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株式会社ホットスタッフ伊勢崎／太田
労働者派遣事業(派)10-300424
有料職業紹介事業 10-ユ-300414
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 【株式会社ホットスタッフ伊勢崎】
〒372-0812
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2
【株式会社ホットスタッフ太田】
〒373-0821
群馬県太田市下浜田町1004番地1
- 内容（職種＋業務内容）
- 前橋市に新店オープン予定！
群馬県では伊勢崎市・太田市に支社を構えているホットスタッフですが、
前橋市に出店を予定しております！
群馬グループを盛り上げていくメンバーを募集しています！
〇●――――――――
お任せする仕事内容
―――――――――●〇
◎企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。
◎スタッフへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。
◎スタッフ就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。
◎お取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。
〇●――――――――
入社後の流れ
―――――――――●〇
・ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。
・ステップ2
企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。
・ステップ3
ひとり立ちは、入社2か月が目安！
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！
《先輩スタッフの声》
未経験から月収100万円。
当たり前ですが、簡単には稼げません。
ですが、ホットスタッフであれば実現できます。
元々子どもが好きで私が初めて就いた仕事は保育士でした。
4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、
「頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。
転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。
「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」
あまり深く考えず、自分の直感を信じ入社。
気づけば入社10年以上経っていました。
現在は35歳で営業課長をしています。
「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」
これが私たちの仕事です。
派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、
就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。
1日、何も成果が上げられないこともあります。
毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」
という企業様からの電話でスタートすることが多いです。
精神的に疲れることが多かったような気がします。
精神的なつらさは間違いなくあります。
ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。
一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。
私は初めてお取引いただく企業様に、
初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。
「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい
「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ
「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び
人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。
あとは何より、「給与」。
「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。
頑張りがどのように給与に反映されるかというと、
派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、
一人に付き約5000円〜の歩合が毎月給与に入ってきます。
入社1年目だと大体月30人〜の派遣スタッフさんを担当すると思います。
基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。
もちろん、新規開拓をたくさんしたり、
より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、
1年目で月収50万円も夢ではありません。
私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、
つらいことがあっても頑張ることができています。
楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話します！
ご応募をお待ちしています。
- 資格
- 普通自動車免許
- 給与
- 月給 236,250円 ~ 472,500円
- 時間
- 8:00～17:30
- 休日
- 土･日･祝（会社カレンダー）
※年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇 ※消化率100%目指しています！
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・介護休暇
- 待遇
- ・昇給、昇格チャンス年2回
・社会保険完備
・インセンティブ制度（毎月支給）
・交通費（上限5万まで）
・時間外手当（固定残業の超過分）
・月次表彰制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・退職金制度
・社用携帯電話
・社用車貸与
・クールビス対応
・定期健康診断
・営業・法令研修
・提携施設の割引利用
・社員旅行（国内・国外）※任意参加
- ＜とある1日の流れ＞
- ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認
・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ
・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介）
・12：00 お昼休憩
・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認）
・15：30 小休憩(30分間)
・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡
・19：30 退勤、帰宅！
1日のスケジュール例になります。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- インターン制度あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 【株式会社ホットスタッフ伊勢崎】
〒372-0812
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2
【株式会社ホットスタッフ太田】
〒373-0821
群馬県太田市下浜田町1004番地1
- 内容（職種＋業務内容）
- 【仕事内容詳細】
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。
・企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。
・スタッフへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。
・スタッフ就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。
・お取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。
【入社後の流れ】
・ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。
・ステップ2
企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。
・ステップ3
ひとり立ちは、入社2か月が目安！
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！
- 資格
- 普通自動車免許
- 給与
- 月給 236,250円 ~ 472,500円
- 時間
- 8:00～17:30
- 休日
- 土･日･祝（会社カレンダー）
※年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇 ※消化率100%目指しています！
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・介護休暇
- 待遇
- ・昇給、昇格チャンス年2回
・社会保険完備
・インセンティブ制度（毎月支給）
・交通費（上限5万まで）
・時間外手当（固定残業の超過分）
・月次表彰制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・退職金制度
・社用携帯電話
・社用車貸与
・クールビス対応
・定期健康診断
・営業・法令研修
・提携施設の割引利用
・社員旅行（国内・国外）※任意参加
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
前橋市に新店オープン予定！
群馬県では伊勢崎市・太田市に支社を構えているホットスタッフですが、
前橋市や高崎市に出店を予定しております！
群馬グループを盛り上げていくメンバーを募集しています！
将来的に前橋や高崎で働きたい方も大歓迎です！
前橋市や高崎市に出店を予定しております！
群馬グループを盛り上げていくメンバーを募集しています！
将来的に前橋や高崎で働きたい方も大歓迎です！
学生・求職者の皆さんへ
あなたの近くで、あなたの「なりたい」を応援する企業
ホットスタッフグループは、
｢あなたに近い派遣会社」として
地域の企業・人・社会に寄り添いながら
｢全ての満足を得ること」を目標に、
グループ各社がそれぞれの地域で活動を展開しています。
社内においては、社員一人ひとりが描く
キャリアビジョンを支援する体制を構築。
ホットスタッフで未来への挑戦者として
夢を追いかけてみませんか。
ホットスタッフグループは、
｢あなたに近い派遣会社」として
地域の企業・人・社会に寄り添いながら
｢全ての満足を得ること」を目標に、
グループ各社がそれぞれの地域で活動を展開しています。
社内においては、社員一人ひとりが描く
キャリアビジョンを支援する体制を構築。
ホットスタッフで未来への挑戦者として
夢を追いかけてみませんか。
前向きに取り組む方を応援します！
ホットスタッフグループは、1999年に愛知県岡崎市で創業した当初より、20年超に渡り「お客様・派遣スタッフ・地域社会 ”すべての満足”」を徹底的に追求してまいりました。
『満足の向こうに生まれる ”笑顔”』
これが ”すべての満足” を追求する理由です。
社会情勢や経済情勢が大きく変化した昨今、このような環境下において人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。
「ホットスタッフ」の一員として、一緒に歩んでいきましょう！
未経験で月収100万が目指せます！
歩合制で、頑張りがしっかりと給与に反映される環境が整っています！
頑張りがどのように給与に反映されるかというと、
派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、
一人に付き約5000円〜の歩合が毎月給与に入ってきます。
入社1年目だと大体月30人〜の派遣スタッフさんを担当すると思います。
基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。
もちろん、新規開拓をたくさんしたり、
より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、
1年目で月収50万円も夢ではありません！
福利厚生プログラム
グルメ・レジャー施設・映画・海外旅行といったサービスを優待価格でご利用頂ける福利厚生プログラム「P-コンシェル」をご用意しております！
★人気メニュー★
・プレゼント企画
・グルメクーポン
・人気テーマパーク割引チケット
・トラベルサポート
・映画鑑賞割引チケット
・お祝い制度
＜キャリアアップについて＞
※キャリアステップ例
入社1年：主任
入社3年：係長
入社5年：課長または支社長
入社10年：部長またはエリアマネージャー
少しずつ確実にキャリアステップ
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で最大1000円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社ホットスタッフ伊勢崎／太田
- 創立
- 2017年7月3日
- 本社
- 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2
- 代表者
- 代表取締役 柴田 直樹
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 10名