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株式会社倉屋

日用品雑貨卸売業及びインテリア内装工事業

転職
第二新卒
25新卒

ー１５５年間信頼を大切にー
今年で創業155年
高崎市を中心に群馬県全域で
地域密着の販売、サービスを行っております。
会社の理念である
「お客様に信頼される企業」を
目指して、日々努力している会社です。
当社が取り扱っている商品は、生活必需品が多いため、
業種を問わず、様々な企業に需要があり、
景気動向にあまり左右されず安定しています。
その反面、どこの企業からでも購入できるものが多いため、
競合が非常に多く、常に価格競争、
サービス競争にさらされています。
そんな厳しい業界でも、
今後も地域密着の信頼される企業であり続けるために、
一緒に努力してくれる仲間を求めています。

《事前予約無しでもOK》
イベント当日は事前予約無しでの
ブース訪問も歓迎いたしますので
少しでも興味がある方はお気軽にご訪問下さい

仕事内容

雇用形態

正社員

職種

運送系

勤務地: 本社:群馬県高崎市問屋町西1-4-6

内容（職種＋業務内容）: ルート配送及び倉庫作業

＜お仕事の詳細＞ー・ー・ー・ー
正社員、配送ドライバーとして
日用品雑貨の配送を行って頂きます。
配送先は官公庁、工場、ホテル、
病院、福祉施設等の県内が中心です。
重い商品（液体ポリタンクやコピー用紙）
のピッキング（受注や出荷情報に基づいて
商品を取り出す作業）運搬作業もあります。

【配送エリア】
主に群馬県内中心

＜＜働くメリット＞＞ー・ー・ー・ー

【未経験者もOK！】
配送ドライバー未経験の方も
仕事は先輩社員がイチから丁寧に
指導しますので安心です！
状況を見ながら徐々に
レベルアップしていきましょう♪
必要な免許・資格は、会社で費用を
負担し取得できます。
（例：フォークリフト、準中型免許限定解除）

【頑張りはしっかり評価】
当社では頑張りは正当に評価しています。
「昇給年1回」「賞与年3回」※業績による

資格: 普通自動車第一種免許（AT限定可）
未経験者OK
高卒以上
45才迄（省令３号のイ　職場のキャリア形成の為）

給与: 月給212,000円～281,840円
基本給171,000円～226,840円、
固定残業代41,000円～55,000円（33時間分）
交通費、33hを超えた残業は別途支給
試用期間：6ヶ月
※試用期間中も同条件となります。

時間: 8：30～17：30（実働8h、休憩1ｈ）
※始業前の勤務も残業として計上します。

休日: 土曜（交替制 ※月1～2回出勤有）
日曜
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

※年間休日105日

待遇: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回
・賞与年3回（7月･11月･3月）
・交通費規定内支給（上限15,600円/月）
・スマートフォン貸与
・仕出し弁当あり（１食440円～）
・食事スペースあり
・自動販売機あり
・給湯室あり
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・個人ロッカーあり
・休憩室あり
・有給休暇（取得率平均13.5日）
・産前・産後休業（産休）
・育児休業
・資格取得支援制度
・教育・研修制度
・社外研修（全額会社負担）
・再雇用制度
・退職金制度（勤続3年以上／定年60歳）
・定期健康診断（人間ドック／35歳以上）
・財形貯蓄制度
・子弟奨学金制度有
・永年勤続表彰
・結婚祝い金支給（3万円）
・各種団体保険取扱いあり

＜手当＞
・時間外手当
・子供手当（5,000円～/月）※家族状況により加算
・資格手当

応募方法: 事前予約の上、転職プラザ就活プラザiｎ高崎2024年10月5日に直接ご来場頂くか、又は当日ご都合が合わない方は事前にお電話にてご連絡を頂き会社説明と面接を行う事も可能です。ＴＥＬ027-361-3441採用担当迄

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
学歴不問
研修あり

資格取得支援制度

フォークリフト運転技能講習や自動車準中型免許、その他必要に応じて、危険物取扱者免状（乙種4類）、システム関連資格、建設施工管理技士などの免許等取得支援・講習・受検の費用は会社で負担いたします。（社内規定あり）

手当も充実

弊社の平均勤続年数は17年。30年以上在籍している社員は現在9名います。
「永年勤続表彰」は勤務5年毎に表彰があり、金一封も出る為、社員のモチベーションアップにも繋がっています。
また、「子ども手当」「資格手当」はもちろん、高校生以上のお子さんがいる社員には「子弟奨学金制度」があり、年に1度奨学金の支給もあります。

健康サポート制度

「社員の健康があっての企業」という考え方から、35歳以上の社員は年1回人間ドックを受診してもらっています。人間ドック費用は100％会社負担です。35歳未満の社員も含め、健康診断受診率は100％です。
インフルエンザワクチンは社内で予防接種を行っています。また、同居家族のワクチン接種についても負担しています。（条件・金額上限あり）
また、50人未満の企業には義務化されていない「ストレスチェック」も社員には受診してもらい、メンタルヘルス対策も行っています。

社内交流会・各種イベントあり

福利厚生の一部として、社内交流会（食事会）や、互助会として忘年会やボーリング大会を開催しています。もちろん強制ではないので、参加は自由です。

社員のコメント

入社4年目、生活用品販売事業部物流課（ルート配送及び倉庫作業）を担当しています。はじめはわからない事ばかりでしたが、先輩方が優しく気軽に質問できる環境で、丁寧に指導してくださいます。フォークリフトの資格と自動車の準中型運転免許は持っていませんでしたが、会社の「資格取得支援制度」で免許等を取らせてもらいました。配達はいろいろな地域に行く為、毎日新鮮な気持ちで仕事が出来ます。取扱商品は日用雑貨が多く県内外の学校や病院等、様々な施設に届けるので、人々の生活を支えるとてもやりがいのある仕事です。