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はるな生活協同組合　高崎中央病院

外来診療・健康診断・訪問診療・医療福祉相談・介護施設運営

転職
第二新卒
新卒

高崎市の高崎中央病院は一般的な病院機能として小児から大人、高齢者の急性期医療および慢性疾患の管理を行っていますが、医療福祉生協の病院として保健予防活動、病気にならないための体つくり、地域づくりを心がけています。

【イベント当日について】
少しでも興味があればお気軽にブースをご訪問下さい。
お話だけでも大歓迎です！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: 群馬県高崎市高関町498-1

内容（職種＋業務内容）: （1）事務総合職
事務系総合職として、人事・総務・経理・庶務業務をお願い致します。
まずは医療事務の基本的技量を習得した上で、事務系総合職として法人内の医科・歯科・介護事業所や法人本部での勤務となります。

（2）看護師
病院における看護業務及び付帯業務療養病棟で勤務をお願いします。気管切開、胃瘻、人工呼吸器、寝たきり
の患者様を担当していただきます。

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士
社会福祉士としての全般業務をお願いいたします。
・福祉、医療、介護サービスの情報提供・手続き支援
・関係機関（病院、行政、学校など）との連絡調整
・就労支援、家族支援、訪問支援など

〈職場環境〉
病床数／119床（一般60床,療養59床）
看護師在籍数／83名
看護師平均年齢／40.1歳
子育てナース／6～7割
介護職員人数／18名
一日の外来人数／170名
看護方式／チームナーシング
看護基準／10:1
夜勤回数目安／（2交替）4回程度
電子カルテ／有り

《教育制度について》
・業務内研修
・業務外研修
・1人の新人に対し②名体制（プリセプター1名・エルダー1名）で教育いたします
　※中途の場合は1名体制となります。
・夜勤に入るまでのサポート体制がしっかりしています！
　専任で担当者がつきます。
　※新人が夜勤に入るまではおおよそ1年

資格: ・高校以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

（2）正看護師又は准看護師
（3）社会福祉士または精神保健福祉士

給与: （1）事務総合職（大卒）／月給196,300円～＋諸手当

（2）看護師／月給207,600円～
・看護師手当：8,000円
・夜勤手当：8,500円～/回（月4回）

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士／月給196,700円～＋諸手当

時間: （1）事務総合職
月～金／8:30～17:00
土曜／8:30～13:00

（2）看護師
日勤／8:30～17:00（休憩60分）
夜勤／16:30～翌9:00（休憩120分）

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士
月～金/8:30～17:00　　
土曜/8:30～13:00

休日: 4週7休制／年間休日111日

[休暇]
夏季休暇：3日
冬季休暇：5日（12/30～1/3）
有給休暇：法定通り

待遇: ・賞与年3回（前年度実績／2.9ヶ月）
　※年度によって変動あり
・昇給年1回
・社会保険完備
　（雇用、健康、厚生年金、労災）
・財形貯蓄制度
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（60歳）
・継続雇用制度有り
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・企業年金（確定拠出年金）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・病児保育あり
・ユニフォーム貸与
・交通費規定により実費支給
　（上限有：30,000円/月）

《長期休暇・特別休暇》
・有給休暇／10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
医療・介護・福祉・保育

勤務地: 群馬県高崎市高関町498-1

内容（職種＋業務内容）: （1）事務総合職
事務系総合職として、人事・総務・経理・庶務業務をお願い致します。
まずは医療事務の基本的技量を習得した上で、事務系総合職として法人内の医科・歯科・介護事業所や法人本部での勤務となります。

（2）看護師
病院における看護業務及び付帯業務療養病棟で勤務をお願いします。気管切開、胃瘻、人工呼吸器、寝たきり
の患者様を担当していただきます。

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士
社会福祉士としての全般業務をお願いいたします。
・福祉、医療、介護サービスの情報提供・手続き支援
・関係機関（病院、行政、学校など）との連絡調整
・就労支援、家族支援、訪問支援など

〈職場環境〉
病床数／119床（一般60床,療養59床）
看護師在籍数／83名
看護師平均年齢／40.1歳
子育てナース／6～7割
介護職員人数／18名
一日の外来人数／170名
看護方式／チームナーシング
看護基準／10:1
夜勤回数目安／（2交替）4回程度
電子カルテ／有り

《教育制度について》
・業務内研修
・業務外研修
・1人の新人に対し②名体制（プリセプター1名・エルダー1名）で教育いたします
　※中途の場合は1名体制となります。
・夜勤に入るまでのサポート体制がしっかりしています！
　専任で担当者がつきます。
　※新人が夜勤に入るまではおおよそ1年

資格: ・高校以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

（2）正看護師又は准看護師
（3）社会福祉士または精神保健福祉士

給与: （1）事務総合職（大卒）／月給196,300円～＋諸手当

（2）看護師／月給207,600円～
・看護師手当：8,000円
・夜勤手当：8,500円～/回（月4回）

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士／月給196,700円～＋諸手当

時間: （1）事務総合職
月～金／8:30～17:00
土曜／8:30～13:00

（2）看護師
日勤／8:30～17:00（休憩60分）
夜勤／16:30～翌9:00（休憩120分）

（3）医療ソーシャルワーカー・社会福祉士
月～金/8:30～17:00　　
土曜/8:30～13:00

休日: 4週7休制／年間休日111日

[休暇]
夏季休暇：3日
冬季休暇：5日（12/30～1/3）
有給休暇：法定通り

待遇: ・賞与年3回（前年度実績／2.9ヶ月）
　※年度によって変動あり
・昇給年1回
・社会保険完備
　（雇用、健康、厚生年金、労災）
・財形貯蓄制度
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（60歳）
・継続雇用制度有り
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・企業年金（確定拠出年金）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・病児保育あり
・ユニフォーム貸与
・交通費規定により実費支給
　（上限有：30,000円/月）

《長期休暇・特別休暇》
・有給休暇／10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

高崎中央病院は地域に根付いた病院です

高崎中央病院は一般的な病院機能として小児から大人、高齢者の急性期医療および慢性疾患の管理を行っていますが、医療福祉生協の病院として保健予防活動、病気にならないための体つくり、地域づくりを心がけています。
医療福祉生協の理念として　①健康をつくる　②平和をつくる　③いのち輝く社会をつくるの３点が掲げられています。
近年、国連で世界を変革する2030年までの目標として持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals ＝SDGs）として17の目標が提唱されました。
高崎中央病院はその開発目標の中で医療福祉生協の理念に合致するものとして特に①「貧困をなくそう」②「すべての人に健康と福祉を」③「住み続けられるまちづくり」④「平和と公正をすべての人に」を重視しています。