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リプロテック株式会社

食品リサイクルを中心に資源を地球へ還元し
自然と調和した社会の創造に貢献します。

転職
第二新卒
新卒

「地球にやさしい未来と100％リサイクル」が当社の願い。

便利になった現代社会では、様々な環境問題が発生しています。
私達は科学や産業そして経済の発展に伴い、この地球を自ら崩壊的な状態にしてしまいました。
「リサイクル」の概念が定着したのは、数十年前の話。廃棄物に関する法律は今も頻繁に見直され、
処理技術もまだまだ発展途上です。

日本は、環境意識の高いヨーロッパの国々の法律や処理の仕組みを真似ているのが現状です。
逆を返せば、それだけ「伸びる余地のあるマーケット」ということが言えます。
経済・政治・文化などの面が進歩していくだけでは、本当の意味で“発展”とは言えません。

文明の発達は勿論のこと、自然、空、海、山、川、生き物…そうした「自然の姿」を取り戻し、
残すため、「地球にやさしい未来と完全リサイクル」を目指し、事業に取り組んでいます。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
運送系
土木・建築系

勤務地: ●本社
群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

内容（職種＋業務内容）: ●営業スタッフ
既存のお客様への定期訪問をしながら
食品リサイクルの案内・提案
自社製リサイクル飼料の販売促進
自社製有機肥料の販売促進
などの営業業務をお願いします。

専門知識は教育プログラムや
社外研修などによりじっくり確実に
習得していただけます。

少しづつ営業業務に
慣れていただきながら
将来的には新規開拓も
お願いしたいと考えています。

《　私たちのお客様　》
群馬県内～関東一円の下記お客様への
営業活動をお願いします。

・食品会社様
・酪農・畜産業者様
・耕作農家様
・飼料／肥料商社様

時には、名古屋や北海道など
遠方のお客様にご案内へ行く
場合もあります。

《　職場環境　》
営業部／3名体制
・20代／1名
・30代／1名
・40代／1名

●営業事務
受発注から納品までを円滑につなぎ
顧客満足度の向上と営業メンバーの
最大パフォーマンス発揮を支える
バックオフィス業務全般を担当します。

【　具体的な仕事内容　】
・顧客との日程調整
・見積書・請求書などの書類作成
・配送業者の選定・手配
・進捗・在庫管理など

お客様から受注した注文に関する
電話対応・メール対応・FAX対応などを
お任せします。

●総務・経理事務スタッフ
食品リサイクルの飼料や
肥料の製造を行う自社工場の総務部で
伝票作業～電話対応、窓口対応などを
担当していただきます。

業務に慣れてきたら
少しづつお仕事の幅を広げていって
いただければと思っています。

《　職場環境　》
20代・30代・40代の
スタッフが活躍しています。
特に20~30代スタッフが多く
在籍しています。

●大型トラックドライバー
増トンアームロールでの
食品工場様や街の外食店様等から
排出される食品ロスなどの
回収・運搬をお願いします。

増トンアームロールの
運行が中心となるため、
手積み手下ろし作業は
ほとんどありません。

《　1日の走行距離　》
走行距離は100km～200km

《　運搬エリア　》
群馬県と隣接県の
大手食品会社様2～3ヵ所を回り
回収・運搬をお願いします。
待機時間も賃金が支払われます。

《 1日のスケジュール例（早出）》
・6:00／出社・朝礼
・6:30／回収作業（2～3件）
・9:00／休憩（1時間）
・10:00／回収作業（2～3件）
・12:00／休憩（1時間）
・13:00／回収作業（1～2件）
・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり）

●トラクターでの畑の整地スタッフ
前橋市富士見町を中心とした当社所有の畑で
美味しい野菜や果物を植える前の「土台づくり」をお任せします。

【　具体的な仕事内容　】
・肥料の運搬： 4tトラックを運転し、現場の畑へ肥料を運びます。
・畑の整地：トラクターを運転し、畑をきれいに耕して平らに整えます。

作業は必ずチームで行います。
困ったこと・分からないことはすぐに先輩に聞ける
サポート＆フォロー体制万全な環境です。

《　こんな方にピッタリ！　》
・大特免許（農耕限定可）を活かして新しい仕事に挑戦したい方
・建設や解体など現場作業からステップアップしたい方
・安定企業で「しっかり稼いで・しっかり休む」を実現したい方
・チームでコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい方

●食品リサイクル工場での工場内作業員
食品リサイクル工場にて、
飼料製造に関わるオペレーション業務や
フォークリフト作業をお願いします。

具体的には…
・自動製造ラインの操作（ボタン操作メイン）
・フォークリフトでの製品や原料の移動
・倉庫内の在庫管理・搬入出
・手作業での重量物運搬は一切なし
・チーム作業が基本で、未経験でも安心スタート
※フォークリフト免許は必須

《　こんな方にピッタリ！　》
・工場・倉庫・物流現場での経験を活かしたい
・建設・解体など体力仕事から転身したい
・安定企業でスキルも収入も上げたい
・チームで協力しながら働くのが好き

************************************

当社では、
それぞれの個性や考え方にあった
働き方を尊重し定年まで安心して
働ける環境をご用意しています。

《当社社風について》
当社社長は
「しっかりと休みを取り
残業しないで働けるのが一番！」
という考えを持ち実践してくれています。

そんな会社だから、
「居心地が良い会社」
そんな風に感じているスタッフが
たくさんいるんです。

資格: ●営業スタッフ
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）

●営業事務
・未経験OK
・総務・一般事務経験のある方優遇

●総務・経理事務スタッフ
・簿記・会計専門学校卒または卒業見込みの方
・総務・経理経験のある方

●大型トラックドライバー
・大型自動車一種免許をお持ちの方
・フォークリフト技能講習免許をお持ちの方優遇

●トラクターでの畑の整地スタッフ
・大型特殊免許（農耕限定）をお持ちの方

●食品リサイクル工場での工場内作業員
・フォークリフト免許をお持ちの方

***************************************

《こんな方お待ちしております！》
地元でじっくり働きたい方
当社の「地球にやさしい未来と完全リサイクル」に共感いただける方

給与: ●営業スタッフ
・初任給／月給180,000円～250,000円

●営業事務
・初任給／月給180,000円～

●総務・経理事務スタッフ
・初任給／月給180,000円～

●大型トラックドライバー
・初任給／月給260,000～320,000円

●トラクターでの畑の整地スタッフ
・初任給／月給190,000円～320,000

●食品リサイクル工場での工場内作業員
・初任給／月給190,000円～320,000円

※能力・経験により決定します
※入社1年経過後から半期に1回の評価制度により昇給が可能です

《　固定手当　》
・勤続手当
・皆勤手当
・通勤手当

時間: ●営業スタッフ
●営業事務
●総務・経理事務スタッフ
・8:00～17:30

《　休憩　》
合計2時間あり
・10時～30分
・12時～60分
・15時～30分

●大型トラックドライバー
・7:00～16:30

《　休憩　》
1時間30分～2時間程／日

《　早出あり　》
早出の勤務時間例
5:00～14:30
5:30～15:00
6:00～15:30
6:30～16:00
他、配車による

●トラクターでの畑の整地スタッフ
・8:00～17:30または6:00～15:30

《　休憩時間　》
合計2時間あり
・午前／30分間
・12時～1時間
・午後／30分間

●食品リサイクル工場での工場内作業員
・8:00～17:30

《　休憩時間　》
合計2時間あり
・10時～30分間
・12時～1時間
・15時～30分間

《　残業について　》
●営業スタッフ
●大型トラックドライバー
・月平均残業時間／30時間以下

●営業事務
●総務・経理事務スタッフ
●トラクターでの畑の整地スタッフ
●食品リサイクル工場での工場内作業員
・月平均残業時間／20時間以下

休日: ●営業スタッフ
●営業事務
●総務・経理事務スタッフ
週休2日制／年間休日120日
・日曜日
・祝日
・他平日

●大型トラックドライバー
●トラクターでの畑の整地スタッフ
●食品リサイクル工場での工場内作業員
・シフト制（週休2日制／年間休日120日）

《　休暇　》
・産休育児休暇
・忌引休暇
・有給休暇

待遇: ・社会保険完備
（雇用／労災／厚生年金／健康保険）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
　※再雇用あり（上限65歳まで）
・駐車場あり（マイカー通勤OK）
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・能力手当
・皆勤手当
・通勤手当
・制服貸与
・昇給あり（評価制度にて決定）
・スキルアップ制度あり
・昇格制度あり
・賞与あり／年2回（業績による）
・営業車貸与
・業務用iPhone貸与
・社外講習会あり
・休憩室あり
・社員専用のカフェルームあり
（飲み物無料）
・参加費無料の年間行事多数あり
・定期健康診断
・受動喫煙対策／屋内禁煙
・面接日／入社日のご相談承ります

資源に価値を、未来に笑顔を。: 私たちリプロテックは、群馬県赤城山の麓で40年以上にわたり食品リサイクルに取り組んできました。食品工場から出る製造過程のロスは「産業廃棄物」と呼ばれ、スーパーや飲食店から出る食品ロスは「一般廃棄物」とされています。しかし、私たちは「廃棄物」という言葉を使いたくありません。これらはまだ再利用する価値のあるものと考えているからです。リプロテックは廃棄物処分業ではなく、製造業としての強い志を持ち、工場でリサイクルされたものをすべて【製品】と見なしています。これらの製品は畜産資材、農業資材、ペット関連資材、釣り餌など、幅広い分野で活用されています。

環境問題は地球全体の課題ですが、私たちは群馬県から世界に発信できる企業を目指し、これからも尽力してまいります。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
運送系

勤務地: ●本社
群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

内容（職種＋業務内容）: ●総務部
【　仕事内容　】
・食品リサイクルの収集、運搬に関する事務作業全般。
・産業廃棄物の法律に則りながら、マニフェスト伝票の作成や処理。
・その他、一般的な総務事務。

【　やりがい　】
全工場の伝票処理なので1日数十枚が回ってくることもあります。
（ただし季節変動はなく通年安定しています）
法の順守に不可欠な仕事であり自分のやっていることの意義が明確に分かるので
やりがいを感じる機会は多いでしょう。

●営業部
【　仕事内容　】
・食品リサイクルのBtoB営業です。
・大手食品メーカー様などから出る食品ロスを有料回収または購入。
・当社で肥料・飼料に加工した製品を、商社様、メーカー様、農家様などに販売。
・専門性が必要な仕事なので、肥料か飼料かといった種類ごとに担当分けしている。

【　やりがい　】
・食品ロスの低減で、エコでSDGsな社会の実現に貢献します。
・クライアントである大手メーカー様は、社会責任や企業イメージのため
　リサイクル率のアップに大きな熱意をもっています。
　専門性を持つパートナーとして、そのサポートを行います。

●アグリ事業部
【　仕事内容　】
・露地・ハウス野菜の栽培・ワインブドウの栽培・醸造への準備
・現在4haのブドウ畑栽培をしており規模の拡大を計画中。
　人員も増やし、将来的には醸造まで手掛ける予定です。

【　やりがい　】
・農業のプロを目指せます。
・個人で営農するのは、資金・技術・労働時間などハードルが高いもの。
　しかし、会社組織であれば、土地も設備もノウハウも整っています。
・日本、さらには世界の食を支える仕事です。

●品質管理・研究開発部
【　仕事内容　】
・社内全行程の工程管理・新規開発テスト・各種分析業務。
・工程表に基づき全工場を回りながら製造基準値が守られているかチェック。
・水分値・温度・ph・匂いなど機器による測定と五感を使って異常がないか監視。
・頻度は低いですが、顧客から開発依頼があった際に
　工場長らと一緒に試験を行い、データ記録をとりレポート作成して提出。

【　やりがい　】
・当社の品質を守る最後の砦です。
・基準値とは即ちお客様との破ってはならない約束。
・責任がありやりがいも大きな仕事です。
・また、異常があれば新人でも工場長に直言できる体制ができているので
　気兼ねなく仕事ができます。

****************************************

【　教育　】
マンツーマンのOJTでじっくり教育するので、知識ゼロからの出発でも大丈夫。
当社は働きやすい環境整備を目指し、仕事のやり方はもちろん
備品の置き場所などもきめ細かく「誰でも分かる、見える化」をしています。

資格: 2027年3月卒業予定の方（大学・短大・専門）
・当社の「地球にやさしい未来と完全リサイクル」に共感いただける方
・明るい対応のできる笑顔で素直な気持ちで取り組める人、コミュニケーションを上手に取れる方

給与: 月給202,000円（基本給187,000円＋諸手当10,000円＋皆勤手当5,000円）

《　モデル年収　》
・2年目のモデル支給額／月給209,000円
・3年目のモデル支給額／月給216,000円
・4年目のモデル支給額／月給231,000円(サブリーダーに昇給した場合)

時間: 8:00～17:30（実働7.5時間）

《　休憩時間／合計2時間　》
・10時00分～10時30分
・12時00分～13時00分
・15時00分～15時30分

休日: 週休2日制／年間休日120日
・日曜日
・祝日
・他平日

《　休暇　》
・産休育児休暇
・忌引休暇
・有給休暇

待遇: ・社会保険完備
（雇用／労災／厚生年金／健康保険）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
　※再雇用あり（上限65歳まで）
・駐車場あり（マイカー通勤OK）
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・能力手当
・皆勤手当
・通勤手当
・制服貸与
・昇給あり（評価制度にて決定）
・スキルアップ制度あり
・昇格制度あり
・賞与あり／年2回（業績による）
・営業車貸与
・業務用iPhone貸与
・社外講習会あり
・休憩室あり
・社員専用のカフェルームあり
（飲み物無料）
・参加費無料の年間行事多数あり
・定期健康診断
・受動喫煙対策／屋内禁煙

資源に価値を、未来に笑顔を。: 私たちリプロテックは、群馬県赤城山の麓で40年以上にわたり食品リサイクルに取り組んできました。食品工場から出る製造過程のロスは「産業廃棄物」と呼ばれ、スーパーや飲食店から出る食品ロスは「一般廃棄物」とされています。しかし、私たちは「廃棄物」という言葉を使いたくありません。これらはまだ再利用する価値のあるものと考えているからです。リプロテックは廃棄物処分業ではなく、製造業としての強い志を持ち、工場でリサイクルされたものをすべて【製品】と見なしています。これらの製品は畜産資材、農業資材、ペット関連資材、釣り餌など、幅広い分野で活用されています。

環境問題は地球全体の課題ですが、私たちは群馬県から世界に発信できる企業を目指し、これからも尽力してまいります。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

リプロテックの仕事

私たちが目指すのは、「100％リサイクル」の実現。
食品製造ロスをリサイクルし、安心・安全な飼料や肥料をつくることで未来の地球を守る誇り高い仕事です。
地球資源の再生の一翼を担う一員として、私たちと共に新しい挑戦をしてくれる仲間、大歓迎！

データで見るリプロテック

《　企業情報　》
●創業年数／39年
●取引先企業数／500件
●社員数／63人
●社員男女比率／男性8：女性2
●年代構成比
・10代：3%
・20代：28%
・30代：27%
・40代：18%
・50代：18%
・60代：6%
●平均年齢／38.3歳

《　福利厚生・働き方　》
●年間休日数／120日
●女性育休取得率／100%
●月間平均残業時間／20時間

注目度抜群のマーケットで「100%リサイクル」の実現を目指す！

私達は科学や産業そして経済の発展に伴いこの地球を自ら崩壊的な状態にしてしまいました。
「リサイクル」の概念が定着したのは数十年前の話。
廃棄物に関する法律は今も頻繁に見直され処理技術もまだまだ発展途上です。
日本は、環境意識の高いヨーロッパの国々の法律や処理の仕組みを真似ているのが現状です。
逆を返せばそれだけ「伸びる余地のあるマーケット」ということが言えます。
経済・政治・文化などの面が進歩していくだけでは本当の意味で“発展”とは言えません。
文明の発達は勿論の事と、自然・空・海・山・川・生き物…
そうした「自然の姿」を取り戻し残すため「地球にやさしい未来と完全リサイクル」を目指し
事業に取り組んでいます。

バイオマス技術による「再生可能エネルギー」への挑戦

東日本大震災による原発事故の影響で、今「再生可能エネルギー」が注目されています。
そこでリプロテックが開発・導入に力を入れているのが、メタン発酵による発電技術と
それにより得られるエネルギーの有効活用です。
5か年計画の中で「産業廃棄物を活用したバイオマス発電の実現」という目標を掲げ
本格始動。イタリアでの現地視察なども行い次第にビジョンが明確化してきました。
廃棄物のリサイクルにも限度があります。
しかし、このバイオマス技術が確立されればこれまで困難だったものが可能となり
今まで以上に地球環境の保全に貢献できるようになります。
政府も注目する「再生可能エネルギー」の発展に私たちは挑戦していきます。

「文句」じゃなくて「意見」が言える生意気な人、大歓迎！

リプロテックが求めるのは、
「会社のコマ」として動く“人材”ではなく「会社の原動力」となる“人財”です。
リプロテックでは上述のとおり、今後も新しいことに挑戦していきます。
そこに必要なのは、誰かに言われたことをやるだけの人ではなく、
自分で考え時には意見し一緒に会社の「これから」を真剣に語り合える仲間だと考えます。
生意気でもかまいません。破天荒なことを言ったっていいんです。
それに筋がきちんと通っていて、しっかり考えた結果であれば
会社も仲間もしっかり意見や提案を聞きます。
リプロテックはそんな若い力・アイデアをどんどん活かしたいとも思っています。

リプロテックの土台は「環境整備」と「コミュニケーション」

リプロテックでは毎朝15分間社員全員で掃除を行います。
掃除といっても広い範囲ではなく、狭い範囲を徹底的に行います。
決められた場所を決められた人が決められた時間、ひたすら実行します。
「こんな狭い範囲でいい？」と思うくらいの範囲でいいんです。
これがリプロテックの「掃除」という環境整備。
狭い範囲を15分間ひたすら磨く事で、傷や汚れに初めて気付くことができます。
これが仕事での「小さな気付き」の訓練となります。
また、15分間はおしゃべり自由！
社員同士のコミュニケーションの場として毎朝習慣としています。