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渋谷区役所

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新卒

＝＝＝やりがい＝＝＝

地域共生社会の実現や災害対策、DXの推進等、複雑・高度化する行政課題の解決に日々取り組んでいます。
東京は、世界有数の大都市として、国際社会をリードする力を持っています。東京都の人口の約7割が集中する特別区は、区民に最も身近な基礎自治体として、時代にふさわしい意識を常に持ち、それぞれの地域特性に応じた先進的な施策を展開させています。特別区では、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が、地域共生社会の実現や災害対策、DXの推進等、複雑・高度化する行政課題の解決に日々取り組んでいます。区民のより良い明日のために、特別区だからこそできることに一緒にチャレンジしませんか。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
IT
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 〒150-8010　東京都渋谷区宇田川町 1-1

内容（職種＋業務内容）: ＝＝事務（一般事務）＝＝
●企画調整業務
●システム関連業務
●広報公聴関連業務
●産業振興関連業務
●教育関連業務
●福祉関連業務
●公会計事務等

＝＝事務（ＩＣＴ）＝＝
●ＩＣＴ利活用の推進・企画
●デジタル広報
●ベンダー・関係各課との調整
●ネットワーク・情報基盤システムの導入・管理・運営
●サイバーセキュリティ対策
●ＩＣＴに関するプロジェクトマネジメント等

＝＝土木・造園＝＝
●道路・橋梁・河川等の計画・設計・施工維持管理業務等
●公園・児童遊園等の新設・改修の計画・設計・施工・維持管理等
●街路樹等の設計・施工・維持管理、樹木等の保護
●まちづくり計画、まちづくり団体に対する支援等

＝＝建築＝＝
●都市計画・再開発・開発指導等の都市整備等
●公共建築物の計画・設計・施工・維持管理等
●建築確認、違反建築物の調査・是正指導

＝＝機械＝＝
●機械設備の計画・設計・施工・監督・維持管理等

＝＝電気＝＝
●電気設備の計画・設計・施工・監督・維持管理等

＝＝福祉＝＝
●心身障害者(児)等に対する社会生活訓練・作業訓練・機能回復訓練等における日常生活の介助を伴う指導・相談等
●高齢者に対する作業・生活指導及び事業の企画・立案・実施
●児童の健全育成・生活指導等

資格: 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
全学部・全学科
既卒者

給与: １級職
　月給：約296,500円
２級職（主任）
　月給：約337,800円
３級職（係長級）
　月給：約392,700円

※採用前の職務経験等により、一定の基準で加算される場合があります。
※別途、条例等の定めるところにより、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※採用前に給与改定等があった場合には、その定めるところによります。
※試用期間あり（6ヵ月）

時間: 8:30～17:15
実働7.75時間／1日
※1週間あたり38時間45分

休日: 原則として土・日・祝休み
※土日・祝日出勤のある配属先もあります。その際は振替休日の取得等が可能です
※年間休日120日以上

待遇: 昇給年１回（４月）
賞与年２回（６月・１２月）
夏季休暇
慶弔休暇
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり
妊娠出産休暇
育児休業
※産休・育児休暇取得実績あり
年次有給休暇年間20日

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
庁舎内禁煙

＝＝制度あり＝＝
各区・組合では、それぞれの区や組合の特性に応じた新任職員のための研修など、さまざまな研修を実施しています。
例）接遇研修、コーチング研修、財務研修、文書研修など

【共同研修】
特別区では、特別区職員研修所を設置し、特別区職員の人材育成、能力開発・向上を図るため、効果的な研修を共同で実施しています。
例）専門研修、職層研修、ステップアップ研修、自治体経営研修、サポート研修など

特徴

週休2日制
賞与あり
年間休日120日以上

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 〒150-8010　東京都渋谷区宇田川町 1-1

内容（職種＋業務内容）: ＝＝事務（一般事務）＝＝
●企画調整業務
●システム関連業務
●広報公聴関連業務
●産業振興関連業務
●教育関連業務
●福祉関連業務
●公会計事務等

＝＝事務（ＩＣＴ）＝＝
●ＩＣＴ利活用の推進・企画
●デジタル広報
●ベンダー・関係各課との調整
●ネットワーク・情報基盤システムの導入・管理・運営
●サイバーセキュリティ対策
●ＩＣＴに関するプロジェクトマネジメント等

＝＝土木・造園＝＝
●道路・橋梁・河川等の計画・設計・施工維持管理業務等
●公園・児童遊園等の新設・改修の計画・設計・施工・維持管理等
●街路樹等の設計・施工・維持管理、樹木等の保護
●まちづくり計画、まちづくり団体に対する支援等

＝＝建築＝＝
●都市計画・再開発・開発指導等の都市整備等
●公共建築物の計画・設計・施工・維持管理等
●建築確認、違反建築物の調査・是正指導

＝＝機械＝＝
●機械設備の計画・設計・施工・監督・維持管理等

＝＝電気＝＝
●電気設備の計画・設計・施工・監督・維持管理等

＝＝衛生監視（衛生）＝＝
●飲食店（風俗営業等取締法にいう風俗営業を含む。）・食品製造業・販売業等に対する設備・食品・添加物・容器等の衛生状態等についての立入検査・業務指導等
●理容所・美容所・クリーニング所・公衆浴場・旅館・興行場・プール・特定建築物・受水槽を持つ建物等に対する衛生状態等についての立入検査・業務指導等
●大気汚染・交通騒音・振動等環境に関する調査・対策等の実施
●薬事衛生・医事衛生に関する営業施設等に対する立入検査・業務指導等

＝＝保健師＝＝
●母子保健・成人保健・高齢者保健・精神保健等の相談、健康診査、家庭訪問等
●地域の健康問題の把握と施策化

資格: 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
全学部・全学科
既卒者

給与: Ⅰ類（保健師以外）
　月給：約278,400円
Ⅰ類（保健師）
　月給：約285,900円
Ⅲ類
　月給：約240,300円

※採用前の職務経験等により、一定の基準で加算される場合があります。
※別途、条例等の定めるところにより、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※採用前に給与改定等があった場合には、その定めるところによります。
※試用期間あり（6ヵ月）

時間: 8:30～17:15
実働7.75時間／1日
※1週間あたり38時間45分

休日: 原則として土・日・祝休み
※土日・祝日出勤のある配属先もあります。その際は振替休日の取得等が可能です
※年間休日120日以上

待遇: 昇給年１回（４月）
賞与年２回（６月・１２月）
夏季休暇
慶弔休暇
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり
妊娠出産休暇
育児休業
※産休・育児休暇取得実績あり
年次有給休暇年間20日

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
庁舎内禁煙

＝＝制度あり＝＝
各区・組合では、それぞれの区や組合の特性に応じた新任職員のための研修など、さまざまな研修を実施しています。
例）接遇研修、コーチング研修、財務研修、文書研修など

【共同研修】
特別区では、特別区職員研修所を設置し、特別区職員の人材育成、能力開発・向上を図るため、効果的な研修を共同で実施しています。
例）専門研修、職層研修、ステップアップ研修、自治体経営研修、サポート研修など