、下水道課などで、設計積算、監督、施設の維持管理等の技術的・専門的業務に携わります。

■建築
都市計画課、教育部教育総務課などで、設計積算、監督、施設の維持管理等の技術的・専門的業務に携わります。

■保健師
保健センター、介護長寿課などで、母子保健、成人保健、老人保健、精神保健等に関する指導、予防等に関する技術的・専門的業務に携わります。

■保育士
保育所、児童センター、こども支援課などで、保育士として技術的・専門的業務等に携わります。

■消防(救急救命士含む)
採用後およそ１年間は消防学校に入校します。その後、消防本部等で消防、救急業務等に携わります。
※いずれの職種においてもジョブローテーションや人事運営上の都合により、市政の様々な部署に配属となる可能性があります。

※職種によっては募集を行わない可能性がございます。実施の有無については現時点では未定です。

ご質問・ご不明な点がございましたら下記までお問合せ下さいませ
名取市役所／担当　総務部総務課職員係　電話022-384-2111

資格: 資格・免許等について、受験資格として満たすべき要件がある試験の種類・区分とその内容は次の通りです。
保育士：保育士資格を有する人又は令和10年3月31日までに取得見込みの方
救急救命士：救急救命士資格を有する人又は令和10年3月31日までに取得見込みの方
※詳細はホームページに掲載される受験案内をご覧ください。
　採用情報URL／https://www.city.natori.miyagi.jp/soshiki/2/

給与: ◆試験区分が上級(大学卒程度)の行政・土木・建築・保健師：初任給／238,960円
◆試験区分が中級(短大卒程度)の保育士：初任給／222,995円
◆試験区分が初級(高校卒程度)の行政・土木・消防・消防（救命救急士）：初任給／206,309円
※初任給は新卒者の額であり、職務経験等がある方は加算される場合があります。

時間: A勤務（7:45～16:30）
B勤務（8:30～17:15）
C勤務（9:00～17:45）
以上の３パターンから選択可能であり、7時間45分勤務です（1時間休憩）

休日: 原則として月曜日～金曜日までの勤務で、土曜日・日曜日、祝日、年末年始が休日となります

待遇: 【休暇】
・年次有給休暇
・病気休暇
・特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、忌引休暇など）
・育児休業
・介護休暇など

【健康管理】
・定期健康診断（年１回）
・人間ドック、脳ドック
・こころからだの健康相談事業

【共済組合】
・職員や扶養家族の病気や怪我などに係る医療保険制度
・住宅貸付などの貸付制度　など

【互助会】
・給付金事業
・貸付事業
・ボーリング大会やテーブルマナー講習会などの福利厚生事業

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

男性の育児休業取得促進

令和６年度までに男性の育休の取得率を30％以上とする目標を設定したのですが、令和３年度には、取得率は36.4%となり、目標を達成することができました。
また、あくまで取得するだけが目的ではなく、きちんと育児に参加してもらいたいということもあり、2週間以上の取得を推奨しています。
令和４年度、令和５年度には取得率100％を達成し、その後、現在に至っても取得率は高いです。

職員提案制度

職員提案制度は、事務改善や市政に関する提案を通して、職員の市政運営への参加意欲と施策立案能力の向上を期待するほか、市政運営の効率化及び市民福祉の向上に寄与することを目的
としており、事務改善や市民サービスの向上など、職員提案の要件にあてはまるものであれば、自分で企画内容をまとめ、提案することができます。
審査を受けて採用されれば、その業務を担当する部署で実施に向けて検討をしていくことになります。
名取市では年１回、この機会が設けられていて、今年も複数件の提案があったところです。

通年軽装化の実施

公務員はしっかりネクタイをして、上下スーツで勤務するというイメージが強いと思いますが、職員提案を受け、働き方改革の一環として令和４年１１月１日から実施することを決定しました。
以前は夏の期間である５月～１０月において軽装勤務をしてきたところですが、夏の期間だけでなく、１年中ノーネクタイなどで勤務をできるようにし、夏場や冬場でも快適で働きやすい服装で業務を行うことができるようになりました。
宮城県内では名取市が初めて導入したものになります。