転職プラザ×就活プラザ in 新宿 6月6日 (土) 出展企業

Exhibitors

株式会社フロスト

冷凍・冷蔵庫設備設計・施工

  • 転職
  • 第二新卒
コンビニの冷蔵庫、
止まったらどうなる?

その当たり前を支える安定の仕事。

AIに代替されない、
『高収入×手に職』

一生を今から創る!

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 土木・建築系
勤務地
東京都三鷹市野崎2-20-8
※基本直行直帰です。
※社用車貸与
※自宅近くの駐車場は会社が用意します。
内容(職種+業務内容)
スーパーやドラッグストアで使われる
冷凍庫・冷蔵ショーケースの設置・メンテナンスを担当します。

「しっかり冷える」「安心して使える」状態を保つ、
いわば“食品インフラを支える仕事”です。

【具体的には】
・冷凍庫/ショーケースの設置工事
・既存設備の入れ替え、レイアウト調整
・定期点検・メンテナンス
・トラブル時の簡単な修理対応
・作業後の動作確認

★基本はチームでの作業
★未経験でも段階的に習得可能

最初は工具の使い方や設備の仕組みを覚えるところからスタート。
先輩と一緒に現場に入り、少しずつできることを増やしていきます。

この仕事の特徴は、
“なくならない+技術が身につく”こと。

将来的には、
・技術を極める職人
・現場をまとめる施工管理
など、キャリアの選択肢も広がります。

「ただの作業」で終わらない。国家資格にもチャレンジし
市場価値の上がる仕事です。
資格
★学歴不問
★未経験歓迎︕
★普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可)
【こんな⽅に向いています︕】
・未経験から⼿に職をつけたい⽅
・機械いじりが好きな⽅
・チームで協⼒しながら仕事を進めたい⽅
・安定した仕事に就きたい⽅
※施⼯管理や設備⼯事の経験がある⽅は、経験を活かせます(必須ではありません)
給与
⽉給25万円〜50万円+諸⼿当+賞与年3回
※経験・スキルに応じて決定します。
※試⽤期間3ヶ⽉間も給与、その他待遇に変動はありません。
時間
8︓00〜17︓30(休憩90分)

※現場により前後の可能性あり
※作業が早く終わった⽇は時間前に帰宅することもあります。
※夜間⼯事が発⽣する可能性あり(今後は体制強化により、希望や役割に応じた調整も予定しています。)
休日
【年間休⽇120⽇】
・週休2⽇制(⼟・⽇※第1⼟曜のみ出勤)
・祝⽇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・特別休暇
待遇
【諸⼿当】
・通勤⼿当(上限15,000円)
・残業⼿当(残業が発⽣した場合全額⽀給)
・夜勤⼿当
・休⽇⼿当
・出張⼿当
・資格⼿当
・家族⼿当
・役付⼿当
・当番⼿当

【賞与について】
年3回(夏季賞与7⽉・冬季賞与12⽉、期末賞与9⽉)
※期末賞与は5年連続⽀給中︕
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎
  • 職場見学あり

未経験歓迎!

道具画像
最初は、工具の名前と形から覚えましょう!1度覚えてしまうと大きく変わることはありません!自分の目標に合わせてコツコツ成長してほしいです。未経験からのスタートが多いです。

フロストで働く人

作業服を着ている人たち
手に職をつけたメンバーは、自信に満ち溢れています。数年前のコロナ禍にはたくさんの方が失業されましたが、私たちの仕事は普段通りでもちろん賞与もありました。安定感のある仕事です。
修理スタッフ
冷蔵庫の点検
スーパーの棚

未経験から1年で“手に職”がつく環境

入社後はグループ会社と連携した約2ヶ月の研修からスタート。設備の仕組みや基礎知識をしっかり学んだ上で現場へ入ります。その後も先輩とチームで動きながら、約1年かけて実践的なスキルを習得。「見て覚えろ」ではなく、“理解してできる”レベルまで育てるのが前提です。未経験でも置いていかれる心配はありません。

ニッチだからこそ強い。安定し続ける仕事

冷凍・冷蔵設備は食品業界に欠かせない存在。しかも扱える企業は限られているため、仕事量は常に安定しています。景気に左右されにくく、「仕事がなくなる不安」とは無縁の分野。さらに業界は人手不足のため、技術を身につければ市場価値も上がり続けます。堅実に稼ぎたい方に最適な環境です

“自分の仕事が街に残る”やりがい

工事が終わり、お店がオープンした瞬間。そして後日その店で買い物をする人たちを見たとき、「この設備、自分が関わった」と実感できます。目立つ仕事ではありませんが、日常を支えている誇りが残る仕事です。単なる作業ではなく、“意味のある仕事”をしたい方にはぴったりです。

今がチャンス。職人チーム立ち上げメンバー

現在フロストでは、職人チームの内製化を進めており、新たな組織づくりのフェーズにあります。これまで外部に頼っていた技術を自社で担う体制へ移行中のため、今回の採用は“完成された環境に入る”のではなく、“これからつくる側”として関われる貴重なタイミング。ポジションや役割も広がっていくため、成長次第で中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

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会社概要

株式会社フロスト
創立
平成7年6⽉
本社
東京都三鷹市野崎2-20-8
代表者
坪井 啓隼
資本金
1000万円
従業員数
12名
ホームページ
https://www.frost-ltd.co.jp/