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株式会社ミヤケン

外壁塗装＆リフォーム専門店
ミヤケンは地元密着型の建物塗装の専門店です！
事業内容について、ズバリ一言で言うと・・・建物外部塗装工事を御見積りから施工監理、
アフターフォローまでを一貫して請け負う地元密着の建物の塗装専門店です！

転職
第二新卒
25新卒

“人の貢献が会社の成長へつながる”
ミヤケンはまだまだ発展途上の会社です。
地域ダントツNo.1企業を目指し、県内で圧倒的に支持していただける会社に成長したい。
変化めまぐるしい経済状況・常に時代の変化に対応するために、現状に満足することなく、
スタッフ一人一人が挑戦し続ける企業でありたい！
それはお客様のため、一緒に働く同僚のためでもありますが、
何よりスタッフ自身のためにでもあります。
定期的に社内研修を受ける機会や社内勉強会の機会があり、
すべてのスタッフが対象になりキャリアアップを目指します!!

仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系

勤務地: 【本社・前橋店】前橋市西片貝町4-22-3
【高崎店】高崎市浜尻町461-7
【太田店】太田市下浜田町1344-1

内容（職種＋業務内容）: ①営業（ガーデン･塗装･リフォームいずれかの部署に配属）
お問い合わせいただいたお客様に対して提案書･見積作成､工事の段取り等
※飛び込み･テレアポは一切ありません

②事務（総務／経理）
…データ入力､TEL応対等､その他付随する業務

資格: ①要普通免許（AT可）

給与: ①月給240,000円～420,000円
　　※経験･能力により優遇
②月給210,000円～380,000円

時間: 8:30～18:00

休日: ①完全週休2日制（水･日）
②完全週休2日制
GW･夏季･年末年始休暇あり

待遇: ＊昇給年2回
＊賞与年2回
＊社会保険完備
＊交通費規定内支給
＊各種手当あり
＊制服支給
＊有給休暇あり
＊各種表彰（年1回）
＊部署別達成会
＊社長会
＊誕生日会（年4回）
＊永年勤続表彰
＊新築祝い金
＊結婚祝い金
＊出産祝い金
＊親孝行手当
＊家族孝行手当
＊スキルアップ応援制度

新入社員の1日のスケジュール[営業部]: 8:30～9:10･･･【朝礼・掃除】
　　　　　　　社長も部長も役職関係なく全員一緒に掃除。
　　　　　　　建物を美しくする仕事ですので、まずは事務所内から綺麗にする事が
　　　　　　　会社の方針でもあります。
9:10～9:30･･･【営業部の先輩と営業接客の研修】
　　　　　　　新規のお客さまがご来店いただいた場合など、その日によって内容は
　　　　　　　変化します。お客様役を先輩社員が担当し、何度も反復で練習。
10:00～11:30･･･【お家の塗装を検討中のお客様訪問・現場調査】
　　　　　　　　先輩社員がお客様にお話を伺っている間にメジャーを使って測量を行う。
　　　　　　　　梯子の使い方や写真の撮り方が入社直後よりだんだん慣れてきました。
12:00～13:00･･･【お昼休憩】
　　　　　　　　今実家から通勤していることもあり、節約も兼ねてお弁当を持参。
　　　　　　　　会社の近くに飲食店があり、お弁当が無い時は外で昼食を済ましてくることも。
13:00～17:00･･･【お家塗装を検討中お客様もとへ訪問・現場調査・お見積り】
　　　　　　　　1日に数件お家に伺い、お見積りを作成・提出しています。
　　　　　　　　お客様と時間を大切にするにどうしたら効率よい仕事ができるか日々業務改善を
　　　　　　　　しています。
17:30～18:30･･･【営業部スタッフで夕礼・明日業務確認】
　　　　　　　　先輩社員と夕礼・明日業務確認

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

先輩社員インタビュー

Ｑ.入社してみて思った、入社前と入社後のギャップは？
Ａ.中途採用なのでギャップを感じることはありませんでしたが、経営者（社長）がとても近い存在なのが新鮮でした。
Ｑ.これからのまだ見ぬ仲間に伝えたいことはありますか。
Ａ.社会人になると何でも自分でやらなければならないので、親や家族の支えがあってここまで　これたことを実感することが多くなります。今まで育ててくれた家族に感謝の思いが大切です。

先輩社員インタビュー

Ｑ.なぜミヤケンに？塗装業界・中小企業に就職を決めた理由
Ａ.社会人になってから、ずっとリフォームの仕事を続けています。取引先から紹介され、社長と面談をしたところ、この会社なら長年の経験を生かしながらやりがいの持てる職場だと感じたからです。
Ｑ.仕事の醍醐味を教えてください
Ａ.人の役に立てる喜びでしょうか？自分のイメージ通りに完成した際の、お客様の何とも言えぬ幸せそうな顔を見た時ですね。

少数精鋭・実力主義！チャレンジ精神大歓迎

ミヤケン業務の采配で、学歴・就業年数・性別による差別は「くそくらえ（言葉汚くてすみません）」です。
チャンスは平等・やる気があれば若手にも仕事を任せ、結果に応じた評価も行います。

社長と社員の距離が近い！

スピード対応は全スタッフの合言葉!!
本的に事務所はワンフロア・ガラス張りで、社長室もありません。
部署も、部署ごとに部屋を完全に分離していません。「社長⇔社員⇔社員」で、意思決定の早いスピード対応をいかに行うかが、弊社のような非大企業の特権です。

社員平均年齢31.6歳。

明るい・元気ってよく言われます。
社員の半分は20代。でも「若いだけだね」なんて絶対に言われたくない！
人生の大半を過ごす会社…人間的にも成長する場でありたい。せっかくご縁をいただき、共に働くスタッフをより強く、より力ある人間に育てるのも地元企業としての使命！

労働環境改善に向けての取り組み

“ミヤケンは群馬県で一番「塗装職人」が働きやすい環境目指しています！”
代表取締役の宮嶋は元・塗装職人。18歳から22歳まで、塗装職人のアルバイトをきっかけに、塗装業界へ入りました。その経験から、ミヤケン起業後「塗装職人の環境改善」が「塗装業界の発展」に繋がると考え、社内整備を進めていきました。職人を正社員で雇用し社会保険加入体制！賞与年2回支給！社員に還元される仕組みを整えています。