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ネッツトヨタ群馬株式会社

トヨタ車の新車・中古車販売、整備、保険代理店業務

転職
第二新卒
新卒

クルマに求めることが、
お客様お一人お一人違うからこそ、
購入相談や点検はもちろん、トヨタ車のことを
なんでも相談できる存在でありたい。
私たちは、クルマを通して
「かけがえのない体験と思い出づくり」を
お手伝いします。

当社は創業から58年の、従業員数427名の会社です。
トヨタ車・中古車の販売や各種整備サービス、
保険の販売など、様々な事業を展開しております。

お客様だけではなく、会社で働くスタッフが
より働きやすく、プライベートと両立できるよう、
有給休暇の細分化や通信教育講座の開設など、
様々な取り組みを行っています！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
販売・接客・サービス
専門・その他

勤務地: 群馬県内20店舗
※本人の希望勤務地を考慮いたします

前橋市（5）、高崎市（3）、太田市（2）
渋川市（2）、安中市（1）、富岡市（1）
藤岡市（1）、伊勢崎市（1）、館林市（1）
桐生市（1）沼田市（1）、吉岡町（1）
中之条町（1）

本社：ネッツトヨタ群馬株式会社
（群馬県前橋市笂井町456-13）

内容（職種＋業務内容）: ＝①サービスエンジニア（自動車整備士）＝

自動車の点検整備・車検・修理がメインのお仕事です。
診断後のお客様への説明までの、
一連の作業を行っていただきます。
整備士の資格を活かして
スキルアップしたい方だけでなく、
資格や経験がない方も大丈夫！
入社後に資格取得を目指せます。

＜仕事内容＞
・点検
・整備
・修理　
・故障診断
・診断後のお客様への解説　など

＝②カーライフパートナー（営業）＝

自動車の販売や、定期点検や車検、
保険の販売など、お客様へのヒアリングから、
購入後のアフターフォローまでを担当。
じっくり信頼関係を築いていくお仕事です。
平日にお客様のフォロー活動を行い、
週末は展示車のある店舗での勤務となります。

＜仕事内容＞
・自動車（新車・中古車）の販売
・点検の告知
・保険のご案内
・既存のお客様のフォロー　など

＝③コンシェルジュ（接客・事務）＝

心を込めたおもてなしを通して、
快適なお店づくりを担っていただくお仕事。
auやJAFなどの商品説明もお任せします。
接客と事務の両方をバランスよく経験できるため、
幅広いスキルが身につきます。
職種未経験の方も大丈夫！
丁寧な研修と、先輩スタッフたちの
サポート体制が整っています。

＜仕事内容＞
・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り
・電話応対
・点検や整備の受付
・経理業務（入出金管理）
・事務業務（備品の発注・在庫管理）　など

資格: 高校卒業以上

歓迎資格：
・自動車検査員
・自動車整備士2級

給与: ＝①サービスエンジニア（自動車整備士）＝
月給：205,000円～375,000円

年収例
・20代：387万円
・30代：536万円
・40代：649万円

【賞与】年3回
【昇給】年1回

＝②カーライフパートナー（営業）＝
月給：219,000円～365,100円
＊諸手当（外務手当＋借り上げ料）含む

年収例
・20代：475万円
・30代：653万円
・40代：749万円

【賞与】年2回
【昇給】年1回

＝③コンシェルジュ（接客・事務）＝
月給：205,000円～300,000円

年収例
・20代：年収375万円
・30代：年収447万円

【賞与】年3回
【昇給】年1回

＝全職種共通＝
※記載の金額は目安です。
　経験や能力を考慮して決定いたします。

【手当】
・残業代支給
・資格手当（1,000～20,000円/月）
　※各資格に応じて支給
・３S整備手当（20,000円/月）
・検査員手当（主10,000円/月、副5,000円/月）
・職能手当
・職位手当

時間: 9:30～18:30（実働7.5時間）
〇月平均残業時間：10.6時間

休日: 弊社カレンダーの定める日（月・火を中心とした休日）
年間休日116日

〇有給休暇（年間7日以上推奨・1時間単位で利用可）
〇 GW休暇
〇お盆休暇
〇年末年始休暇
〇慶弔休暇
〇育児短時間措置あり
〇産前・産後休暇（前年度取得実績：女性100%､男性57%）
〇メモリアル休暇

待遇: 試用期間3か月
待遇は本採用と同じ

〇社会保険完備
〇交通費支給（上限なしの実費支給）
〇福利厚生施設利用制度
〇社内表彰制度
〇退職金制度
〇家族手当
〇役職手当
〇確定拠出年金制度

団体傷害定期保険
社員割引
財形貯蓄
育児休業
クラブ活動
通信教育制度

選考フローについて: ①WEB選考
　応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
　選考後、追って面接日のご連絡をいたします。
②会社説明＆面談会
　当社について知って頂き、選考に進むか
　判断して頂きたいと考えております。
③面接(2回)
　当社にて採用面接を実施いたします。
　※面接日時は、ご希望の日程を考慮します。
④内定
　入社日などはご相談の上、決定いたします。
　在職中で今すぐ転職できないという方も、
　お気軽にご相談ください。

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
車通勤OK
U・Iターン歓迎
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
販売・接客・サービス
専門・その他

勤務地: 群馬県内20店舗
※本人の希望勤務地を考慮いたします

前橋市（5）、高崎市（3）、太田市（2）
渋川市（2）、安中市（1）、富岡市（1）
藤岡市（1）、伊勢崎市（1）、館林市（1）
桐生市（1）沼田市（1）、吉岡町（1）
中之条町（1）

本社：ネッツトヨタ群馬株式会社
（群馬県前橋市笂井町456-13）

内容（職種＋業務内容）: ＝①サービスエンジニア（自動車整備士）＝

自動車の点検整備・車検・修理がメインのお仕事です。
診断後のお客様への説明までの、
一連の作業を行っていただきます。
整備士の資格を活かして
スキルアップしたい方だけでなく、
資格や経験がない方も大丈夫！
入社後に資格取得を目指せます。

＜仕事内容＞
・点検
・整備
・修理　
・故障診断
・診断後のお客様への解説　など

＝②カーライフパートナー（営業）＝

自動車の販売や、定期点検や車検、
保険の販売など、お客様へのヒアリングから、
購入後のアフターフォローまでを担当。
じっくり信頼関係を築いていくお仕事です。
平日にお客様のフォロー活動を行い、
週末は展示車のある店舗での勤務となります。

＜仕事内容＞
・自動車（新車・中古車）の販売
・点検の告知
・保険のご案内
・既存のお客様のフォロー　など

＝③コンシェルジュ（接客・事務）＝

心を込めたおもてなしを通して、
快適なお店づくりを担っていただくお仕事。
auやJAFなどの商品説明もお任せします。
接客と事務の両方をバランスよく経験できるため、
幅広いスキルが身につきます。
職種未経験の方も大丈夫！
丁寧な研修と、先輩スタッフたちの
サポート体制が整っています。

＜仕事内容＞
・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り
・電話応対
・点検や整備の受付
・経理業務（入出金管理）
・事務業務（備品の発注・在庫管理）　など

資格: 高校卒業以上

歓迎資格：
・自動車検査員
・自動車整備士2級

給与: ＝①サービスエンジニア（自動車整備士）＝
月給：205,000円～375,000円

年収例
・20代：387万円
・30代：536万円
・40代：649万円

【賞与】年3回
【昇給】年1回

＝②カーライフパートナー（営業）＝
月給：219,000円～365,100円
＊諸手当（外務手当＋借り上げ料）含む

年収例
・20代：475万円
・30代：653万円
・40代：749万円

【賞与】年2回
【昇給】年1回

＝③コンシェルジュ（接客・事務）＝
月給 205,500円～300,000円

年収例
・20代：年収375万円
・30代：年収447万円

【賞与】年3回
【昇給】年1回

＝全職種共通＝
※記載の金額は目安です。
　経験や能力を考慮して決定いたします。

【手当】
・残業代支給
・資格手当（1,000～20,000円/月）
　※各資格に応じて支給
・３S整備手当（20,000円/月）
・検査員手当（主10,000円/月、副5,000円/月）
・職能手当
・職位手当

時間: 9:30～18:30（実働7.5時間）
〇月平均残業時間：10.6時間

休日: 弊社カレンダーの定める日（月・火を中心とした休日）
年間休日116日

〇有給休暇（年間7日以上推奨・1時間単位で利用可）
〇 GW休暇
〇お盆休暇
〇年末年始休暇
〇慶弔休暇
〇育児短時間措置あり
〇産前・産後休暇（前年度取得実績：女性100%､男性57%）
〇メモリアル休暇

待遇: 試用期間3か月
待遇は本採用と同じ

〇社会保険完備
〇交通費支給
〇福利厚生施設利用制度
〇社内表彰制度
〇退職金制度
〇家族手当
〇役職手当
〇確定拠出年金制度

団体傷害定期保険
社員割引
財形貯蓄
育児休業
クラブ活動
通信教育制度

選考フローについて: ①会社説明会
　説明会（対面またはWEB）への参加を
　お願いいたします。
②適性検査（SPI）・書類選考
　提出していただく書類と適性検査の結果をもとに、
　選考いたします。
③店長面談
　営業・事務それぞれのリーダー1名ずつ（計2名）の
　面接官との個別面接です。
④二次面接（役員面接）
　役員・部長との面接です。

特徴

週休2日制
賞与あり
女性活躍中

充実した研修・資格取得支援制度で、社員一人ひとりのスキルアップをサポート

入社時に受ける新入社員研修やサービス研修、
年次別研修、マナー研修に加え、
仕事に活かせる資格の受験料を会社が補助する
支援制度や通信教育制度などがございます。

創立58年。安定しているからこそ、オリジナルの取り組みが生まれます。

群馬県内20店舗のネットワークを持つ、
創立58年の自動車ディーラー。
安定した事業基盤があるからこそ、
オリジナルの取り組みが生まれる環境です。
例えば、店舗内のキッズコーナー「パオタワールド」、
お客様が無料で利用できる「セルフ洗車機」、
女性専用の待合スペース「Be-Lounge」など。
魅力ある店舗づくりや、お客様に喜ばれる施策を
多数展開しています。