私達の仕事の中にはお客様の製造業務を一括で請け負う事もあれば、時にはコア領域と呼ばれる経営層に近い重要な業務を任せていただく事もあります。その為、高い技術力が必要となる事から成長いただく為の仕組みを多数用意しています。
・基礎教育訓練の実施
・OJTによる現場教育訓練
・長期でのキャリア形成支援
・イーラーニングシステムの導入
・エリア別勉強会の開催
・全社員による各現場改善事例の全国共有会開催
現在、私たちは約400社のものづくり企業様とお取引をしており、そのほとんどは最新鋭の技術・設備を導入する日本のトップメーカーです。
業界を横断しながら最先端のものづくりに関わり続けることも可能。一社では経験できない技術を複数習得することで活躍のフィールドを広げていけることが私たちの最大の強みです。
近年、自動車業界でのEV(電気自動車)シフトや製造現場のデジタル化が進み、最新技術を用いた新しいものづくりに対応できる人材が求められています。
自動車産業・半導体関連・通信機器関連・電子製造産業・医薬品/医療機器業界・食品/化粧品業界・環境エネルギー関連など、また海外進出を見据えたパートナー企業様も増え続けており、グローバルな活躍を期待されることも多くなってきています。現在、私たちは約400社のものづくり企業様とお取引をしており、世界的なものづくり企業様での経験を通して最先端の技術を惜しみなく吸収・成長できる環境をご用意しています。
公募による他事業部への転属や内勤へのキャリアチェンジまで、自ら手を上げる皆さまのチャレンジを会社全体でサポートします。適性・希望を考慮した技術先の選定や、各キャリアアップコースの選択を考慮しています。
・会社のニーズに合わせて勤めていただきつつ全国で最先端の現場を経験しものづくりのスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」
・1つの現場に長く留まっていただき、職人的にその現場での各製造プロセスを極めていただく「マイスターコース」
・事業場での各管理職業務を通じてマネジメントスキルを高めていただく「マネジメントコース」
…と様々なキャリア選択が可能です。