Exhibitors
シマエンジニアリング株式会社
電気設備の調整・点検業務
- 転職
社会になくてはならない「公共インフラ」の電気設備メンテナンス
「いい雰囲気」は、会えばわかる。シマエンジニアリングの『生の声』聞きに来ませんか？
履歴書より先に、まずは見学から。ちょうど良いチームワーク、実際に見てから決めてください。
AIもスマホもインターネットも、すべて“電気”がなければ動きません。
どれだけ社会が進化しても、電気工事のスキルは絶対に必要とされ続ける“消えない仕事”です。
将来なくなるかもしれない仕事ではなく、一生くいっぱぐれないスペシャルな技術を味方につけませんか？
ネットの情報だけじゃもったいない。出張も遊びも全力な僕たちの『本音』、話しちゃいます。
賞与4.5ヶ月で、休日は何して遊ぶ？仕事もプライベートも『はっちゃけたい』派、大歓迎！
出張手当は全額会社負担！賢く稼いで、前橋で腰を据える。そんな働き方、あります。
インフラを守るプライドと、人生を楽しむ余裕。どっちも手に入れていきましょう！
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
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- 正社員
- 職種
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- 製造・技術・技能
- 勤務地
- 群馬県前橋市小島田町538-2
- 内容（職種＋業務内容）
- 【1】電気工事士
電気工事士として設備点検や作業等を行っていただきます。
◆具体的には…
高速道路や鉄道、水処理施設などの「受変電設備」の保守・点検・調整試験を行います。
作業時は、安全帯やヘルメット、墜落防止器具を着用し、安全第一で作業を進めます。
【2】電気工事士補助
電気工事士の先輩とペアを組み、電気工事士のサポート役として、簡単な補助業務から始めます。
◆具体的には…
〇電気設備の点検の手伝い
〇電気工事の準備・片付け
〇工具や材料の運搬・受け渡し など
いきなり一人で作業を任せることはありません。
まずは先輩の隣で、仕事の流れや名前を覚えるところからスタートします。
＜＜ここがポイント＞＞
◆昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】！
頑張りを正当に評価する体制が整っています。
◆充実した各種手当！
資格手当はもちろん、通勤手当や各種手当（時間外・資格・役職手当など）も充実しています。
◆資格取得をサポート！
さらに上の資格（第一種電気工事士など）の取得も会社が全面的にバックアップ。費用は会社が負担します。
【1】有資格者の方へ
『これまでのご経験をしっかり給与に反映します！』
ブランクがある方も、周りのスタッフがしっかりサポートするので大丈夫です。
「これまで培った経験を活かしたい」「ブランクがあるけど、もう一度現場に戻りたい」とお考えの電気工事士の方、あなたの力を当社で発揮しませんか？
【2】未経験の方へ
『未経験でも全く問題ありません！』
ほとんどの先輩が未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。
専門的な知識や資格は入社後でOK。工具の名前から使い方、仕事の流れまで、一つひとつ丁寧にお教えします。
＜＜技術を磨きインフラを守り地域に根差す！＞＞
現場のスペシャリスト＝ブルーカラー
私たちは、いわゆる「ブルーカラー」と呼ばれる現場の技術職です。
しかし、その実態は、人々の日常や経済活動を根底から支える「公共インフラの守護者」に他なりません。
プロフェッショナルとして誠実に自らの腕で未来を切り拓きたい。
そんな志を持つ方を、私たちは「シマエンジニアリング」というチームの一員として、心より歓迎いたします。
＜＜当社の魅力はコレ！＞＞
◆未経験から国家資格が取れる！
・「第二種電気工事士」などの資格を働きながら取得できます。
・初回受験費用は会社が負担します。二回目以降は実費
◆異業種からの転職も応援
前職が、製造業、機械メンテナンス、設備保全・保守、施設管理、機械設備保全、建設業等、実務経験ゼロからの転職者も応援いたします。
◆出張も楽しめる！
・現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの日帰り・宿泊を伴う出張もあります。
・出張時の移動費や宿泊費はすべて会社が負担します。
・「せっかくだから、ご当地の美味しいものを楽しもう！」と、出張も満喫している先輩もいますよ。
- 資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
【1】第二種電気工事士以上
電気工事士のスキルレベル不問
【2】35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）
普通自動車運転免許（AT限定可）
資格不問
経験不問
- 給与
- 【1】月給220,000円〜
+各種手当支給
経験・能力により優遇
＜月収例＞
250,000円～
【2】月給200,000円〜
+各種手当支給
＜月収例＞
230,000円～
- 時間
- 8:00～17:00（休憩90分）
※変形労働時間制 (１年単位で設定)
※月平均残業20時間
- 休日
- 弊社休日カレンダーによる
7～8日程度／月
他に有給休暇取得可能（入社6ヶ月経過後）
- 待遇
- ◆社会保険完備
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
◆昇給年1回
◆賞与年2回（前年実績平均／夏2.5ヶ月分・冬2ヶ月分 ※業績に応じる）
◆交通費規定支給（上限11,300円/月）
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆携帯電話・ノートパソコン貸与
◆制服貸与
◆キャリアアップ制度
・資格取得制度（第2種電気工事士など／初回会社負担）
・セミナー
◆社外研修あり
◆再雇用制度（65歳まで）
◆退職金制度（60歳定年制）
◆定期健康診断（年1回）
◆各種手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・資格手当：第2種電気工事士など3,000円
・役職手当：係長手当3,000円
◆社内表彰
・成績優秀者表彰
・永年勤続表彰
◆社内規定集あり
《休暇》
◆有給休暇（年間最大20日）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆妻出産休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆準フレックスタイム制度あり（現場作業がない日）
《設備》
◆駐車場完備（無料）
◆食事スペースあり
◆給湯室あり
◆喫煙所あり
◆個人ロッカーあり
◆付属医療機関
- 特徴
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- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
「安全第一」を何よりも大切にしています。
あなたがこれまでに培ってきた電気工事の経験は、単なる作業スキルではありません。人々の「当たり前の日常」を守るための、尊い力です。シマエンジニアリングでは、その技術を正当に評価し、「安全第一」を何よりも大切にしています。
賞与実績は4.5ヶ月分！福利厚生充実！
そんな悩みを持つ方にこそ、当社の環境を見てほしいと思っています。
賞与実績は昨年平均4.5ヶ月分： 会社の利益は、現場で汗を流すスタッフへしっかり還元。諸手当・資格手当はもちろん、時間外手当や役職手当など、スキルや役割に応じたプラスアルファを惜しみません。資格取得を全力応援「さらに上の第一種を目指したい」「もっと専門的な知識をつけたい」という意欲を会社がバックアップ。試験費用は初回全額負担し、あなたのキャリアアップを支えます。
未経験・ブランクある方も安心して働ける環境です
当社の自慢は、スタッフ同士の距離感。ベタベタしすぎず、かといって冷たくもない。「困っている人がいれば自然と手が伸びる」ような、ちょうど良いチームワークが根付いています。だからこそ定着率も高く、長く活躍しているスタッフが多数在籍。ブランクがある方も、周りの先輩が丁寧にフォローするので、安心して現場感覚を取り戻してください。
安定求める方にピッタリ！高速道路や鉄道など「公共インフラ」を守る必要不可欠な仕事
私たちが手がけるのは、高速道路、鉄道、水処理施設といった、一瞬たりとも止まることが許されない「公共インフラ」の電気設備メンテナンスです。
景気が変動しても、社会のデジタル化が進んでも、電気が流れるための設備が消えることはありません。一生涯揺らぐことのない安定を手に入れませんか。
遊びも本気！出張手当は全額会社負担×定着率◎。仕事も私生活も「はっちゃけたい」！！
「よく働き、よく遊ぶ」が合言葉。
「出張はお金がかかる……」そんな心配は無用です！宿泊費や移動費はもちろん全額会社負担。さらにお小遣い代わりになる「出張手当」もしっかり支給！！
仕事が充実しているからプライベートが楽しい。プライベートが最高だから仕事も頑張れる。私たちは、そんなポジティブなサイクルを大切にしています。「生活のために働く」だけではもったいない。どうせなら、しっかり稼いで、しっかり休んで、人生そのものを「はっちゃけて」楽しみませんか？
実は、、久しぶりに「合説」に参加します！
しばらくお休みしていた合同説明会ですが、この度、新しい仲間との出会いを求めて久しぶりに参加することを決めました！「電気工事ってきつい？」「出張って実際どうなの？」といった、求人票の文字だけでは伝わりにくい疑問に、私たちが直接お答えします。
「いきなり面接は緊張するけれど、まずは会社の空気を見てみたい」
そんな声にお応えして、ご希望があれば【会社見学】も実施していこうと考えています！
・どんなメンバーが働いているのか
・事務所や機材の雰囲気
・現場の話をもっと詳しく聞きたい
など、フランクにお話しできる場にしたいと思っています。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
- 創立
- 昭和61年（1986年）4月 有限会社嶋電工として発足
- 本社
- 群馬県前橋市小島田町538-2
- 代表者
- 泉 辰雄
- 資本金
- 10,000,000円
- ホームページ
- https://www.shima-eng.co.jp/
