Exhibitors
株式会社倉屋
日用品雑貨卸売業及びインテリア内装工事業
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
今年で創業157年
高崎市を中心に群馬県全域で
地域密着の販売、サービスを行っております。
会社の理念である
「お客様に信頼される企業」を
目指して、日々努力している会社です。
当社が取り扱っている商品は、生活必需品が多いため、
業種を問わず、様々な企業に需要があり、
景気動向にあまり左右されず安定しています。
その反面、どこの企業からでも購入できるものが多いため、
競合が非常に多く、常に価格競争、
サービス競争にさらされています。
そんな厳しい業界でも、
今後も地域密着の信頼される企業であり続けるために、
一緒に努力してくれる仲間を求めています。
【新卒・求職者様へ】
就職活動、転職活動で不安な事も沢山あると思いますが
お気軽にブースにご訪問下さい。
些細なご質問だけでも大歓迎です。
新卒入社、異業種からの転職者など入社実績がありますので
安心してお仕事出来る環境です。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 本社:群馬県高崎市問屋町西1-4-6
- 内容(職種+業務内容)
- ①内装・リフォームの法人営業(法人ルート営業)
〈お仕事の詳細〉ー・ー・ー・ー
畳及び内装工事を中心とした
リフォーム事業の営業です。
販売先は卸売部門の得意先(官公庁・学校・工場・ホテル・
病院・福祉施設・不動産会社等)のお客様で、
内装工事(クロス張替え、カーテン・
ブラインド交換、畳替え等)の提案、
見積書作成や各工事の段取り、
発注作業が主な仕事となります。
個人宅からの依頼にも対応頂きます。
(屋根瓦、トイレ、お風呂のリフォーム、網戸の張替え等)
営業には社有車・携帯電話を貸与させて頂きます。
〈しっかりとした研修制度有〉ー・ー・ー・ー
初めは先輩スタッフに同行し、
慣れるまで(1年以上)指導いたします。
しっかり仕事が覚えられるまで、
その後もみんなでサポートしますので、
未経験の方でも安心して働けます。
また、仕事に必要な資格等は、
会社費用にて講習の受講や免許の取得をして頂きます。
経験を重ねていく中で、得意先や仕入先、
商品情報を覚えて頂きますので、
焦らずにステップアップしましょう。
②卸売部門の法人営業(法人ルート営業)
〈お仕事の詳細〉ー・ー・ー・ー
お客様は県内を中心に、官公庁、工場、ホテル・病院・学校・
福祉施設への日用品等の卸売り販売をお任せ致します。
お客様からの依頼の商品の見積書作成・受注業務・担当事務員への
指示・配達などが業務の中心となります。
はじめは取り扱い商品や得意先を覚えて頂く様、先輩社員と
同行をして頂きますので、安心して働けます。
営業には社有車・携帯電話を貸与させて頂きます。
<<働くメリット>>ー・ー・ー・ー
【未経験者もOK!】
営業未経験の方も安心の教育体制!
仕事はイチから丁寧に指導します。
未経験から
始めた先輩社員も多数在籍しており
丁寧に教えてくれて安心して働けます♪
必要な免許・資格は、会社で費用を
負担し取得できます。
(例:フォークリフト、準中型免許限定解除)
ー・ー・ー・ーー・ー・ー・ーー・ー・ー・ーー
【頑張りはしっかり評価】
当社では頑張りは正当に評価しています。
「昇給年1回」「賞与年3回」※業績による
【プライベートも充実】
嬉しい土日祝休み♪
GW、夏季休暇、年末年始休暇と
お休みもしっかりあるので、
家族サービスや趣味の時間等
プライベートも充実しますよ。
- 資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
未経験者OK
高卒以上
45才迄(省令3号のイ 職場のキャリア形成の為)
- 給与
- 月給247,100円~308,900円
基本給200,000円~250,000円
固定残業代47,100円~58,900円(32時間分)
32時間を超える時間外労働につきましては別途支給致します。
試用期間:6ヶ月
※試用期間中も同条件となります。
- 時間
- 8:30~17:30(実働8h、休憩1h)
※始業前の勤務も残業として計上します。
※時間外勤務有(月平均25h程度)
- 休日
- 土曜(交替制 ※月1~2回出勤有)
日曜
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- 待遇
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・昇給年1回
・賞与年3回(7月・11月・3月)
・交通費規定内支給(上限15,600円/月)
・スマートフォン貸与
・仕出し弁当あり(1食440円~)
・食事スペースあり
・自動販売機あり
・給湯室あり
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・個人ロッカーあり
・休憩室あり
・有給休暇(取得率平均15日)
・産前・産後休業(産休)
・育児休業(男性の取得実績もあり)
・資格取得支援制度
・教育・研修制度
・社外研修(全額会社負担)
・再雇用制度
・退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)
・定期健康診断(人間ドック/35歳以上)
・財形貯蓄制度
・子弟奨学金制度有
・永年勤続表彰
・結婚祝い金支給(3万円)
・各種団体保険取扱いあり
<手当>
・時間外手当
・子供手当(5,000円~/月)※家族状況により加算
・資格手当
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 本社:群馬県高崎市問屋町西1-4-6
- 内容(職種+業務内容)
- ①内装・リフォームの法人営業(法人ルート営業)
〈お仕事の詳細〉ー・ー・ー・ー
畳及び内装工事を中心とした
リフォーム事業の営業です。
販売先は卸売部門の得意先(官公庁・学校・工場・ホテル・
病院・福祉施設・不動産会社等)のお客様で、
内装工事(クロス張替え、カーテン・
ブラインド交換、畳替え等)の提案、
見積書作成や各工事の段取り、
発注作業が主な仕事となります。
個人宅からの依頼にも対応頂きます。
(屋根瓦、トイレ、お風呂のリフォーム、網戸の張替え等)
営業には社有車・携帯電話を貸与させて頂きます。
〈しっかりとした研修制度有〉ー・ー・ー・ー
初めは先輩スタッフに同行し、
慣れるまで(1年以上)指導いたします。
しっかり仕事が覚えられるまで、
その後もみんなでサポートしますので、
未経験の方でも安心して働けます。
また、仕事に必要な資格等は、
会社費用にて講習の受講や免許の取得をして頂きます。
経験を重ねていく中で、得意先や仕入先、
商品情報を覚えて頂きますので、
焦らずにステップアップしましょう。
②卸売部門の法人営業(法人ルート営業)
〈お仕事の詳細〉ー・ー・ー・ー
お客様は県内を中心に、官公庁、工場、ホテル・病院・学校・
福祉施設への日用品等の卸売り販売をお任せ致します。
お客様からの依頼の商品の見積書作成・受注業務・担当事務員への
指示・配達などが業務の中心となります。
はじめは取り扱い商品や得意先を覚えて頂く様、先輩社員と
同行をして頂きますので、安心して働けます。
営業には社有車・携帯電話を貸与させて頂きます。
<<働くメリット>>ー・ー・ー・ー
【頑張りはしっかり評価】
当社では頑張りは正当に評価しています。
「昇給年1回」「賞与年3回」※業績による
【プライベートも充実】
嬉しい土日祝休み♪
GW、夏季休暇、年末年始休暇と
お休みもしっかりあるので、
家族サービスや趣味の時間等
プライベートも充実しますよ。
- 資格
- 高校・専門・短大・大学を卒業見込みの方
普通自動車免許(AT限定可)
- 給与
- 【高校卒の方】
月給231,000円
基本給181,000円
固定残業代50,000円(37時間分)
37時間を超える時間外労働につきましては別途支給致します。
【専門・短大・大学卒の方】
月給247,100円
基本給200,000円
固定残業代47,100円(32時間分)
32時間を超える時間外労働につきましては別途支給致します。
- 時間
- 8:30~17:30(実働8h、休憩1h)
※始業前の勤務も残業として計上します。
※時間外勤務有(月平均25h程度)
- 休日
- 土曜(交替制 ※月1~2回出勤有)
日曜
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- 待遇
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・昇給年1回
・賞与年3回(7月・11月・3月)
・交通費規定内支給(上限15,600円/月)
・スマートフォン貸与
・仕出し弁当あり(1食440円~)
・食事スペースあり
・自動販売機あり
・給湯室あり
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・個人ロッカーあり
・休憩室あり
・有給休暇(取得率平均15日)
・産前・産後休業(産休)
・育児休業(男性の取得実績もあり)
・資格取得支援制度
・教育・研修制度
・社外研修(全額会社負担)
・再雇用制度
・退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)
・定期健康診断(人間ドック/35歳以上)
・財形貯蓄制度
・子弟奨学金制度有
・永年勤続表彰
・結婚祝い金支給(3万円)
・各種団体保険取扱いあり
<手当>
・時間外手当
・子供手当(5,000円~/月)※家族状況により加算
・資格手当
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
不況に強い会社です

幅広い業種のお客様に販売するので不況の影響を受けにくいです!
販売する事の楽しさを味わえるのとリフォームが綺麗に完成した時のやりがいも
感じられるお仕事です。
充実の手当、男性の育児休暇実績あり
「永年勤続表彰」は勤務5年毎に表彰があり、金一封も出る為、社員のモチベーションアップにも繋がっています。
また、「子ども手当」「資格手当」はもちろん、高校生以上のお子さんがいる社員には「子弟奨学金制度」があり、年に1度奨学金の支給もあります。
また育児休暇についても取得実績もあり、当社では男性の育児休暇の実績もありますので
ご家庭を大切にしながら働ける環境です。


健康サポート制度
「社員の健康があっての企業」という考え方から、健康診断受診率は100%です。
さらに35歳以上の社員は毎年人間ドックを、55歳以上の社員についてはPET検診も
受診してもらい、病気の早期発見・治療を推進しています。検査費用は100%会社負担です。
インフルエンザワクチンは社内で予防接種を行っています。
また、50人未満の企業には義務化されていない「ストレスチェック」も社員には受診してもらい、メンタルヘルス対策も行っています。
入社直後から、あなたを支える休暇制度があります
当社では、家庭や健康を大切にしながら、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
その一つが、正社員を対象とした「入社時特別休暇制度」です。
通常の有給休暇が付与される前の期間でも、万が一の体調不良や家庭の事情に備え、安心して休める制度を整えています。
入社後6ヶ月未満の正社員の方は、最大5日間の有給特別休暇を取得可能。
新しい環境でのスタートだからこそ、無理なく働けるサポート体制を大切にしています。
※取得条件・使用用途には社内規定があります。
社員のコメント
【リフォーム事業部/営業 30代男性K社員】
前職は製造関係の仕事をしていました。
リフォームの仕事は未経験での入社でしたが、先輩方の仕事を間近で見て、相談しながら勉強できるので、効率よく物事を覚えられます。
リフォームの奥深さや難しさの反面、完成した現場は非常に達成感があります。
資格取得支援制度
フォークリフト運転技能講習や自動車準中型免許、その他必要に応じて、危険物取扱者免状(乙種4類)、システム関連資格、建築施工管理技士などの免許等取得支援・講習・受検の費用は会社で負担いたします。(社内規定あり)
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
- 創立
- 1869年(明治2年)
- 本社
- 群馬県高崎市問屋町西1-4-6
- 代表者
- 代表取締役社長 高橋 達樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 42名