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株式会社セキチュー
●ホームセンターセキチュー
●カー用品専門店オートウェイ
●自転車専門店サイクルワールド
商品・サービスの提供を通じ、地域の皆様の暮らしと快適な住まいづくりに貢献しています。
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
1975年(昭和50年)に群馬県最初の
ホームセンターを出店しました。
その後、埼玉県・栃木県・
東京都・千葉県・長野県と
出店エリアを拡大してきました。
現在はホームセンターのほか、
専門店事業にも取り組んでいます。
1988年(昭和63年)より
群馬県内でカー用品専門店、
2002年(平成14年)より
東京都を中心に
自転車専門店を展開しています。
これからも、店舗網を拡大していきます。
ホームセンターを出店しました。
その後、埼玉県・栃木県・
東京都・千葉県・長野県と
出店エリアを拡大してきました。
現在はホームセンターのほか、
専門店事業にも取り組んでいます。
1988年(昭和63年)より
群馬県内でカー用品専門店、
2002年(平成14年)より
東京都を中心に
自転車専門店を展開しています。
これからも、店舗網を拡大していきます。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 各店舗(群馬県・埼玉県・栃木県・東京都・千葉県・長野県)
および本社(群馬県)
※初任地は希望を考慮します。
- 内容(職種+業務内容)
- 総合職
当初は店舗において販売業務を経験し、売場での専門知識を身につけ、お客様のご要望やお困りごとを解決します。商品の陳列、季節ごとの売場企画やディスプレイから、担当者の意向やセンスが売場に反映され、工夫のしがいがある仕事です。そのほか、商品の補充・発注といった商品管理も担当します。
また、DIYアドバイザー・危険物取扱責任者・自転車安全整備士など業務に役立つ専門資格の取得支援制度も用意されており、スキルを身に付けられる体制が構築されています。
さらに店舗においては、ブロック長、店長代行、店長と、実力に応じたキャリアアップが可能です。販売業務を経験したあと、希望と状況に応じ、本社スタッフへの道も用意されています。
本社では総務・人事・経理・情報システムから、販売促進・インターネット事業を行う営業企画部や、店舗開発部・商品部など様々な部署があり、未経験者の積極的な登用を行っています。
- 資格
- 給与
- 基本給:月給 228,500円 〜
【一律手当】
・役職手当
・資格手当
・子供手当
・単身赴任手当
・通勤手当
・時間外手当
その他
- 時間
- ・8:30~18:00(90分休憩、実働8時間)
・10:30~20:00(90分休憩、実働8時間)
その他毎月の勤務シフトによる。
- 休日
- 週休2日(交替制)、年間休日108日
連続休暇、有給休暇、特別休暇
入社時に3日間の有休を付与
- 待遇
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得・通信教育補助
■社宅
■賃貸住宅家賃補助
■育児・介護休業制度
■契約保養所
- 特徴
-
- 週休2日制
- 賞与あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 販売・接客・サービス
- 勤務地
- 各店舗(群馬県・埼玉県・栃木県・東京都・千葉県・長野県)
および本社(群馬県)
※初任地は希望を考慮します。
- 内容(職種+業務内容)
- 総合職
当初は店舗において販売業務を経験し、売場での専門知識を身につけ、お客様のご要望やお困りごとを解決します。商品の陳列、季節ごとの売場企画やディスプレイから、担当者の意向やセンスが売場に反映され、工夫のしがいがある仕事です。そのほか、商品の補充・発注といった商品管理も担当します。
また、DIYアドバイザー・危険物取扱責任者・自転車安全整備士など業務に役立つ専門資格の取得支援制度も用意されており、スキルを身に付けられる体制が構築されています。
さらに店舗においては、ブロック長、店長代行、店長と、実力に応じたキャリアアップが可能です。販売業務を経験したあと、希望と状況に応じ、本社スタッフへの道も用意されています。
本社では総務・人事・経理・情報システムから、販売促進・インターネット事業を行う営業企画部や、店舗開発部・商品部など様々な部署があり、未経験者の積極的な登用を行っています。
- 資格
- 給与
- 基本給:
既卒・院了・大卒/月給228,500円
短大・専門/月給209,000円
【一律手当】
・役職手当
・資格手当
・子供手当
・単身赴任手当
・通勤手当
・時間外手当
その他
- 時間
- ・8:30~18:00(90分休憩、実働8時間)
・10:30~20:00(90分休憩、実働8時間)
その他毎月の勤務シフトによる。
- 休日
- 週休2日(交替制)、年間休日108日
連続休暇、有給休暇、特別休暇
入社時に3日間の有休を付与
- 待遇
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得・通信教育補助
■社宅
■賃貸住宅家賃補助
■育児・介護休業制度
■契約保養所
- 特徴
-
- 週休2日制
- 賞与あり
専門知識の習得とスキルアップで社員を全面的にバックアップ

専門分野のアイテムを数多く扱うセキチューだからこそ、社員には専門的な商品知識が不可欠。
入社後は、専門知識の習得や資格取得支援、自己啓発までを含むさまざまなプログラムが用意されています。
実践的な知識やスキルに加え、ビジネスモデルやビジョンを描ける経営感覚に富んだ社員の育成がセキチューの特徴です。
入社後は、専門知識の習得や資格取得支援、自己啓発までを含むさまざまなプログラムが用意されています。
実践的な知識やスキルに加え、ビジネスモデルやビジョンを描ける経営感覚に富んだ社員の育成がセキチューの特徴です。

事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
株式会社セキチュー
- 創立
- 1952年(昭和27年)4月
- 本社
- 群馬県高崎市倉賀野町4531番地1号
- 代表者
- 群馬県高崎市倉賀野町4531番地1号
- 資本金
- 29億2,152万円
- 従業員数
- 正社員数 312名
- ホームページ
- https://www.sekichu.co.jp/