Exhibitors
株式会社新進
漬物・惣菜・調味料・小麦でん粉
小麦たん白食品などのチルド製品
食料品の製造販売
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
野菜で明日を新しく。
漬物だけじゃない。
野菜に関わる多くの商品を製造・販売する会社です。
漬物だけじゃない。
野菜に関わる多くの商品を製造・販売する会社です。
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 契約社員
- 職種
-
- 製造・技術・技能
- 勤務地
- ●総社工場
群馬県前橋市高井町1-6
●利根川工場
群馬県前橋市新堀町399-8
●芳賀工場
群馬県前橋市五代町679-3
- 内容（職種＋業務内容）
- ●食品の検査スタッフ
総社工場において食品の検査を行う業務をお願いします。
《 具体的な仕事内容 》
・一般分析（水分・PHなどの検査）
・衛生検査（菌の検査）
・その他、検査に関わる業務
食品検査業務の経験がある方からの
ご応募をお待ちしています。
●食品（冷凍野菜のペースト）の製造
総社工場において冷凍野菜を原料とした
製品を製造する業務をお願いします。
《 具体的な仕事内容 》
・冷凍野菜を原料とした製品の製造
・製品の加工や箱詰めの作業
未経験OK／資格や経験は問いません。
●工場排水処理および簡単な機械メンテナンス
総社工場における工場から出る排水処理
機械メンテナンス業務をお願いします。
《 具体的な仕事内容 》
・排水処理・維持管理業務
・簡単な機械メンテナンス作業
食品の製造はいかに問題なくラインを
進めることができるかが重要です。
そのための工場排水処理や維持管理の他
不具合が生じた際の機械メンテナンスを
行う必要があります。
●機械メンテナンス
利根川工場における設備の営繕業務をお願いします。
《 具体的な仕事内容 》
・生産ラインの設備メンテナンス
・機械のメンテナンス
・アーク溶接などによる治具の制作
第三種電気主任技術者
アーク溶接技術者（基本級）
フォークリフト運転技能者の
免許や資格をお持ちの方は優遇します。
- 資格
- ●食品の検査スタッフ
・食品検査業務経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・食品衛生責任者資格をお持ちの方優遇
●食品（冷凍野菜のペースト）の製造
・未経験OK／経験・資格の有無問いません
・18歳～40歳までの方（深夜業務のため／長期キャリア形成のため）
●工場排水処理および簡単な機械メンテナンス
・18歳～59歳までの方（深夜業務の
ため／長期キャリア形成のため）
・フォークリフト運転技能者あれば尚可
・電気関係の資格をお持ちの方優遇
●機械メンテナンス
・18歳～40歳までの方（深夜業務のため／長期キャリア形成のため）
・電気工事経験／設備メンテナンス経験あれば尚可
・アーク溶接技術者あれば尚可
・フォークリフト運転技能者あれば尚可
- 給与
- ●食品の検査スタッフ
月給174,000円～207,000円
＋別途手当（扶養手当・子供手当・通勤手当※上限あり）
※試用期間あり（6ヶ月）／月額168,000円～201,000円
●食品（冷凍野菜のペースト）の製造
月給186,000円～279,000円
＋別途手当（扶養手当・子供手当・通勤手当※上限あり）
※試用期間あり（6ヶ月）／月額168,000円～261,000円
●工場排水処理および簡単な機械メンテナンス
月給182,000円～247,000円
＋別途手当（扶養手当・子供手当・通勤手当※上限あり）
※試用期間あり（6ヶ月）／月額176,000円～241,000円
●機械メンテナンス
月給191,000円～263,000円
＋別途手当（扶養手当・子供手当・通勤手当※上限あり）
※試用期間あり（6ヶ月）／月額185,000円～257,000円
《 全職種 》
年齢や経験を考慮の上決定
- 時間
- ●食品の検査スタッフ
・8:45～17:30
※月平均残業時間／15時間程度
●食品（冷凍野菜のペースト）の製造
①6:00～14:45
②14:15～23:00
※①②の交替勤務となります
※月平均残業時間／15時間程度
●工場排水処理および簡単な機械メンテナンス
①6:00～14:45
②14:15～23:00
※①②の交替勤務となります
※月平均残業時間／10時間程度
●機械メンテナンス
①8:45～17:30
②14:15～23:00
※①②の交替勤務となります
※月平均残業時間／10時間程度
《 休憩時間 》
・各60分間あり
- 休日
- 週休2日制／年間休日123日
・土曜日
・日曜日
・祝日
※年2回程度出勤する日あり
《 休暇 》
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（6ヵ月経過後／10日間付与）
※当社年間カレンダーによる
- 待遇
- ・昇給／年1回
・賞与／年2回
・社会保険完備
（雇用／労災／厚生年金／医療保険）
・有給休暇（6カ月勤務後に10日間付与）
・バースデープレゼント休暇
・リフレッシュ休暇
・作業服貸与
・交通費支給（規定内）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・新入学児童へのランドセル支給
・積立有給制度
・契約施設（全国）
・永年勤続表彰
・改善・提案表彰
・食堂完備（美味しい定食は410円！）
・受動喫煙対策／屋内禁煙
・面接日／入社日のご相談承ります
■皆さんで利用していただけるよう食堂・更衣室・駐車場完備
■積立有給制度は未消化の有給休暇を積立し、育児や介護、自己啓発の際に利用できます。
- 社員の皆さんの「働きやすさ」を常に考えています
- 年間休日123日でお休みもしっかり取得！
充実の待遇も自慢！
お休みは月平均9日！
土日休みの週休2日制で
GW・冬季休暇等の
長期休暇もバッチリ。
しっかり休みがあって
メリハリのある働き方ができます。
各種福利厚生の完備はもちろん、
皆さんで利用していただける
食堂・更衣室を完備しています。
積立有給制度は未消化の
有給休暇を積立し、
育児や介護・自己啓発の際に
利用できます。
勤続年数を重ねると、
10年・20年・30年と
表彰があります。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- インターン制度あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 契約社員
- 職種
-
- 製造・技術・技能
- 勤務地
- ●総社工場
群馬県前橋市高井町1-6
●利根川工場
群馬県前橋市新堀町399-8
●芳賀工場
群馬県前橋市五代町679-3
- 内容（職種＋業務内容）
- ●営業職／野菜の可能性を広げる営業コース
漬物・総菜・調味料・野菜ペースト・チルドポテト等の
当社商品開発の営業を行っていただきます。
ルートセールスが中心ですが、食品関連の展示会に参加したり
コンビニや大手量販店などへ商談・提案も活発です。
勤務地は全国の営業拠点になります（全国転勤あり）。
●開発職／アイデアをカタチにする食品開発コース
漬物や惣菜の新製品開発・チルドポテトや野菜ペーストを
利用したレシピ提案を行います。
既存の食材の取り合わせや食べ方に捉われず
柔軟な発想を持って取り組んでいただきます。
積み重ねた研究によって食品の新たな効能が発見され
新商品の開発に繋がっています。
勤務地は群馬県前橋市になります。
●製造職／安心・安全でおいしい食品づくりを支える製造コース
漬物・惣菜・小麦でん粉・野菜ペースト・調味料等の
生産を行っていただきます。
安心安全な食品をお客様にご提供するために
食品メーカーならではの難しさもありますが、
商品が出来上がる瞬間を間近でみることができ
やりがいもたくさん見い出すことができます。
勤務地は群馬県前橋市になります。
●品質管理職／見えないところで価値を生み出す品質管理コース
工場で製造している製品の品質検査を行い
安全性を評価する重要な部署です。
工場内の環境管理や従業員に対する衛生指導のほか
品質に関する不具合が生じた場合に原因の究明および対策の立案も行います。
製品の品質を維持し、お客様に良品のみを提供することにより
自社の信頼性や競争力を高めるうえで欠かせない存在です。
勤務地は群馬県前橋市になります。
●事務職（購買部）／おいしさの源を選ぶ購買コース
商品を製造するために工場で使用する原材料や
出来上がった商品を包装するための包装資材の仕入業務を
主に行っていただきます。
品質の優れた原材料の仕入れを目指し、購買先と商談を行ったり
新規の原料産地の開拓のために国内外に出張し
情報収集および新しい産地の開拓を行います。
製造業の要ともいえる必要不可欠な存在です。
勤務地は群馬県前橋市になります。
- 資格
- 問いません
- 給与
- ●大学院／208,000円
●大学／200,000円
●短大／178,000円
●専門学校／178,000円
●高専／178,000円
※2027年度の初任給は現状の5,000円upとなります
【 試用期間 】4月1日～6月10日
※労働条件の変更なし
- 時間
- 8:45～17:30（実働7.75時間）
《 休憩時間 》
・各60分間あり
- 休日
- 週休2日制／年間休日123日
・土曜日
・日曜日
・祝日
《 休暇 》
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（6ヵ月経過後／10日間付与）
※当社年間カレンダーによる
- 待遇
- ・昇給／年1回
・賞与／年2回
・社会保険完備
（雇用／労災／厚生年金／医療保険）
・有給休暇（6カ月勤務後に10日間付与）
・バースデープレゼント休暇（新卒）
・リフレッシュ休暇
・作業服貸与
・交通費支給（規定内）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・新入学児童へのランドセル支給
・積立有給制度
・契約施設（全国）
・永年勤続表彰
・改善・提案表彰
・食堂完備（美味しい定食は410円！）
・受動喫煙対策／屋内禁煙
・面接日／入社日のご相談承ります
■皆さんで利用していただけるよう食堂・更衣室・駐車場完備
■積立有給制度は未消化の有給休暇を積立し、育児や介護、自己啓発の際に利用できます。
- 社員の皆さんの「働きやすさ」を常に考えています
- 年間休日123日でお休みもしっかり取得！
充実の待遇も自慢！
お休みは月平均9日！
土日休みの週休2日制で
GW・冬季休暇等の
長期休暇もバッチリ。
しっかり休みがあって
メリハリのある働き方ができます。
各種福利厚生の完備はもちろん、
皆さんで利用していただける
食堂・更衣室を完備しています。
積立有給制度は未消化の
有給休暇を積立し、
育児や介護・自己啓発の際に
利用できます。
勤続年数を重ねると、
10年・20年・30年と
表彰があります。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- インターン制度あり
創業1894年／130年の歴史ある企業
当社の創業者、籠島忠作は「喜ばれながら商う」という言葉を遺しています。
仲間やお客様からの信用を第一に、常に人や社会のことを考え、行動することの大切さを説いたものです。
創業以降この精神は今も脈々と受け継がれており、お客様はもちろん、一緒に働く従業員の皆様にとっても、喜んでいただけるような会社でありたいと常に考えています。
仲間やお客様からの信用を第一に、常に人や社会のことを考え、行動することの大切さを説いたものです。
創業以降この精神は今も脈々と受け継がれており、お客様はもちろん、一緒に働く従業員の皆様にとっても、喜んでいただけるような会社でありたいと常に考えています。
変わることなく変わり続けるという企業風土
失敗を恐れず、新たなことに積極的にチャレンジすることで当社は成長を続けてまいりました。
これから社会にはばたく皆さんの新しい発想や意見は、こうした挑戦を重ねていく上でとても大切なものです。
当社では新入社員でも役職に関係なく意見が言いやすいよう、社内では「～さん」で呼び合うようにしており、皆さんの意見をきちんと聞く環境が整っています。
これから社会にはばたく皆さんの新しい発想や意見は、こうした挑戦を重ねていく上でとても大切なものです。
当社では新入社員でも役職に関係なく意見が言いやすいよう、社内では「～さん」で呼び合うようにしており、皆さんの意見をきちんと聞く環境が整っています。
個人ごとにライフステージに合わせた働き方が可能！
食品製造企業としては珍しい土日祝日お休みの他、ゴールデンウイーク休暇・年末年始休暇などの長期休暇も完備。ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
また、リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、個人ごとのライフステージや勤続年数に応じた休暇取得も可能です。当社では、女性社員の育児休暇取得実績100%の他、男性社員の育児休暇取得実績もあり仕事と家庭の両立ができるように各種休暇取得を推進しています。
その他、未消化の有給休暇を積立し育児や介護・自己啓発の際に利用することができる積立有給制度も導入しており社員の皆さんから好評を得ています。
万全の教育体制・資格取得支援制度による、1人ひとりの成長をしっかり後押し
当社では、社員1人ひとりがかけがいのない存在であり
それぞれが無限の可能性を秘めた人材だと捉え、
社員自身の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと教育環境を整備し
企業の発展に必要な将来を 担う人材の育成に力を入れています。
入社した際の新入社員研修～中堅社員研修・スキルアップ研修の他、
在職年数や役職によって変わる研修をご用意しており
社員1人ひとりの成長をしっかり後押ししています。
研修は、総務部主催の研修の他、外部講師を招いた研修があります。
また、資格取得支援制度を利用し自らのスキル向上を目指している社員がたくさんいます。
資格取得奨励の資格を取得すると奨励金支給も行っています。
社員だけでなく、社員のご家族も大切にする福利厚生をご用意
そのひとつとして、お子様が小学校に入学する社員を対象に
入学前にランドセルを支給・プレゼントしています。
支給するランドセルは予めご用意をしているデザインよりお選びいただけます。
他、全国の契約施設を特別価格で利用することもでき
ご家族みんなで楽しい休暇をお得に過ごすことができます。
会社に長く勤務・貢献してくれている社員を表彰
10年・20年・30年と、勤続年数を重ねた社員を表彰する制度があります。
また、今後のさらなる活躍を期待を込めて
57歳を迎えた社員に金一封とリフレッシュ休暇５日支給という制度もご用意しています。
当社では、長く勤務してくれている社員を誇りに思いその功績に報いる風土があります。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社新進
- 創立
- 明治27（1894）年5月
- 本社
- 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町 4階
- 代表者
- 代表取締役社長 籠島 正雄
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 464名（パート含）2023年3月末現在
- ホームページ
- https://www.shin-shin.co.jp/