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株式会社成電社
電気・電子部品、FA・ロボットシステム、システムエンジニアリング、海外サポ-ト、
基板・ハーネス・アッセンブリー、制御盤設計・製造
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
私たち成電社は、1949年の創業以来、時代や地域、そしてお客様のニーズの変化に柔軟に対応しながら、着実に成長を続けてきました。エレクトロニクス専門商社として、工場などで使用される電子・電気部品をはじめ、FA機器やロボットシステムまで幅広く取り扱い、ものづくりの現場を支えてきた実績があります。長年の信頼と実績を積み重ね、現在では安定した財務基盤と事業基盤を確立しています。
近年、IoTやスマートファクトリーの普及により、エレクトロニクス技術はますます進化しています。そうした中で成電社は、モノを売るだけでなく、お客様の課題に応える提案型企業へと進化を続けています。製造ラインを自動化するエンジニアリング事業や、高度化するご要望に応えるオーダーメイド商品の受託、さらには部品在庫の削減につながるトータル・サプライ・システムなどを通じて、幅広いニーズに応えています。
成電社では、変化を前向きに捉え、新しい知識を学びながら成長していける方と出会いたいと考えています。お客様の課題に向き合い、周囲と協力しながら、より良い提案を一緒につくっていける方をお待ちしています。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 配属については求職者様とご相談の上決定致しますので
お気軽にご相談下さい。
●本社
〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-3
●太田営業所/エンジニアリングセンター
〒373-0063
群馬県太田市大久保町110-2
●小山営業所
〒323-0829
栃木県小山市東城南3-13-10
●埼玉営業所
〒350-0234
埼玉県坂戸市緑町4-2
●長野営業所
〒386-0043
長野県上田市下塩尻122-1
●長岡営業所
〒940-2039
新潟県長岡市関原南5-4957
●郡山営業所
〒963-8041
福島県郡山市富田町字墨染36-1
●日立営業所
〒316-0012
茨城県日立市大久保町1-10-15
- 内容(職種+業務内容)
- 総合職(営業職)
主に、法人のお客様に向けたルート営業を担当します。
当社のメイン事業である「電気・電子部品の提案・販売」を行い、お客様のニーズに合わせて最適な商品を提案します。
入社後は、まず先輩や上司との営業同行を通して、営業の基本や商品知識を身につけていただきます。
その後、徐々に担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します。独り立ち後も、先輩や上司にいつでも相談できる体制が整っているため、安心して営業活動に取り組めます。
担当企業を定期的に訪問し、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリング。
仕入先メーカーとも連携しながら、最適な商品やサービスを提案します。
また、受注後は商品の手配から納品、アフターフォローまで一貫して担当します。
お客様と長く信頼関係を築きながら、課題解決を支えていく仕事です。
- 資格
- 未経験者OK
普通自動車免許(AT限定OK)
- 給与
- 月給245,000円~350,000円
※経験・能力考慮の上決定いたします。
諸手当、固定残業代(10,000円含/6時間分)と福利厚生手当(一律5,000円)を含む
※時間超過分は別途支給
- 時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
※残業:月平均10時間程度と少なめです
※平均残業時間 10.8時間(2024年実績)
- 休日
- 土曜日
日曜日
祝日
完全週休2日制(※年2回土曜出勤あり)
年間休日124日
夏季・年末年始休暇あり
有給休暇
- 待遇
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.1ヶ月分)
決算賞与(業績による)
交通費規定内支給(上限:月額30,000円)
従業員無料駐車場完備
マイカー通勤可
社用車貸与(AT車)
産休・育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
海外研修制度
社員旅行
資格取得支援制度
定時退社日(毎水曜日)
部活動(野球部、マラソン部)
家族手当
地域手当
営業所住宅手当
役職手当
技能特別手当
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 勤務地
- 配属については求職者様とご相談の上決定致しますので
お気軽にご相談下さい。
●本社
〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-3
●太田営業所/エンジニアリングセンター
〒373-0063
群馬県太田市大久保町110-2
●小山営業所
〒323-0829
栃木県小山市東城南3-13-10
●埼玉営業所
〒350-0234
埼玉県坂戸市緑町4-2
●長野営業所
〒386-0043
長野県上田市下塩尻122-1
●長岡営業所
〒940-2039
新潟県長岡市関原南5-4957
●郡山営業所
〒963-8041
福島県郡山市富田町字墨染36-1
●日立営業所
〒316-0012
茨城県日立市大久保町1-10-15
- 内容(職種+業務内容)
- 総合職(営業職)
主に、法人のお客様に向けたルート営業を担当します。
当社のメイン事業である「電気・電子部品の提案・販売」を行い、お客様のニーズに合わせて最適な商品を提案します。
入社後は、まず先輩や上司との営業同行を通して、営業の基本や商品知識を身につけていただきます。
その後、徐々に担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します。独り立ち後も、先輩や上司にいつでも相談できる体制が整っているため、安心して営業活動に取り組めます。
担当企業を定期的に訪問し、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリング。
仕入先メーカーとも連携しながら、最適な商品やサービスを提案します。
また、受注後は商品の手配から納品、アフターフォローまで一貫して担当します。
お客様と長く信頼関係を築きながら、課題解決を支えていく仕事です。
- 資格
- 大学を卒業見込みの方
※学部は問いません
普通自動車免許(AT限定OK)
- 給与
- 月給245,000円~
諸手当、固定残業代(10,000円含/6時間分)と福利厚生手当(一律5,000円)を含む
※時間超過分は別途支給
- 時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
※残業:月平均10時間程度と少なめです
※平均残業時間 10.8時間(2024年実績)
- 休日
- 土曜日
日曜日
祝日
完全週休2日制(※年2回土曜出勤あり)
年間休日124日
夏季・年末年始休暇あり
有給休暇
- 待遇
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.1ヶ月分)
決算賞与(業績による)
交通費規定内支給(上限:月額30,000円)
従業員無料駐車場完備
マイカー通勤可
社用車貸与(AT車)
産休・育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
海外研修制度
社員旅行
資格取得支援制度
定時退社日(毎水曜日)
部活動(野球部、マラソン部)
家族手当
地域手当
営業所住宅手当
役職手当
技能特別手当
- 特徴
-
- 週休2日制
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
成電社の役割

商社の営業職は、単なるモノ売りではありません。お客様のニーズを深く理解し、メーカーと連携しながら最適な提案を形にしていく仕事です。受注から納品、その後のフォローまで一貫して携わることで、長期的な信頼関係を築いていきます。
変化のスピードが速い成長業界の中で、最前線に立ち、モノづくりを支える存在として活躍できる――そんなやりがいと責任を実感できるポジションです。
年間休日124日・完全週休2日制
プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける職場です。
有給休暇取得率:81.5%(2024年度)


充実した研修制度で未経験からでも安心してスタート
入社後は、一人ひとりの経験やスキルに応じた教育体制を整えており、安心して成長できる環境があります。
新卒で入社される方には、6か月間の新人研修期間を設け、ビジネスマナーなど社会人としての基礎から、営業に必要な知識やスキルまで段階的に習得していただきます。あわせて、OJTでは先輩社員との営業同行を通じて、仕事の流れや提案方法を実践的に学んでいただきます。
既卒・経験者の方には、これまでの経験やスキルに応じて必要な研修や営業同行を行い、早期に活躍いただけるようサポートしています。
また、当社では多くの営業メンバーが未経験からスタートしています。社内勉強会やメーカー主催の研修会など、継続的に学べる機会も充実しており、自信を持って現場に立てるよう会社全体で支えています。
また海外研修制度があり。勤続5年以上の社員を対象に実施しており、視野を広げ、個人のスキルアップにつなげてもらうことを目的としています。
育児休業取得率「男女ともに100%」(2025年実績)
「人生の大切な瞬間も、キャリアも。どちらもあきらめない職場へ。」
当社では、2025年実績として育児休業取得率は男女ともに100%を達成。性別に関係なく、子育てやご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
結婚やライフステージの変化を迎えても、安心して長くキャリアを築いていける職場です。
仕事とプライベートの両立を実現しながら、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を提供しています。
年に3回のボーナスで、頑張りがしっかり報われる環境
当社では、年2回の定期賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給。年間で計3回のボーナスを通じて、会社の成長を社員一人ひとりへしっかり還元しています。努力や成果が目に見える形で返ってくるため、日々のモチベーション向上にもつながり、前向きに働ける環境が整っています。
世界を舞台にキャリアの可能性を広げる
当社は香港・ベトナムに海外拠点を展開しており、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。国内にとどまらず、将来的には海外でのチャレンジも可能。多様な経験を通じて、自分らしいキャリアを描ける環境が整っています。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
- 創立
- 1949年4月20日
- 本社
- 群馬県高崎市問屋町2-4-3
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 和樹
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 116名(2026年4月現在)
- ホームページ
- https://www.sdnsha.co.jp/