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株式会社一条工務店群馬

木造戸建注文住宅の建築、販売を始め、リフォーム、不動産、庭手入れ等、家を建てた後も末永く、お客様の上質な暮らしづくりのお手伝いを事業としています。

転職
第二新卒
新卒

群馬で圧倒的No.1のその先へ。選ばれ続ける誇りと、最高の「働きがい」を。

7年連続で群馬県内施工棟数No.1。
この数字は、私たちがお客様と築き上げた信頼の証です。
しかし、現状に満足はしません。
「GPTW Japan」から『働きがいのある会社』に認定された私たちは、
社員が最も輝ける環境こそが、最高の住まいを生むと確信しています。
「家は、性能。」という信念を胸に、高め合える仲間と共に、
群馬の暮らしの未来を自らの手で切り拓きませんか。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
土木・建築系

勤務地: 群馬県内拠点(職種による）…本部テクニカルセンター、設計オフィス（デザインセンター）

内容（職種＋業務内容）: ◆リフォーム営業◆
既存顧客に対するリノベーションや住宅設備の提案営業です
・畳の入替
・網戸の交換等の小さな工事
・水回り（お風呂やキッチン）の入替、増築工事等の大規模な改修工事などを提案
・見積作成
・業者手配
・販促業務（イベントの運営・ポスティング等）
も担当していただきます。

◎飛込み営業はなく、弊社で建築していただいたお客様やご紹介、HPなど様々なご依頼をいただきます。
◎毎月、1人あたり15～20件を担当
◎依頼は基本的にお客様から修理、入れ替えのお問合せがありますが、
住宅の築年数に合わせ営業から定期的にご連絡（ご提案）

【未経験でも充実の研修で安心です】
・営業としての礼儀や建築知識、商品知識、接客マナー
・トップセールスによる人間力・話法といったノウハウを徹底的に学べる研修をご用意
・知識が全くない方でも活躍できる環境が整っています！

◆施工管理◆
施工管理は、お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、高品質な住まいとして完成するまでの全工程を管理します。

・現場管理
　着工からお引き渡しまでの工程、品質、安全を管理します。

・調整業務
　約40社の協力業者や職人との調整・手配を行います。

・お客様対応
　お客様との打ち合わせや要望への対応を行い、信頼関係を築きます。

・事務作業の効率化
積算・発注・配送・予算管理などの事務作業は専門スタッフが担当するため、現場管理とお客様対応に集中できます。タブレット端末も導入されており、資料を持って現場と事務所を行き来する煩わしさが軽減されています。

担当棟数
1現場あたり約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当します。
同社では、高品質・高性能な住宅を実現するため、工事課の監督が現場に立ち会い、協力業者等の管理をする体制をとっています。

◆ガーデンキーパー◆
庭木の手入れを中心とした技術職です。
オーナー様宅だけでなく、一般のお家や企業など様々な先へ伺います。
時にはイベントに出展する為、イベント企画なども行います。

◆大工◆
棟上げが終わった建物の内装工事を行います。
※造作大工で棟上げなどは行いません。
★社員大工が指導員としてしっかり育てます。
★入社5年経過したところで、独立するか社員大工で残るか選択ができます。

◆設計◆
・設計プラン作成: お客様の要望をヒアリングし、理想の住まいを具体化します。
・品質管理: 設計したプランが現場で正しく実現されているか、品質を確認します。

◆経理事務（経験者）◆
・データ入力・作成
　電話対応をしながら、売上データ、経費データなどをPCで入力・作成します。

・支払業務
　協力業者（お取引き先）への支払い処理や請求書管理を行います。

・経費精算
　社員の経費精算処理を行います。

・帳簿作成・管理
　売上帳簿や経費帳簿の作成・月次・決算に関わります。

・伝票整理・ファイリング
　関連する書類の整理やファイリングを行います。

・総務業務との連携
　備品管理、文書管理など、総務系の業務も兼務することがあります。

・会社運営のサポート
　各部署（営業、工事など）からの問い合わせ対応や、会社全体の運営を支える役割を担います。

◆システム系（ネットワーク構築経験者）◆
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・情報セキュリティ対策
・業務システム（ERP, CRMなど）のサポート
・ヘルプデスク・ユーザーサポート
・DX推進

資格: 普通自動車運転免許必須
各種資格があれば活躍できますが、リフォーム営業、施工管理、設計、ガーデンキーパーに関しては未経験者も活躍中！

給与: 【リフォーム営業】
＜基本給＞
・⼤卒：221,800円～
・短大・専門卒：195,700円〜
充当する時間外割増賃金を支給。
実際の時間外労働賃金が超えた場合は、超えた労働時間分の時間外割増賃金を別途支給します。

＜別途手当＞
販売手当（歩合）
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

＜モデル年収＞
1年目：約370万円
10年目：約1,800万円（トップセールスマン）

【設計】
＜基本給＞
・⼤卒221,900円〜
・短大・専門卒208,700円～
充当する時間外割増賃金を支給。
実際の時間外労働賃金が超えた場合は、超えた労働時間分の時間外割増賃金を別途支給します。

＜別途手当＞
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

＜モデル年収＞
6年目：約500万円

【施工管理、ガーデンキーパー、大工、経理事務、システム系】
＜基本給＞
・⼤卒216,900円〜（施工管理のみ）
・短大・専門卒183,700円〜
・⾼卒176,500円〜

＜別途手当＞
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

＜モデル年収＞
施工管理　3年目：約380万円

時間: ◆リフォーム営業
9:00～18:00

◆設計
10:00～19:00

◆施工管理、ガーデンキーパー、経理事務、システム系
8:30～17:30

◆大工
8:00～17:00

休日: 公休日
◆リフォーム営業（水曜、木曜）
◆施工管理、システム系、経理事務、ガーデンキーパー、大工（水曜・日曜・祝日）
◆設計（水曜・木曜）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
その他会社カレンダーによる
年間休日120日、有給休暇初年度最大10日支給（入社月による）
年末年始、GW、夏季休業、産休・育休、慶弔、介護、子供特別休暇ほか

待遇: ・社会保険完備
・賞与年2回(7月12月）年度末特別賞与（業績による）
・成績優秀者報奨旅行、
・iPhone貸与
・福利厚生倶楽部導入（TDR割引等）
・ユニフォーム「Patagoniaジャケット」支給

仕事もプライベートも◎: 弊社は社員同士が仲が良いから、社内イベントも盛りだくさん！毎年前橋まつりには全社員参加で御神輿を担ぎ、群馬県民マラソンは出場社員と応援社員に分かれて盛り上げ、社員旅行も隔年実施！（国内・海外が選べます！）部活動もサッカー、野球、ゴルフ…など多くの社員が参加！仕事もプライベートもメリハリ付けて充実させている社員が沢山活躍しています！

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
製造・技術・技能
土木・建築系

勤務地: 群馬県内拠点(職種による）…本部テクニカルセンター、設計オフィス、展示場(県内8か所）

内容（職種＋業務内容）: ◆新築営業◆
新築で家づくりを希望するお客様への提案営業。
お客様に寄り添い、家づくりを通じた上質な暮らしを提案するパートナーとなる仕事です。

◆施工管理◆
・工程管理
1現場あたり約3ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当(若手社員は5～10棟程）し、
工事がスケジュール通りに進むよう管理します。
工期短縮と施工精度の向上を図るための段取りも行います。

・品質管理
　一条工務店の高性能な住宅（高気密・高断熱・全館床暖房など）が
　設計図通りに、その性能を100%発揮できるように、品質を現場で厳守します。

・安全管理
　現場での作業が安全に行われるよう、協力業者への指導・管理を徹底します。

・職人との連携
　工事を担当する職人さんたちと直接コミュニケーションを取り、現場での指揮・監督を行います。

・お客様対応
　お施主様と直接やり取りをし、工事の進捗報告や要望の確認などを行い、信頼関係を築きます。

・他部署との連携
　営業職や設計職など、社内の他部署と密に連携を取りながら家づくりを進めます。

◆設計◆
・お客様対応・プランニング
　お客様の要望を深くヒアリングし、
　自由設計で最適な間取り・プランを作成・提案します。

・図面作成・申請
　提案内容に基づき、詳細な図面を作成します。

【新人研修制度について】
1.導入研修（約1ヶ月）
・ビジネスマナー、会社概要、住宅業界の基礎知識を習得。

2.職種別研修
・営業: トップセールスによるノウハウ（人間力・話法）研修、ロープレ。
・設計: 建築基準法などの法令知識、仕様を学ぶ。
・施工管理: 現場を回り、安全管理・指導力を習得。

3.OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
・営業は新入社員1人につき1人の先輩メンターがつき、マンツーマンで指導。

4.フォローアップ研修
・1～3年目まで継続的に実施。実践的なスキルアップを目指す。

その他
・フィロソフィ研修: 人間力向上と価値観の共有を図ります。
・資格取得支援: 取得すると毎月資格手当が支給されます。

◆ガーデンキーパー◆
庭木の手入れを中心とした技術職です。
オーナー様宅だけでなく、一般のお家や企業など様々な先へ伺います。
時にはイベントに出展する為、イベント企画なども行います。

◆大工◆
棟上げが終わった建物の内装工事を行います。
※造作大工で棟上げなどは行いません。
★社員大工が指導員としてしっかり育てます。
★入社5年経過したところで、独立するか社員大工で残るか選択ができます。

資格: 普通運転免許必須
＊2級建築士など資格手当対象となるものもありますが、特段資格は不要です。

給与: 【新築営業】
＜基本給＞
・⼤卒221,800円～
・短大・専門卒195,700円〜
充当する時間外割増賃金を支給。
実際の時間外労働賃金が超えた場合は、超えた労働時間分の時間外割増賃金を別途支給します。

＜別途手当＞
販売手当（歩合）
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

★歩合の販売手当により年収1000万円プレーヤーも多数在籍しています。

【設計】
＜基本給＞
・⼤卒221,900円〜
・短大・専門卒208,700円～
充当する時間外割増賃金を支給。
実際の時間外労働賃金が超えた場合は、超えた労働時間分の時間外割増賃金を別途支給します。

＜別途手当＞
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

【施工管理、ガーデンキーパー、大工】
＜基本給＞
・⼤卒216,900円〜
・短大・専門卒183,700円〜
・⾼卒176,500円〜

＜別途手当＞
資格手当
家族手当
結婚手当
時間外手当
通勤手当
役職手当等

時間: ◆新築営業
10:00～19:00

◆設計
10:00～19:00

◆施工管理、ガーデンキーパー
8:30～17:30

◆大工
8:00～17:00

休日: 営業・設計(水曜・木曜）
施工管理、事務（水曜、日曜、祝日）
その他、会社カレンダーによる。
年間休日120日、初年度有給休暇10日付与
年末年始、GW、夏季休業(2025年年末年始休業は８連休）
産休・育休、慶弔、介護、子供特別休暇など

待遇: ・社会保険完備
・賞与年2回(7月12月）年度末特別賞与（業績による）
・成績優秀者報奨旅行、
・iPhone貸与
・福利厚生倶楽部導入（TDR割引等）
・ユニフォーム「Patagoniaジャケット」支給

仕事もプライベートも◎: 弊社は社員同士が仲が良いから、社内イベントも盛りだくさん！毎年前橋まつりには全社員参加で御神輿を担ぎ、群馬県民マラソンは出場社員と応援社員に分かれて盛り上げ、社員旅行も隔年実施！（国内・海外が選べます！）部活動もサッカー、野球、ゴルフ…など多くの社員が参加！仕事もプライベートもメリハリ付けて充実させている社員が沢山活躍しています！

特徴

週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
職場見学あり

経営理念

全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
上質なくらしづくりを通し、広く社会の発展に寄与する

これは一条工務店群馬を経営する最上位概念であり、会社の存在意義を示したものです。

一条工務店群馬は全従業員の物心両面の幸福を追求する会社です。
幸せの形は一人ひとり異なりますが、その幸せの形を追い求める環境を、作り続けていく会社でありたい。
このことが、会社の目的であり会社の存在理由です。

その手段として、1986年の創業以来、培ってきた「家づくり」をさらに進化させた、「上質なくらしづくり」を展開していきます。

多くのお客様に選んでいただき、私たちの努力によって利益を残し、私たちを支えていただいている地域社会の発展にも貢献していきます。