Exhibitors
SUBARU健康保険組合 太田記念病院
医療・福祉
- 転職
思いやりの心で行う医療
太田記念病院は地域医療のコアホスピタルです。
群馬県東毛地区の三次救急病院として地域医療を支え続けるという使命があります。
救命救急センター、地域災害拠点病院、地域周産期母子医療センター機能を兼ね備え、先進医療技術で地域の皆様の安心と安全を提供しております。
太田記念病院は地域医療のコアホスピタルです。
群馬県東毛地区の三次救急病院として地域医療を支え続けるという使命があります。
救命救急センター、地域災害拠点病院、地域周産期母子医療センター機能を兼ね備え、先進医療技術で地域の皆様の安心と安全を提供しております。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 事務系
- 医療・介護・福祉・保育
- 専門・その他
- 勤務地
- 群馬県太田市大島町455-1
- 内容（職種＋業務内容）
- 【事務総合職】
一般事務、医療事務、健診事務に適性に応じて配属
（人事・経営企画・経理・総務・医事・医療サービス・地域医療連携・健康管理）
◆未経験者◆
これまで他業界・業種の方に対してもサポートやフォロー体制を整えております。
◆経験優遇◆
一般事務の方、情報システム管理やIT経験者、
建物施設管理（第3種電気主任技術者急募）の経験者の方
【医療技術職】
◆臨床工学技士 ◆管理栄養士 ◆診療放射線技師
※詳細はブース内でご説明をさせていただきます。
- 資格
- 【 事務総合職 】
◆職務経験不問、無資格・未経験可、医療事務関連の専門資格は不要です。
※未経験者でも可能
※建物施設管理については資格が必要です。
【 必要な経験 】
業種・職種ともに未経験でも問題ありません。
【PCスキル】
パソコンの基本操作ができる方
- 給与
- ※社会人経験者は経験を考慮して太田記念病院賃金規程に則り支給とする。
例：大卒1年目 月給225,578円～（大卒）
上記月給（基本給+調整手当+時間外手当（10H）+当直手当（2回）+通勤手当（4km計算））
諸手当：当直手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当等
※回数や時間、条件により支給金額は異なります。
- 時間
- 8:30～17:00
(第1・3・5土曜日 8:30～12:15)
- 休日
- 日曜日・祝日・土曜日（第2・4週）・土曜日半休（第1・3・5週）
年末年始6日・開院記念の日1日・リフレッシュ休日3日間
※上記以外の休暇：年次有給休暇（入職2か月後付与）、特別休暇（日数は事由による）
- 待遇
- ・賞与 年2回（7月・12月） 前年実績：年間5.0ヵ月
・昇給 年1回
・退職金（3年以上勤務者に支給）
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・カフェテリアプラン（年：3万円分）
・教育支援制度（年：2万円分）
・職員食堂（定食・丼・麵など豊富なメニュー）
・附属保育園（たんぽぽ保育園）
・ファミリーマート、ドトールコーヒー
・年間行事（納涼祭・年忘れパーティー・職員旅行・球技大会）
・健康診断・ワクチン接種（院内対応）
- その他タイトル（最大100文字）
- その他テキスト（最大2,000文字）
- 特徴
-
- 週休2日制
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 研修あり
- 職場見学あり
太田記念病院について
太田記念病院は、戦争の災禍にあった太田及び近郊の人々のため、医療奉仕を旗じるしに昭和21年1月に開設された株式会社SUBARUの健康保険組合病院です。「患者様・職員にやさしい医療環境と機能を集約したホスピタルスクエア」をコンセプトに平成24年に現在地に移転。群馬県東毛地区の第三次救急病院として地域医療を支えています。
病院職員の仕事のやりがい・魅力
病院職員の仕事は、患者様だけではなく、お客様や地域住民、病院内の従業員など多くの方が対象であり、業務内容も多岐にわたります。一般事務・医療事務・健診事務と院内でも様々な事務業務があり院内外の方々とも繋がり沢山の経験をすることができます。同時に自分自身の知見も広がり地域住民の安全安心を提供するやりがいもあります。
院内施設・関連施設・制度
院内には、全職員が利用できる施設として、食堂・カフェ・コンビニがあります。
また職員自らが決められたエリアから選択して支援を受給できる「カフェテリアプラン」や連続３日間の休日が取得できる「リフレッシュ休暇」などの制度も充実しております。
スキルアップ支援制度
病院が一定の金額をポイントとして職員に支給し、病院が定めた学会などの資格試験受験や講習会参加など、自己研鑽に励む職員がポイントを利用することができる制度です。
対象項目
・資格試験受験費用
・資格更新費用
・講習会参加費用 等
カフェテリアプラン
病院が一定の金額をポイントとして職員に支給し、希望するサービス内であればポイントを利用することができる制度です。職員の多様なニーズに応えることができる人気の制度です。
使用可能なサービス（一例）
・育児（おむつ代・保育料・ベビーカー 等）
・資格取得や自己学習（専門書購入や学会費 等）
・旅行（宿泊・テーマパーク・映画 等）
・美容（美容室代・エステ代 等）
・健康増進（スポーツジム・人間ドック・体重計費 等）
（採用担当から）経験者へ 転職者へ 求職者へ
是非、地域住民の健康を一緒に支えませんか
少しでも興味があればブースへお越しください。
未経験者でも可能です。経験者は経験優遇いたします。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
SUBARU健康保険組合 太田記念病院
- 創立
- 平成24年6月1日（昭和21年1月10日／太田病院）
- 本社
- 群馬県太田市大島町455番地1
- 代表者
- 病院長 有野浩司
- 従業員数
- 1060名（2025年4月時点）
- ホームページ
- https://www.ota-hosp.or.jp/