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東武ビルマネジメント株式会社

昭和44年の創設以来、東武グループの中核企業として安全、安心というコンセプトのもと、総合ビルマネジメント会社として成長を遂げてきた当社。「街を、もっと心地よく」というミッションを掲げ、企画開発から運営管理、設備管理、警備、清掃まで建物に必要なサービスを一貫して提供しています。長年、培ってきたノウハウを活用し、今日では東武グループにとどまることなく、新規契約先を着実に増やし成長を続けている企業です。

転職
第二新卒
新卒

東武ビルマネジメントの「Misson Vision Values」

MISSON ～私たちの使命～
「街を、もっと心地よく」

VISION ～私たちの目指す組織～
「ありがとう」を大切にする会社

VALUES ～私たちの価値観～
「日常を守る」
「相手を思う」
「最善を尽す」

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

専門・その他

勤務地: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県
※転居を伴う配属・転勤なし

内容（職種＋業務内容）: 職種：ファシリティコース（設備管理）

業務内容
首都圏を中心とした当社管理物件で、施設内の電気、空調、消防、給排水等の各種設備の巡回点検やモニター監視を行います。
電圧・電流の測定や機械に異常がないか、項目に沿って点検を実施。
その他、トラブル発生時には停電や水漏れの修復作業など簡単な修理も行います。まずは取り組みやすい業務からお任せします！

１．常駐設備管理業務
建物に設置された電気・空調・給排水・消防・衛生設備の各機器の点検・保守管理を行います。
２．巡回設備管理業務
車を運転して各施設を回り、設備に異常がないか点検を実施します。また、各施設の設備異常時には初期対応を行います。
３．設備警備業務
一部の事業所では、設備管理業務に警備業務を兼務した設備警備業務も行っています。
※入社後は自社研修センターおよびＯＪＴでの研修あり
※変更の範囲：会社の定める範囲

資格: 必須資格：無し

◎活かせる資格
・電気工事士
・電気主任技術者
・ボイラー技士
・危険物取扱主任者（甲・乙）
・消防設備士（甲・乙）
・冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者など

【学歴、経験不問】
未経験者歓迎
第二新卒歓迎

人柄重視の選考のため、未経験者やブランクのある方もお気軽にご応募ください！
経験や資格をお持ちの方は、キャリア採用での入社実績もあり◎

《こんな方は大歓迎！》
・前向きに仕事に取り組める方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・資格取得等を通じて、学ぶ意欲のある方
・協調性を持って取り組める方
・マナーや礼儀を大切にしている方

給与: 月給制
220,000円～249,000円
※お持ちの資格、ご経験、ご年齢等により異なります
※時間外手当、深夜割増手当別途全額支給

その他手当
資格手当３，０００円／点上限６点
宿直手当２，０００円／回
世帯手当１０，０００円／人
運転手当３，０００円／月
年末年始手当２，５００円／日（１２／３１〜１／３）

初年度年収４００万円程度
※（月給１２ヵ月、残業月１５時間、宿直月５回、賞与満額支給）
で計算した場合の想定年収となります

時間: （１）９：００～１７：３０
（２）９：００～翌９：００

※日勤、宿直勤務を含むシフト制
※配属先により、勤務時間は若干前後・変更となる可能性がございます
※宿直勤務（２４時間勤務）の翌日は非番となります

休日: 現場：４週８休制（４週間に８日間お休みのあるシフト制勤務）＋上期8日、下期8日
【年間休日：１２０日】

・年次有給休暇（初年度10日付与　取得率75％）
　入社初日に3日付与、入社3ヶ月経過後7日付与 ※規定あり
　その年度に使わなかった年次有給休暇は、次年度に限り繰越すことができる
　付与から2年間受けることができなかった休暇は、別に定めるところにより保存し
　使用することができる
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）
・看護、介護休暇
・養育両立支援休暇

待遇: ・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
※業績好調により、昨年度は別途特別賞与を支給！
＼昨年度実績5.75ヵ月分／
・社会保険完備
・資格取得補助制度（受験料補助有）
・慶弔金制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度　
・グループ持ち株制度
・東武グループ割引優待制度
・保養所
・永年勤続表彰制度
・メンター制度
・スポンサーチーム観戦チケット配布
（バスケ、サッカー、フットサル等）
・ベネフィットステーション（レジャー、レストラン、映画等の割引優待／正社員のみNETFLIX無料）

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
学歴不問
研修あり
職場見学あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

専門・その他

勤務地: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県
※転居を伴う配属・転勤なし

内容（職種＋業務内容）: 業務内容

職種：ファシリティコース（設備管理）
首都圏を中心とした当社管理物件で、施設内の電気、空調、消防、給排水等の各種設備の巡回点検やモニター監視を行います。
電圧・電流の測定や機械に異常がないか、項目に沿って点検を実施。
その他、トラブル発生時には停電や水漏れの修復作業など簡単な修理も行います。まずは取り組みやすい業務からお任せします！

１．常駐設備管理業務
建物に設置された電気・空調・給排水・消防・衛生設備の各機器の点検・保守管理を行います。
２．巡回設備管理業務
車を運転して各施設を回り、設備に異常がないか点検を実施します。また、各施設の設備異常時には初期対応を行います。
３．設備警備業務
一部の事業所では、設備管理業務に警備業務を兼務した設備警備業務も行っています。

職種：セキュリティコース（警備）
東武鉄道の駅や車両、駅ビルをはじめ、オフィスビル、百貨店、ホテル、マンション、公共施設、文化施設などの警備業務を行っています。
設立時から蓄積する警備ノウハウを生かし、各施設でのマンパワー警備と日夜絶え間ないセキュリティシステム警備ネットワークを関東一円に展開しています。

１．常時警備業務
建物の決められた場所で監視を行う立哨業務の他に、各種施設に来館されるお客様や搬入業者等の入退館手続き、駐車場のご案内等も行っています。
２．鉄道関連警備業務
車内を巡回しながら座席や特急券の販売をする車内検札業務や池袋駅といった終着駅にて行う降車確認業務、隅田川の花火大会といった大きなイベントの保安業務も行っています。
３．システム警備業務
センサーや通信機器などの機械システムを使って遠隔で、監視・警備を行っています。

職種：クリーンコース（清掃）
日常清掃、定期清掃、特別清掃（床、ガラス、建物外壁当）、ごみ処理、植栽管理などを行い、常に清潔な状態で利用者の方々にお使いいただけるよう総合的なサービスを提供しています。

１．施設清掃業務
ビルや商業施設の建物内外を清潔かつ衛生的に安全な状態に保つよう日常清掃や定期清掃、特別清掃を行っています。
２．ホテル清掃業務
客室清掃（ベッドメイキングやバス・トイレ清掃、掃除機がけ、アメニティ補充）やロビー等の共用部の清掃を行っています。
３．鉄道関連清掃業務
急行列車の折り返し清掃や車両基地内での車両の清掃（壁や椅子、つり革、ガラス、車体）を行っています。その他、駅構内の清掃や車内広告の掲出作業を行っています。

職種：スタッフコース（一般管理）
１．新規案件の受託業務
グループのみでなく一般のお客様に対する営業活動を行っています。
また、近年ではPPPやPFI事業への取り組みも強化しております。
２．既存物件のフロント業務
既存の管理物件において、顧客との良好な関係を維持するために定例会の開催や物件の巡回などを行っています。

※入社後は自社研修センターおよびＯＪＴでの研修あり
※変更の範囲：会社の定める範囲

資格: 必須資格：無し

◎活かせる資格
【ファシリティコース】
・電気工事士
・危険物取扱主任者（甲・乙）
・消防設備士（甲・乙）など

【セキュリティコース】
・電気工事士
・セキュリティプランナー
・防犯設備士　など

【クリーンコース】
・ビルクリーニング技能士
・感染対策責任者
・技能実習指導者　など

【スタッフコース】
・簿記検定
・秘書技能検定
・ビジネス実務法務検定　など

給与: 月給制
スタッフ、ファシリティコース
【大学卒】
243,000円～
【短大・専門卒】
228,000円～

セキュリティ、クリーンコース
【大学卒】
238,000円～
【短大・専門卒】
223,000円～

※お持ちの資格、ご経験、ご年齢等により異なります
※時間外手当、深夜割増手当別途全額支給

その他手当
資格手当３，０００円／点上限６点
宿直手当２，０００円／回
世帯手当１０，０００円／人
運転手当３，０００円／月
施設警備手当
年末年始手当２，５００円／日（１２／３１〜１／３）

時間: 本社
（１）９：１５～１７：３０
現場
（１）９：００～１７：３０
（２）９：００～１８：００
（３）９：００～翌９：００

※日勤、宿直勤務を含むシフト制
※配属先により、勤務時間は若干前後・変更となる可能性がございます
※宿直勤務（２４時間勤務）の翌日は非番となります

休日: 本社：土日祝日、年末年始
【年間休日：１２４日】

現場：４週８休制（４週間に８日間お休みのあるシフト制勤務）＋上期８日＋下期8日
【年間休日：１２０日】

・年次有給休暇（初年度10日付与　取得率75％）
　入社初日に3日付与、入社3ヶ月経過後7日付与 ※規定あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）
・看護、介護休暇
・養育両立支援休暇

待遇: ・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
※業績好調により、昨年度は別途特別賞与を支給！
＼昨年度実績5.75ヵ月分／
・社会保険完備
・資格取得補助制度（受験料補助有）
・慶弔金制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度　
・グループ持ち株制度
・東武グループ割引優待制度
・保養所
・永年勤続表彰制度
・メンター制度
・スポンサーチーム観戦チケット配布
（バスケ、サッカー、フットサル等）
・ベネフィットステーション（レジャー、レストラン、映画等の割引優待／正社員のみNETFLIX無料）

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
学歴不問
研修あり
職場見学あり

大手グループ会社ならではの安定性

東武鉄道のグループ会社である東武ビルマネジメントでは、社内制度も充実しています。平均残業時間は15時間程度、年休の取得率は75％以上。
産休・育休の取得実績もあり、お子様が小さいうちは養育両立支援休暇等の各種制度を利用できるなどライフワークバランスを充実させながら、安定した環境で働きたい方にピッタリの会社です◎
また、60歳定年後も契約社員として、腰を据えて長く働くことができます。

充実の研修制度

人材の育成に力を入れる当社では、自社研修施設で様々な研修を実施しています。
入社時研修では教育担当のもと実際の模擬設備を使い、基礎知識や設備の操作、
清掃の方法などを学びます。その他、電気工事士、ビルクリーニング技能士、
警備等の資格取得に向けて、講習や実技練習を実施。
配属後も写真付きのマニュアルがあるのでご安心ください！

未経験者歓迎

入社者のほとんどが未経験からのスタートです。
年齢も10代～60代と幅広い年代の方が入社しています！
入社後は、現場で先輩と少しずつ業務を覚えていき、個々の習熟度に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。
ゆくゆくは様々な現場を経験したり、現場責任者をお任せするなどご本人の適正や能力、ご希望に応じてキャリアアップも可能です！